Уют и стиль можно и нужно сочетать, закажите ремонт квартиры у нас.
Интерьер спорт-клуба на ул.Типанова
Ресторанный интерьер на Малоохтинском
Петербургское воплощение Америки в стиле ретро.
Петербургское воплощение Америки в стиле ретро.
Современные технологии и новаторские взгляды на занятость позволяют нам сегодня избавиться от ежедневного посещения офиса. Вести бизнес, заниматься фрилансом, творчеством, можно не выходя из дома – главное, чтобы был доступ к компьютеру и исправно работал Интернет. Однако не каждый может похвастаться усидчивостью и «полетом вдохновения» в домашних стенах. Для свободных от монотонной офисной работы людей существуют специальные коворкинг-центры, посещать которые можно круглый год, причем в удобное для каждого время. Что такое коворкинг и как работать в коворкинг-центре?
Определение «коворкинг» произошло от американского выражения «co-working», что означает «работать совместно». В принципе, выглядит это так: в распоряжении у владельца имеется огромное пространство, разделенное на небольшие зоны. Каждый рабочий участок снабжен мебелью, оргтехникой, подключен к Всемирной сети и оборудован другими приятными и полезными мелочами. По сути коворкинг-центр – это масштабный офис, где могут собираться люди, совершенно разные по увлечениям и виду деятельности. Приветствуется посещение центра с собственным ноутбуком. В этом случае, все, что вам нужно – уютный уголок, где можно удобно расположиться и поработать в тишине.
Коворкинг – это свободное и приятное место, обеспечивающее не только приемлемые условия для деятельности, но и общение. Заведения такого типа оборудованы небольшими кафе, где можно выпить чашку чая (кофе), заказать сок или бутерброд, а также поговорить с другими посетителями. Атмосфера офиса, свободная от настойчивых взглядов и указаний грозного начальства, в то же время креативная и дружеская, способствует вдохновению, а также создает хорошую почву для новых знакомств и налаживания деловых контактов (отличный вариант для успешного нетворкинга).
Современное коворкинг-пространство – прекрасное место для плодотворной работы и общения, имеющее очевидные преимущества:
К тому же, работая в коворкинг-центре, нет ощущения «оторванности от мира», как это бывает в случае уединенной работы дома. Человек – существо социально-зависимое, некоторые не представляют себя без общения и посещают такие заведения исключительно с этой целью. Но главное преимущество коворкинг-центров – это свобода. Нет дисциплины, обязательного соблюдения рабочего режима, исключено пребывание в офисе «от звонка до звонка». В такой атмосфере и работается лучше, и креативные идеи находятся сами, и плохое настроение уходит без следа...
По версии журнала DeskWanted, сегодня коворкинг-пространства есть во многих развитых и развивающихся странах. Перечень стран-лидеров выглядит так:
1. США – 780 официальных коворкинг-сообществ2. Германия – в пределах 2403. Испания – около 2004. Великобритания – около 1605. Япония – около 130 6. Франция – в пределах 1207. Бразилия – всего около 100
По собранным журналом данным мировая статистика коворкинг-пространств выглядит так:
1 место: Европейский континент (1160 сообществ)2 место: Северная Америка (853 коворкинг-сообществ)3 место: Азия (245 коворкинг-пространств).
В России подобные заведения стали открываться всего несколько лет назад. Первым поддержал современное направление Екатеринбург, затем Санкт-Петербург. Однако их развитие нельзя назвать успешным. Многие из центров были закрыты из-за ряда проблем: отсутствие прямой нормативной базы, позволяющей закрепить взаимоотношения между работодателем и удаленным работником, а также отсутствие специализированных центров, занимающихся организацией данных заведений. Несмотря на трудности, современные коворкинг-пространства в России открываются в мегаполисах с численностью населения от 1 млн. человек и активно развиваются. Сегодня пользуются популярностью такие коворкинг-центры, как «Клуб Нагатино», «Флаблаб», «Rebel Art House» и другие.
Если вы программист, фрилансер, менеджер интернет-магазина, предприниматель, дизайнер или переводчик, коворкинг-центр может стать вашим любимым местом для плодотворной деятельности и непринужденного общения. Долой серые будни и офисную монотонность! Удобное расположение, чашка горячего кофе и располагающая обстановка в коворкинг-центре подарят вам массу приятных моментов, вдохновение и общение с такими же «свободными творцами» на близкие вам темы. Посещение коворкинга поднимет эффективность и производительность в несколько раз: в окружении креативных людей мотивация и вдохновение приходят непроизвольно, в дружной атмосфере работается легко, а время проходит очень быстро.
Место станет палочкой-выручалочкой для людей, имеющих проблемы с самодисциплиной и мотивацией: работая в домашней обстановке, трудно «собрать себя в кучу» и настроиться на рабочее настроение.
В коворкинг-центрах не существует «дресс-кода», здесь собираются люди разных профессий и представители небольших компаний. Вы можете занять место с утра и работать до вечера, а можете начать трудиться в обед и уйти, спустя несколько часов. Свобода деятельности без ограничений – вот основной девиз коворкинг-пространств. Вам не нужно бояться опоздать, исключается выслушивание претензий недовольного босса и высиживание положенного рабочего времени. В современных реалиях тезисы «работа» – «офис» – «свобода» могут быть сконцентрированы в одном понятии, а именно – в комфортном и интересном месте под названием «коворкинг-центр»!
premiummanagement.com
В современном мире появилось много новых напралений деятельности человека. Одна из них – фрилансинг. Фрилансеры – независимые предприниматели (чаще связанные с работой в интернете), работающие на себя. Многим из них, в силу рода их деятельности, приходится взаимодействовать с другими фрилансерами. Плодами такого сотрудничества являются общие проекты, довольные клиенты и интеллектуальное и творческое обогащение.
Сотрудничество происходит через сеть, что не всегда удобно. Другим моментом является то, что работая дома, не всегда можно сосредоточиться на работе в силу многих отвлекающих факторов.
Именно в связи с этими двумя ньюансами были придуманы коворкинг-центры. Коворкинг – дословно переводится «совместная работа», представляет из себя некое помещение, удобное для работы.
Коворкинг был придуман в 2005 году программистом из Калифорнии, Бредом Ньюбергом, отнюдь не как бизнес. Называлось его детище «The Hat Factory» и было расположено в Сан-Франциско. Изначально, это было просто желание совместить все привилегии «вольного художника» и офисную работу, а также дать возможность сделать это другим фрилансерам. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил своим друзьям такую форму работы. Людям такая затея понравилась, и так появилось «совместное работание» - коворкинг.
Обязательными признаками коворкинг-центров являются наличие скоротного wi-fi доступа к интернет, индивидуальные рабочие места (стол, стул), персональные ячейки для хранения личных вещей. Так же здесь есть уютный, приятный интерьер, часто есть полки с книгами (даже целые библиотеки), зона отдыха (гамак, диваны, мягкие полы), кухня (чай, печенье).
Исходя из опыта коворкинг-бизнеса, можно сделать вывод, что люди, использующие такое совместное пространство, приходят туда не только поработать, но и пообщаться с коллегами, отдохнуть, качественно провести время. Коворкинг популярен среди удалённых сотрудников: программистов, дизайнеров, копирайтеров, переводчиков и начинающих предпринимателей. Таким образом, коворкинг – промежуточное звено между работой дома и полноценным офисом.
В столице Украины уже появились первые подобные центры, вот некоторые из них:
Также есть коворкинг-центры в Москве и Питере:
Итак, коворкинг – это модно, удобно, перспективно. Как сделать свой коворкинг? Вот что об этом пишут основатели питерского коворкинг-центра «Зона действия»:
Должна быть команда. Основные роли в команде: администратор, дизайнер пространства, технические вопросы, продвижение, ивенты, сообщество, спецпроекты. Ядро команды: 4-8 человек + 5-20 помощников (волонтёры или друзья проекта). Желательно, чтобы зарплата платилась с первых дней существования проекта.
Место расположения играет огромную роль. Важные моменты: недалеко от метро, центр города, по-соседству от креативных проектов. Особенности интерьера: высокие потолки, окна до пола, кирпичные стены, исторические особенности. Место должно быть удобным и хорошим и на это не стоит жалеть денег. Большие плюсы: наличие кухни и круглосуточный доступ.
Обычно в любом городе множество субкультур. Организовать удобное место для всех сразу вряд ли получится. Поэтому нужно заранее подумать: на какую аудиторию будет больше всего рассчитан комплекс. Важно приглашать креативных, известных и ярких гостей – душу студии. Нужно стараться по максимуму приносить пользу окружающим: предоставление пространства, обмен связями и опытом.
Продвигать можно через: фотоотчёты, online трансляции, видеолекции и т.д. Сотрудничество с местными СМИ – отличный способ сделать место узнаваемым и популярным. Обмен мнениями с другими пространствами.
Необходимо заранее обговорить условия аренды, определить: кому пространство сдаётся по сниженной цене, кому бесплатно, а кому за полную стоимость. Устраивать акции по выходным дням и тематические конференции – такие события приносят наибольшую прибыль. Договориться о разделе чистой выручки, нежели платить фиксированную ставку.
Образовательные программы, если их грамотно организовать, могут приносить до половины выручки коворкинг-центра. Программы могут быть нескольких типов: бесплатные или дешёвые и платные курсы. Нужно сделать разные направления программ, чтобы был выбор. В дальнейшем смотреть: какие из них наиболее востребованы.
В первый месяц-два стоит выложиться по полной. Вложить максимум энтузиазма и работы. Если это откладывать на потом, будет намного тяжелее. Невозможно всё продумать сразу до мелочей. Отработка дизайна – это процесс: расположение мебели, зоны и т.д. Максимальный бартер с партнёрами: озеленение офисов, видеотрансляции, чай, велосипеды, архитекторы, школы рисования, графический дизайн, видеоролики, бескаркасная мебель, прокат звука, настольные игры, кофе-брейки. Уделять внимание тому, где и что делают посетители: где разговаривают, где ведут переговоры, где читают. Нужно подмечать возможные неудобства и устранять их. Сделать общий круглый стол для сплочения комьюнити. Для каждого пространства характерны свои изюминки: у кого-то расположение в башне, у кого-то боксёрская груша, у кого-то моноцикл, у кого-то зелёная зона вокруг. Ищите вдохновение путём «подсматривания» у других коворкинг-студий по всему миру. Берите лучшие идеи и адаптируйте к вашему региону.
Назначьте правила, которые будут регулировать поведение в пространстве. Основные вопросы: тишина, переговорный пункт, использование кухни, рабочих мест, сменная обувь.
Доходы определяются такими услугами центра: аренда под события, свои программы, корпоративное партнёрство. Чтобы иметь плюс и быструю окупаемость, нужно быть не просто коворкингом. Сопутствующие услуги: свои образовательные программы, кафе, хостил, дешёвая аренда в обмен на ремонт, государственная поддержка. Выйти на операционную окупаемость вполне реально на третий-четвёртый месяц работы. Чтобы быстро, на старте, окупить вложения, нужно поработать полтора-два года. Есть мнение, что любой ковокинг, продержавшийся два года, выходит в плюс.
Коворкинг – новая бизнес идея. Пока мало опыта, но и мало конкуренции. Немалые вложения, но большая востребованность. Огромное поле для творчества креативных бизнесменов. Дерзайте! Успехов!
nbiplus.com
«Коворкинг 14» находится по центру башни «Аэросити» в Химках. Заказчик проекта – девелоперская компания «Высота» - занимается комплексным управлением строительными проектами.
Cоздать многофункциональное гибкое пространство, в котором можно в зависимости от количества арендаторов увеличивать или уменьшать число рабочих мест и предлагать дополнительные услуги.
Архитекторам пришлось подстраиваться под сложную планировку бизнес-центра и исходной площадки, сглаживать углы, искать решения для удобного зонирования многофункционального пространства. Здесь разместили разнообразные рабочие зоны - начиная с уютных альковов и потайных комнат, заканчивая просторными офисами и открытыми рабочими местами.
Скругленные острова-подиумы с рабочими местами, подходящие для создания микросообществ и организации стартапов, разместили по световому фронту фасада. В ядре помещения организованы три вытянутых скругленных объема с оцинкованными стенами – внутри них находятся офисные и административные помещения.
Для небольших компаний в коворкинге созданы мини-офисы на 4-8 человек. Есть комнаты-ячейки для одного человека и переговорные, подходящие для разных встреч.
В коворкинге организована так называемая зона стартапа. Специально для нее спроектирован стол с поворачивающейся столешницей для удобной передачи материалов участникам, сидящим напротив. Здесь же находится ниша для индивидуальной скайп-конференции.
В основном пространстве коворкинга есть трансформируемый конференц-зал, игровая, гардероб и несколько принт-зон.
Для гостей продуманы все условия для удобной и продолжительной работы. Спроектированы уютные слипбоксы, капсульного типа, которые отделены от основного офисного пространства. Они находятся в особой зоне, рядом с душевыми и кухней.
Эксцентричный и очень атмосферный проект, как его характеризуют сами архитекторы, получился благодаря выбранным материалам. Для отделки стен использовали оцинковку, стеклоблоки и бетон. Металл есть даже на полу – в основном пространстве уложены металлические листы, покрытые лаком. На подиумах – полимерное наливное покрытие и танцевальный рулонный линолеум. По контрасту выбрали обои и обычную доску для отделки потолка, которые вносят необходимый уют в пространство.
У света в этом проекте особая роль. Открытое пространство получилось довольно темным, в отличие от хорошо освещенных подиумов. Но свет нужен не только для освещения рабочих поверхностей или создания гостеприимного пространства, но еще для «выключения» посетителей из обстановки химкинских улиц и погружения в рабочую атмосферу.
В коворкинге есть много решений, которые помогают трансформировать помещение. Например, в конференц-зале с консолей снимаются специальные скамьи. Таким образом из 35 мест в зале можно получить до 49 (больше не позволяют пожарные нормы).
В мини-офисах есть подъемные, консольные столы, так что там можно работать в одиночестве, а можно разместить до шести человек.
Большая часть столов сделана самими архитекторами. Они модульные и объединяют в себе практически все: ниши для бумаг, выдвижные ящики, откидные ящики с розетками внутри, отгораживающие экраны, также их можно встраивать в стеллажи.
Системы хранения также авторские. Их нумерация привязана к рабочим местам. Есть небольшие системы хранения для корреспонденции, есть огромные шкафы для удочек и лыж. Там же можно хранить и стационарный компьютер с монитором.
В данном проекта много рекреаций, мест, которые могут использоваться как переговорные или сдаваться как рабочие места. Еще проект рассчитан на уплотнение рабочих мест. Нами разработаны специальные подвесные и приставные столы и, когда потребуется, за счет них количество сдаваемых мест можно увеличить на 30%. Также мы изначально перепланировали лифтовое ядро. При консультации с пожарным мы убрали внешний коридор (рассчитанный на нарезку этажа под различных арендаторов), благодаря этому удалось перенести много технических функций из рабочей зоны в неиспользуемые зоны. Также это помогло создать систему из трех коридоров, которые помогают ориентироваться на этаже. Самым же сложным оказалось найти нужную цветовую концепцию и разметить криволинейную планировку на объекте.
Девелопер сегодня должен выводить на рынок объект, исполнение которого безупречно как с точки зрения качества строительства, так и с эстетической и функциональной точек зрения. Это не только технически сложная, но и творческая задача. Коворкинг 14 - яркий пример успешной реализации такого объекта. В нем объединились актуальный формат рабочего пространства с мультифункциональным и уникальным интерьером. Со своей стороны мы не вторгались в проектирование, мы создавали мысли и запросы будущего пользователя. Другими словами, мы только поддерживали создание этого пространства с прицелом на будущее и уверены, что он будет подходящей площадкой для бизнеса тех компаний, которые идут к своей цели, стремительно набирая обороты.
Проект номинирован на премию Best Office Awards 2017.
www.officenext.ru
Коворкинг «Калибр» входит в состав инфраструктуры одноименного московского технопарка, расположенного в районе станции метро Алексеевская. Основными резидентами технопарка являются компании из сфер IT, медиа- и телекоммуникаций, беспилотного транспорта, аддитивных технологий, приборостроения и медицинских исследований.
Спроектировать функциональное офисное пространство, организованное с учетом специфики рабочего процесса молодых предпринимателей и фрилансеров, где на трех этажах здания будут расположены удобные рабочие станции, достаточное количество переговорных комнат и пространство для отдыха.
Коворкинг «Калибр» представляет собой многофункциональное пространство для работы современных предпринимателей. Большинство арендаторов коворкинга, которые трудятся над своими бизнес-проектами, рассматриваются как будущие потенциальные резиденты технопарка. Таким образом, коворкинг является полноценной частью инфраструктуры самого технопарка, первым звеном бизнес-лифта.
Общая площадь трехэтажного коворкинга составляет более 1000 кв. м. На первом этаже во входной зоне расположен ресепшен, кофе-поинт, трансформируемый конференц-зал с раздвижными перегородками и лаунж-зона с диванами и подвесными креслами.
Второй этаж также разделен на ряд зон, основная из которых является классическим open space, в котором запрещено шуметь и громко разговаривать, чтобы не мешать работать другим арендаторам. Для переговоров и звонков выделены две «шумные» зоны, отделенный от основного пространства стеклянными перегородками.
На этаже расположены в том числе «скайп-переговорные», небольшая кухня и технические помещения. В зоне лестничной клетки, напоминающей атриум, стоят диваны и расположена доска объявлений, на которой вывешиваются последний новости и анонсы будущих мероприятий, которые проходят в большом конференц-зале.
Третий этаж занимают мини-офисы, переговорные, большая кухня с обеденным столом и необходимой техникой, а также летняя веранда с выдвижной маркизой, где резиденты работают в теплое время года.
Во дворе комплекса находится спортивная площадка, где работники могут поиграть в футбол, баскетбол или теннис. Необходимый инвентарь имеется в наличии.
Главной задачей для архитекторов было соблюсти общую стилистику, заданную технопарком, и привнести в коворкинг атмосферу инновационности и комфорта. В интерьере преобладают холодные оттенки и отделка «под камень». Перегородки на всех этажах выполнены из стекла, а панорамное остекление делает пространство более «воздушным».
Конференц-зал на первом этаже отличается белым декором с яркими красными акцентами, остальные этажи выполнены в более спокойных тонах.
В части меблировки внимание уделялось в большей степени удобству и рациональности: в семинарской – это удобные столы на колесиках и стулья; в конференц-зале установлены стулья-трансформеры, позволяющие каждому организовать «рабочее место» на мастер-классе. В open space и офисах расположены удобные рабочие станции с индивидуальным освещением. Все оборудование и свет в конференц-зале включается дистанционно, через планшет. В основной зоне также есть небольшая библиотека с профессиональной литературой.
На территории технопарка мы размещаем только производственные компании, которые работают с применением современных технологий. Для таких компаний важно создание комфортной среды, способствующей формированию инновационных разработок. В этой связи перед нами стоит задача развития сервисов, свойственных технопарку - коворкинг, мини-офисы, программы лояльности, предоставление консалтинговых услуг. Предоставляя коворкинг резидентам, мы даем возможность провести бизнес-встречи с партнерами в многофункциональном конференц-зале, организовать или посетить крупное мероприятие, временно разместить проектную команду и т.д.
Дизайн-идея коворкинга Калибр как нельзя лучше передает инновационную составляющую территории ОАО «Калибр». Отделка под камень, плитка в виде сот, эффектные световые решения, дистанционное управление оборудованием в конференц-зале, панорамное остекление, стулья-трансформеры, подвесные кресла – все это предоставляет резиденту возможность оказаться в среде, где термин «инновации» стоит на первом месте. В коворкинге Калибр для резидентов созданы все условия для эффективной работы. Эффективность возможно оценить по тому факту, что резиденты из коворкинга переезжают в одноименный технопарк и масштабируют свои проекты. На данный момент коворкинг заполнен на 100%. «Калибр» планирует дальше развивать инфраструктурную часть технопарка, отдавая новые площади под коворкинг и мини-офисы.
Проект-номинант Best Office Awards 2018!
Приобрести билеты на церемонию награждения Best Office Awards 2018 и зарегистрироваться на форум Business & Design Dialogue 2018.
www.officenext.ru
Движение коворкинга по всему миру служит доказательством того, что на работу можно ходить с вдохновением.
Согласно отчету Officevibe к 2020 году 40 процентов рабочей силы составят «фрилансеры, временные сотрудники, независимые котрагенты и индивидуальные предприниматели». Поскольку число «одиночек» неустанно растет, многие из них предпочитают работать в коворкинг-пространствах, специально предназначенных для создания чувства общности с другими себе подобными. Популяризованный такими гигантами, как WeWork и Regus, коворкинг стал привлекательной и довольно распространенной практикой, особенно у современной молодежи.
Взгляните на некоторые интересные коворкинг-простраства по всему миру.
Кроме удобного расположения в центральном деловом районе Сингапура Working Capitol может похвастаться такими благами, как открытый плавательный бассейн, бутик-тренажерный зал и сад на крыше. Это пространство не только служит профессиональной опорой для своих посетителей, но и способствует формированию у них культуры осознанности и здоровья.
Working Capitol предлагает ежемесячный абонемент для рабочих мест, рабочих столов и рабочих пространств.
Гамаки и броские красочные стены создают игривую и причудливую атмосферу в коворкинг среде Utopic в Мадриде. В самом большом коворкинг-пространстве Испании посетители могут генерировать нестандартные идеи и воплощать их в различных проектах.
Высокие стены-стеллажи и яркие краски придают современному коворкинг-пространству Utopic своеобразный стиль.
График «Школы U» согласован с часами работы Utopic и дает членам возможность совершенствовать свои профессиональные навыки за пределами повседневных рабочих обязанностей. В нем есть два гастрономических бара и художественная галерея в качестве творческой подпитки.
Utopic предлагает ряд разнообразных коворкинг-пространств. Тематическое оформление каждого зала соответствует определенному виду современного дизайна.
Пространство Betahaus располагается непосредственно в центре болгарской столицы Софии. Оно служит своеобразным инкубатором стартапов, где инвесторы и предприниматели могут расширить круг знакомств и принять участие в мероприятии «Betapitch».
«BetaCafe» - замечательное пространство для общения и проведения различных общественных мероприятий, таких как «Betapitch» и ярмарки вакансий стартапов.
Три этажа Betahaus вмещают 180 человек, кафе и «беталаб» - мастерскую компьютерного обучения.
Высокие потолки и обилие естественного света – важные составляющие продуктивной работы в Betahaus.
Oficio в Бостоне предлагает три коворкинг-структуры: открытый коворкинг, специализированные столы и частные офисы. Посетителям всех трех вариантов предоставляются услуги конференц-зала и буфета, а также копировальные и полиграфические услуги.
Подобно членству в спортзале клиенты Oficio могут приобрести абонемент для различных видов рабочих пространств: от удобных кресел до общих рабочих столов.
В офисных помещениях проходят выставки работ местных художников и мероприятия с целью рекламы художественных произведений и поддержки деятелей искусства Бостона. Интерьер пространства, расположенного на Ньюбери-стрит, классический для Восточного Побережья с вкраплением ярких изюминок середины прошлого века.
Oficio продвигает местных мастеров, регулярно показывая их работы среди работ признанных художников.
Techspace Austin пользуется сразу двумя преимуществами своего расположения на северном берегу реки Колорадо, а именно: центр города, а также велосипедные дорожки и парки вдоль набережной. Другими словами, Techspace Austin именно то место, где можно «профессионально прогуляться на свежем воздухе».
В оживленной зоне столовой Techspace Austin есть бар, спроектированный на заказ компанией DoveTail Custom Woodworks
Площадь Techspace Austin примерно 28 000 квадратных футов. Потолки первого этажа высотой 20-футов расширяют пространство. Дизайн офиса предполагает, что он будет адаптивным и гибким, как его клиенты. А целый ряд различных вариантов абонементов учитывает их изменчивые потребности.
Деревянная стена, изготовленная местными мастерами, и символ из мха от Articulture привносят частицу природы внутрь Techspace Austin
Одним из новейших элементов быстро развивающейся в Сан-Франциско коворкинг-культуры является Covo- общественное пространство, предназначенное, чтобы сбалансировать работу и жизнь. Это идеальное место и для желающих серьезно потрудиться, и для тех, кто не прочь расслабиться в лаундже или встретиться с другом за чашечкой кофе. Наряду с конференц-залами, таксофонами, большим открытым пространством и классом в Covo имеются свои общедоступные кофейня, бар и кафе.
Поскольку большое открытое пространство Covo идеально подходит для проведения мероприятий, их можно запланировать на любое удобное время. Вы также можете организовать свою вечеринку, личную встречу или корпоративное мероприятие в местном баре и кафе.
designbd.ru
Дата: 13.03.2018 , Обновлено: 16.03.2018 Автор: Наталья Кудрявцева
Нью-йоркский дизайнер Кьяра де Реге создала уютный и нежный интерьер для коворкинга сети The Wing, предназначенного исключительно для дам.
Это уже третий коворкинг сети. Первый открылся на Манхэттене в 2016 году, и уже через шесть месяцев после него основательницы Лорен Кэссан и Одри Гельман открыли второе пространство в Сохо.
Создательницы коворкинга, разумеется, обращаются к философии феминистского движения конца XIX — начала XX века, тому периоду, когда работающие девушки физически и морально помогали друг другу не сдаваться, бороться за свои права и работать на равных условиях с мужчинами. В Бруклине же сейчас живет одна треть девушек, приходящих работать в The Wing, поэтому новое рабочее место сети появилось именно здесь.
По традиции создательницы The Wing пригласили оформить интерьер Кьяру де Реге, которая уже занималась дизайном первых двух коворкингов сети. В отличие от двух одноэтажных пространств на Манхэттене и в Сохо, бруклинское помещение получилось более просторным: здесь есть балюстрада. Большие окна, напоминающие витрины, остались от бывшей бумажной фабрики, располагавшейся здесь в начале XX века. Чуть позже помещение занял сетевой американский ресторан Bubby’s, а неделю назад — женский коворкинг The Wing.
Интерьер коворкинга похож на большой уютный дом в стиле американской классики. Мебель пастельных и ярких тонов соседствует и гармонирует между собой, большая библиотека с расставленными не по алфавиту, а по цветам книгами и естественный свет, дубовые столы и мягкие стулья — все это больше похоже на жилое пространство, нежели на офис. Центральное углубление с изумрудным бархатным диваном и вовсе напоминает гостиную героя Дона Дрейпера из сериала “Безумцы”. Именно такой домашний и уютный интерьер декоратор Кьяра де Реге хотела воспроизвести здесь.
Кроме всего прочего, в коворкинге есть кафе The Perch, несколько розовых фотобудок для решивших отдохнуть от работы девушек и даже небольшая балетная студия, куда можно прийти размяться и помедитировать. Изолированная радиокомната для записи подкастов — новое для сети помещение, однако очень популярное среди блогеров и журналистов, работающих в коворкинге.
Все функциональные зоны удачно отделены друг от друга, в коворкинге есть несколько переговорок и даже розовая “столовая” для встреч в непринужденной атмосфере. Кроме рабочих мест The Wing предлагает гостям пространство для лекций, воркшопов и мастер-классов, так как помещение и площадь коворкинга к этому располагают.
www.admagazine.ru
Первый коворкинг-центр появился в 2005 году в Америке. Его создатель — программист Бред Ньюберг. За 10 лет идея Ньюберга облетела почти весь мир, коллективные рабочие пространства стали чуть ли не одними из самых популярных мест у фрилансеров. Это обусловлено тем, что в атмосфере коворкинга легче настроиться на работу, чем дома. Комфортные условия, продуманный лаконичный дизайн помогают сосредоточиться на решении поставленных задач. Кроме того, это пространство, где можно общаться с коллегами, обмениваться идеями, проводить деловые переговоры.
Рабочее место в коворкинге можно арендовать на срок от нескольких часов до полугода. В стоимость аренды входит пользование компьютером, интернетом и оргтехникой.
Обустраивая коворкинг, прежде всего подумайте, кто будет в нем работать и что для них важнее всего в организации рабочего места. Тогда вы сможете создать именно то пространство, которое станет вдохновлять, мотивировать, настраивать на успех и соответственно привлекать к вашей услуге все больше клиентов.
С одной стороны, человеку необходимо ощущать рабочую атмосферу вокруг и иметь возможность обмениваться информацией с коллегами. С другой стороны, важно уединение — иногда для лучшего сосредоточения на задаче, иногда для проведения переговоров, деловых встреч. Таким образом, создать максимально удобное для работы пространство можно используя смешанную планировку коворкинг-центра — симбиоз офиса типа open space с классическим, то есть с отдельными кабинетами.
Для того чтобы обустроить отдельные помещения, не нужно возводить капитальные стены. Удобно и быстро зонировать пространство помогут современные перегородки. Выбор широк: глухие или прозрачные, из стекла, дерева или ДСП. Также существуют комбинированные перегородки, объединяющие прозрачную и глухую часть.
Так, для переговорных и кабинетов оптимально использовать звукоизоляционные стационарные перегородки. Они создадут необходимую «зону тишины», которая нужна для проведения переговоров, конференций, деловых встреч.
Для зонирования открытого рабочего пространства больше подойдут мобильные перегородки, которые легко трансформируются и передвигаются, так как не имеют креплений к полу. При этом они одновременно и не препятствуют общению, обмену идеями между людьми, и способствуют концентрации на работе.
Кроме того, по мнению психологов, в офисе обязательно должно быть место, где человек сможет отдохнуть и попить чаю, поэтому часть пространства отведите под зону отдыха. Его также можно зонировать с помощью перегородок.
Дизайн рабочего пространства коворкинг-центра должен быть лаконичным, но не примитивным. Уделите должное внимание мебели. Сегодня, компания NAYADA, занимающаяся изготовлением офисной мебели, предлагает так называемые «рабочие станции». Их отличает современный дизайн, легкость сборки, яркие цвета, что способствует поддержанию общей рабочей атмосферы в помещении и созданию максимально комфортных условий для творчества.
Помните, что люди идут работать в коворкинг прежде всего для поиска единомышленников, профессионального роста, обучения, обмена мнениями. Круглый офисный стол объединит клиентов и станет центром переговоров и обсуждений.
А в оформлении зоны отдыха лучше уйти от привычной офисной мебели и поставить мягкий диван, журнальный столик, комнатные растения. Словом, создайте уют, сделайте так, как дома.
По всем вопросам, связанным с проектированием и обустройством коворкинг-центров вы можете обратиться по телефону (495) 933-10-55 или с помощью формы обратной связи.
www.nayada.ru
цены на ремонт квартиры помещений, магазинов, офисов, подвалов, потолков, стен
Перепланировок, отдельных входов, мощностей, тех.условий, перевода в нежилой фонд, переноса коммуникаций
Инженерных сетей, домов, зданий и сооружений