Интерьер неделиГде и как работают дизайнеры Сбербанка. Сбербанк интерьер

Где и как работают дизайнеры Сбербанка — The Village

Каждую среду все собираются перед проектором и проводят собрания. Иногда импровизированные встречи проходят на «полянке с пеньком» рядом с рабочими местами. Кабинет руководителя тоже редко используется по назначению и вообще есть просто потому, что руководителю положен личный кабинет. На деле он сам чаще сидит где-то в опенспейсе, а его кабинет используют для собраний и переговоров.

В центре опенспейса расположен большой кухонный остров со всеми необходимыми атрибутами: столовыми приборами, банками с разными крупами и кухонным освещением — своеобразный отсыл к «Дизайн-кухне», образовательному проекту, который запустили в прошлом году. За этим столом студенты «Дизайн-кухни» занимались и решали разные поставленные перед ними задачи. Одна из них — проектирование стула из подручных предметов: сделанный из вешалки, веника и клюшки, этот стул до сих пор стоит в углу офиса. Как говорят сотрудники, перед ними самими часто ставят подобные задачи.

От студентов в офисе остались и другие артефакты. В одной из комнат около стены стоят вилы — еще один символ «Дизайн-кухни». Вместо обычных дипломов дизайнеры решили выдать студентам вилки как артефакт развития промышленного дизайна. Некоторые слушатели «Дизайн-кухни» сейчас работают в дизайн-центре. По смешной случайности они сидят рядом с колонной, на которой написано «Дней до происшествия осталось…» — студенты чувствовали, что им тоже нужно оставить что-то после себя на стенах офиса и таким образом отсчитывали дни до диплома.

В самом «Сбертехе» есть столовая и разные зоны отдыха: мастерская, кинозал с приставкой, библиотека, музыкальная комната, спортзал, трансформируемая комната с настольным теннисом, раньше была оранжерея. Эти зоны проектировали дизайнеры лаборатории с идеей, что отдых заключается в смене обстановки и вида деятельности. Но и зоны отдыха, и столовая находятся в первом корпусе, а не в третьем, где располагается дизайн-центр. Поэтому туда толком никто не ходит. Да и атмосфера «Сбертеха» немного иная — он больше похож на обычный офис. Чаще всего сотрудники обедают либо в кафе, которых полно на территории, либо приносят еду с собой и разогревают ее в офисе. Зоны отдыха дизайнеры организовывают себе сами: например, у некоторых рядом с рабочим местом стоит коробка с лего.

www.the-village.ru

Головной офис Сбербанка | Проекты Найти design mate

Интерьер одного из этажей головного офиса Сбербанка в Москве создан по проекту архитектурной студии IND architects в 2017 году. Офис решен в agile-формате. Дизайн органично связан с новой бизнес-моделью банка: офисы финансовых компаний все больше становятся похожими на рабочие пространства для работников IT-сферы с присущей им атмосферой свободы творчества и самовыражения — именно этим архитекторы IND Architects руководствовались, создавая дизайн головного офиса главного банка страны.

Философия agile воплощена в гибкости пространства, в развитой системе внутриофисных коммуникаций. Формат работы agile распространяется и на руководителей: здесь нет отдельных больших кабинетов, все работают вместе.      

Офис разделен на «районы» Москвы и обыграны в элементах дизайна, в пластике, графике интерьера (Крымская набережная, ВДНХ, Сокольники, Новый и Старый Арбат, Площадь Гагарина, Красная площадь). Офис объединен «кольцевой дорогой», которая помогает сотрудникам лучше ориентироваться в пространстве и быстрее добраться до нужной переговорной или дойти до рабочего места коллеги.

Равиль Мураков, Амир Идиатулин и Андрей Сидоров

IND Architects

Архитектурная студия IND architects основана в 2008 году в Москве. IND architects  занимается проектированием жилых и общественных зданий и интерьеров, активно развивает направление городского проектирования, благоустройства территорий, успешно участвует в российских и международных архитектурных конкурсах и работает в консорциумах с ведущими международными архитектурными бюро.  В портфолио студии свыше 80 проектов жилых и коммерческих зданий и интерьеров. Сильные стороны студии: индивидуальный подход к каждому клиенту, гибкость и скорость принятия решений, комплексный подход к архитектуре и интерьеру, тщательные исследования и анализ качества на всех стадиях проекта, способность быстро адаптироваться к новым требованиям рынка. Среди клиентов  IND architects ведущие компании и банки -  Сибур, O1 Properties, Сбербанк России, Альфа-Банк, ВТБ-24, RD Group, Энергопром и другие.

design-mate.ru

Интерьер Сбербанка для GTA San Andreas

libertycity.ru

Дизайн-проект банка в Санкт-Петербурге от дизайнера Елены Крыловой

В этом подразделении Сбербанка все кажется непривычным и удивительным. Здесь нет обычных структур, зеленых модулей и универсальных решений.

Дизайнер Елена Крылова позаботилась о том, чтобы руководители компании могли принимать здесь VIP-клиентов, и успешно трудиться в самых комфортных условиях.

Обустройство офиса призвано подчеркнуть престиж заведения, его приверженность европейскому стилю работы и стремление к инновациям. Поэтому в качестве основы была выбрана обтекаемая конструкция, которая своими космическими плавными переходами привлекает внимание к основным материалам.

Эксклюзивные виды отделки, такие как панели из натурального дерева, стенки из матового стекла, делают композицию законченной. Многоуровневые потолки позволяют сделать освещение сложным, а вертикальные полосы в отделке стен дают дополнительный объем. Глянцевые вставки оживляют пространство.

Мода на экологическую чистоту товаров выразилась в использовании сертифицированных изделий и большом количестве живых растений в помещениях. Вертикальное озеленение смотрится изумительно в интерьере приемной, повсюду устроены большие горшки с комнатными цветами.

Очень гармонично смотрится набор прозрачных ламп над стойкой администратора, и вообще осветительные приборы выглядят весьма декоративно во всем офисе. Они обладают разными пропорциями и формами, и становятся украшением помещений.

apartmentinteriors.ru

Интерьер офиса «Сбербанка» в Казахстане - Архитектура

Интерьер офиса «Сбербанка» в Казахстане

При реконструкции центрального офиса дочернего филиала «Сбербанка» России, расположенного в Алма-Ате, студия архитектуры и дизайна Valent LLP выбрала DuPont™ Corian®.

«Сбербанк», Алма-Ата, проект архитектурного и дизайн бюро Valent

Для создания контраста с другими архитектурными элементами, выполненными в корпоративном зеленом цвете «Сбербанка», DuPont™ Corian® популярного оттенка Glacier White был использован для наиболее важных предметов обстановки и является ключевым элементом дизайнерского решения в интерьере. Резьба в верхней части колонны представляет собой стилизованное изображение пшеничного поля, а в нижней части колонна плавно переходит в круглую скамью, которая представляет собой большое и удобное место для сидения. Эта уникальная зона с местами для сидения дополнена круглым табуретом.

«Сбербанк», Алма-Ата, проект архитектурного и дизайн бюро Valent

«Сбербанк», Алма-Ата, проект архитектурного и дизайн бюро Valent

Итогом проведенной реконструкции «Сбербанка» в Казахстане стала необычная обстановка, полностью отличающаяся от концепта традиционного интерьера банка. Этот инновационный проект, подготовленный архитектурной студией Valent LLP, предлагает минималистский дизайн в сочетании с типичными элементами традиционной Казахской юрты и изображением пшеничного поля, контекстуального прообраза культуры и экономики страны.

«Сбербанк», Алма-Ата, проект архитектурного и дизайн бюро Valent

Интерьер «Сбербанк», Алма-Ата

Интерьер «Сбербанк», Алма-Ата

rdh.ru

интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.

Сбербанк — шестой по стоимости банковский бренд в Европе по версии Brand Finance. Стоимость бренда Сбербанка за прошедший год выросла на 33% и составила 9,1 млрд долларов.

Бизнес-задача

Сбербанк запустил пилотный проект по созданию офисного интерьера под систему управления agile. Такая управленческая модель, использующаяся, например, в Google и Amazon, подразумевает создание внутри офиса кросс-функциональных команд для более быстрого и эффективного выполнения задач. Команды создаются без выраженной вертикальной иерархии, в них входят заказчик и специалисты из разных областей. Создать пространство доверия для команды равных партнеров в Сбербанке были приглашены три российских архитектурных бюро, которые независимо друг от друга реализовывали свои решения на трех этажах нового Московского офиса.

Организация пространства

Команда архитектурного бюро IND Architects, которая в 2013 году уже реализовала офис под систему agile для «Альфа-Банка» — «Альфа Лаборатория», реализовала свой проект на 15 этаже Сбербанка. Офис разделен на шесть частей, связанных «кольцевой дорогой», которая позволяет лучше ориентироваться в пространстве и быстрее добраться до нужного пункта.

С учетом, что площадь этажа составляет семь тысяч кв. м, проще всего это сделать на самокате, хотя ехать, может быть, никуда и не придется. Каждая из шести частей офиса полностью автономна и создана по единой схеме: здесь есть open-space по фронту остекления, в ядре — переговорные разных типов, лаундж, кофе-поинт и санузлы. Расчет сделан на то, чтобы тратить минимальное количество времени на перемещения по офису и не отвлекаться от сосредоточенной работы. Все функциональные пространства, которые потребуются командам, есть под рукой в шаговой доступности.

Каждая из шести зон в свою очередь разбита на блоки, так в одной зоне может работать примерно десять команд. Границы этих блоков условные и могут меняться в зависимости от проекта и количества людей, вовлеченных в него. Гибкий инструмент управления, который представляет собой agile, требует гибкие интерьерные решения, позволяющие быстро трансформировать пространство, в котором может работать любое количество разных специалистов — от программистов до бухгалтеров.

В agile-офисе нет привязки к подразделениям и отсутствуют кабинеты руководителей, руководители, как и рядовые сотрудники, располагаются в открытом пространстве и пользуются всеми сервисами наравне с членами своих команд.

Архитекторы предусмотрели разнообразный набор помещений: небольшие переговорные для быстрых встреч, большие переговорные для концентрированного обсуждения вопросов, индивидуальные комнаты для звонков, рабочие зоны с мягкой мебелью. В центре офиса расположились два больших зала для проведения презентаций, помимо штабелируемых стульев со столиками здесь есть универсальные диваны, которые можно использовать и для работы за ноутбуками.

Дизайн-идея

«Город возможностей» — такое название проекту дали авторы. Концепция вдохновлена Москвой, ее динамикой, атмосферой и жителями. Шесть частей офиса — это шесть знаковых мест столицы: парк Сокольники, Арбат, Крымская набережная, площадь Гагарина, ВДНХ, Красная площадь. Для каждого из «районов» создан свой оригинальный дизайн, названия переговорных комнат ассоциируются с местом, например, в «Парке Сокольники» это «Лисья нора», «Скворечник», «Аттракцион».

Чтобы помочь сотрудникам сконцентрироваться, была подобрана комфортная и разнообразная мебель, например, высокие кресла, закрытые с трех сторон. Тщательно продуманные детали создают теплую атмосферу, в которой можно работать долго и плодотворно.

Андрей Сидоров

управляющий партнер IND Architects

Agile для банка — это пространство стремительной реализации самых смелых идей, и мы создали именно такой, современный офис, вдохновленный Москвой. Перед нами стояла сложная задача — на большой площади за краткий промежуток времени создать дизайн-концепцию высокого уровня. Проект реализовывался в очень сжатые сроки: полтора месяца ушло на проектирование, два с половиной — на строительство.

Проект-номинант премии Best Office Awards 2017!

Приобрести билеты на церемонию награждения по специальной цене

Регистрация на форум Business & Design Dialogue 2017

www.officenext.ru

Сбербанк дизайн интерьеров - Дом и Ко

Конкурсный проект подразделения формата «Центр развития малого бизнеса» Сбербанка России

2011 г. Площадь - 377 м². Общее количество рабочих мест работников: 21 ед, в т.ч. работников, осуществляющих непосредственное обслуживание клиентов – 17 ед.

Конкурсный проект выполнен в соответствии с Розничным руководством Сбербанка. Помимо  дизайн интерьера (ДП - дизайн-проект) выполнен раздел архитектурно-строительные решения (АС) и инженерные разделы: ОВ, ВК, ЭМ.

Отличительные признаки подразделения дизайн интерьера офиса  по сравнению с действующими подразделениями Банка:Четкое зонирование подразделения. Создание "открытого" пространства в залах обслуживания клиентов.Четкое разделение процессов продажи продуктов, которой занимаются специалисты по продажам и клиентские менеджеры, и транзакционного обслуживания, которым занимаются операционисты и кассиры.Максимально возможное отсутствие физических преград между клиентами и работниками Банка: основное обслуживание осуществляется за столами (продажи) Наличие на входе администратора зала, встречающего клиентов и направляющего их в соответствующую зону обслуживания в зависимости от их потребностей.Круглосуточная зона самообслуживания.Простая и понятная клиентам навигация в подразделении. Комбинированное использование средств управления очередью: "электронная очередь".Комфортные условия для нахождения клиентов (удобные места ожидания, кабины конфиденциального обслуживания, кулер, кофе-аппарат, санузел инфо-киоск, интернет-киоск) и работы сотрудников Банка.Новый подход к размещению и презентации рекламно-информационных материалов Современный внешний и внутренний дизайн.Вход в офис «Центр развития малого бизнеса» оснащен для обеспечения доступа маломобильных групп населения и включает в себя:пандус с ограждением, входной тамбур изолированный двумя входными дверями, а также оснащенный тепловой завесой, стойка встречи клиентов, электронная система управления очередью.

Выполнен проект здания банка в соответствии с Розничным руководством Сбербанка. Выдержка из этого руководства, которая отражает задачи, решаемые подобным проектом:"Задачи руководства Сбербанк последовательно реализует стратегическую программу развития до 2014 года, одной из задач которой является стремление стать компанией, максимально ориентированной на клиента. Осуществление этой амбициозной цели возможно за счет масштабных преобразований сети продаж Банка: пересмотра подходов к организации продаж, разработки новых форматов обслуживания, повышения удобства обслуживания клиентов за счет новых подходов к планированию отделений.Обновление бренда Банка и реформатирование сети продаж продиктовали необходимость разработки принципиально нового дизайна подразделений Банка. Новый дизайн точек продаж разрабатывался как визуальное воплощение ключевых принципов позиционирования бренда. В этом качестве розничный дизайн банка воплощает преданность Банка интересам своих клиентов и нашу решимость превратить Сбербанк в современный финансовый бренд с международным признанием. В задачи данного Руководства входит формализация художественных и технических требований, которые важно понимать нашим коллегам для того, чтобы последовательно и единообразно разрабатывать и воплощать каждый из восьми форматов обслуживания в точках продаж Сбербанка в России и за ее пределами. Соблюдение сформулированных в данном руководстве стандартов, дает нам уверенность в том, что каждое новое подразделение будет корректно представлять наш бренд, а также наши взгляды и устремления в полном соответствии со стратегией развития Банка."

Основные направления нашей работы на банковских объектах по теме: проектирование банков.

www.mydomik.ru

• 
  Эстель интерьер
• 
  Тардис интерьер
• 
  Эргономичный интерьер
• 
  Эргономичный интерьер
• 
  Превосходный интерьер
• 
  Превосходный интерьер
• 
  Интерьер тардис
• 
  Экодизайн интерьера
• 
  Интерьер тардис
• 
  Интерьер титаника
• 
  Экодизайн интерьера