Рабочее место дизайнера интерьера: Организация рабочего места дизайнера

Содержание

Организация рабочего места дизайнера | стулья для дизайнеров

Представителю любой профессии необходимо иметь собственное рабочее пространство. И от того, насколько грамотно оно организовано, будет зависеть не только удобство работы, но и здоровье. Чтобы избежать негативных последствий для собственного организма, организация рабочего места дизайнера становится очень важной задачей. Ведь представители этой отрасли подвержены частым головным болям и болям в позвоночнике из-за постоянной сутулости, от долгой работы с монитором устают глаза, продолжительная сидячая поза приводит к отечности ног, нарушению кровообращения и т.д.

Каталог эргономичных столов

Каталог стульев-седел

Важность организации рабочего места

Покупая мебель для рабочего места дизайнера, важно акцентировать внимание на эргономической ее составляющей и учитывать такие неудобства:

неправильное соотношение высоты стула и стола;

недостаточное пространство для работы с макетами;

отсутствие возможности смены позы (например, возможность работать стоя), что становится актуальным при длительной работе.

Конечно, обустраивая рабочее место дизайнера фото в офисе, например, шансы сделать все грамотно с эргономической точки зрения куда выше, чем дома. В жилой квартире выделить для себя отдельный кабинет, как правило, не представляется возможным. Поэтому встает задача найти рабочее место таким образом, чтобы оно было удобным, вмещало все необходимые для работы девайсы, да еще и органично вписывалось в интерьер. Приступая к выполнению этого нелегкого дела, необходимо понимать, что следует учесть при обустройстве рабочего места.

Правила организации рабочего места дизайнера дома

Определяем, сколько места необходимо выделить и что в него нужно уместить. Работа дизайнера всегда предполагает наличие компьютера, поэтому понадобится компьютерный стол. Также, наверняка понадобится поработать с бумагами (чертежами, графиками, фотографиями), значит нужно место, где они будут храниться.

Убедитесь, что в выбранное место попадает дневной свет. А если его недостаточно, подумайте можно установить дополнительные осветительные приборы, чтобы не испытывать недостатка освещения.

Когда рабочее место найдено, выбирайте мебель, подходящую по дизайну с другим оформлением квартиры или комнаты.

Правила организации рабочего места дизайнера в офисе

На сегодняшний день разработано множество концепций по тому, как должно выглядеть рабочее место в офисе. Основные их выдержки сводятся к следующему:

Рабочее место в офисе должно настраивать на рабочий процесс. Оно не должно быть переполнено лишними отвлекающими деталями.

Рабочее место должно быть функционально и вмещать всю необходимую технику и бумаги.

Рабочее место должно быть уютным и комфортным. Так как работа это небольшой стресс, то необходимо, чтобы стул и стол, по крайней мере, были удобными.

Дизайн рабочего места должен говорить о профессии своего владельца. А также, он должен иметь изюминку и подчеркивать индивидуальность. Поэтому любой интерьер можно разбавить любимым постером или фото из семейного архива.

Оформление рабочего места – советы дизайнера

Мир корпоративного дизайна быстро меняется

Даже далёкие от денежных вопросов, знают, что запуск бизнеса – нелёгкая задача. Когда вы изо дня в день живёте в напряжении, понятно, что задуматься над дизайном офиса вам некогда. Всё же посмотрим, каким образом корпоративное пространство влияет на бизнес.

От выбора дизайна зависит многое: от безошибочного выполнения задачи до моральной удовлетворённости сотрудников.

Компаниям, которые придерживаются традиционного стиля, этот дизайн может показаться слишком ярким

Выбор цвета влияет на производительность

На первый взгляд может показаться, что выбор колора для вашего рабочего пространства – это простое решение.

Исследование Национального института здоровья показало, что краски, которые окружают нас, оказывают сильное влияние на скорость работы. Воздействие синего и зелёного оттенков способствуют повышению производительности труда сотрудников, которые генерируют новые идеи. Красный нужен для тех, кто выполняет кропотливую работу.

Это не совпадение, что комбинация красного, синего и зелёного знакома нам. Многие крупные компании, такие как Google, Ebay и Microsoft, объединили их в своём бренде и дизайне офисов.

Зелёные оттенки часто используются в корпоративном дизайне, т.к. увеличивают производительность труда

Округлые формы располагают к сотрудничеству

При покупке мебели, несомненно, любой работодатель будет принимать во внимание максимальную цену, стиль и даже цвет. Но по какой-то причине форма часто упускается из виду. Такого не должно быть. Использование круглой мебели в дизайне рабочего пространства может помочь сотрудникам мыслить более творчески.

Когда дело доходит до единого пространства для творческих коллективов, большой круглый стол будет выигрышнее нескольких изолированных.

Выбирайте изогнутую мебель для творческих коллективов

Декорированные предметы позволят привлечь высококвалифицированных работников

В прошлом нейтральные оттенки были более предпочтительными, чистые столы считались образцовыми. Но, кажется, это движение в сторону минимализма зашло слишком далеко. Отсутствие личности в дизайне офиса ведёт к неудовлетворённости работников и высокой текучести кадров.

Ключ к успешному декору лежит в умеренных количествах. Слишком мало вещей и мебели покажутся неприветливыми, а слишком большое количество будет казаться хаотичным и неорганизованным.

Офисы, где обращают внимание на декор, делают сотрудников счастливее

Правильная температура в офисе

В любом офисе, независимо от рода деятельности, по поводу температуры в помещении постоянно ведутся настоящие бои. Всегда есть одна группа, которая жалуется на потливость в середине зимы, и другая, которая всегда требует плед даже в середине лета. Может показаться невозможным сделать всех счастливыми, но всё же постараемся помочь вашим сотрудникам трудиться эффективнее.

Нормативные документы утверждают, что офисная температура должна быть между 20 и 25°C – середина между жарой и холодом. Можно рассмотреть вопрос о включении программируемого термостата в дизайн рабочего пространства, чтобы помочь держать температуру постоянной.

Конечно, нельзя забывать о сотрудниках, которые предпочитают прохладную погоду. Для них можно поставить холодильники или льдогенераторы, это покажет им, как их ценят.

Индивидуальный поход к работникам, которые любят холод

Неудивительно, что большинство предпринимателей из-за загруженности не уделяют достаточного внимания рабочему проектированию. Но неправильный дизайн может нанести существенный урон вашему бизнесу. Исследования показывают, что среда имеет огромное влияние на то, как сотрудники чувствуют себя на рабочих местах и насколько хорошо они выполняют задачи.

Возьмите наши предложения на заметку, чтобы добиться положительных результатов на этих фронтах. Это может быть одним из самых умных деловых решений, которое вы когда-либо делали.

Категории: Интерьер домашнего офиса
Места: Дерево • Домашний офис • Советы

Вам также понравится:

6 лет назад

Как изменились роли в дизайне интерьера рабочего места

Поиск

15 февраля 2023 г.

Braze — Сан-Франциско, Калифорния — Бывший белый холст манил для веселой и игривой среды для центра города, где все руки клиента, спроектированного Ashley David Design. — Реклама-

Just Launched

Эшли Хааз из Ashley David Design исследует, как дизайнеры приспособились мыслить, создавать и проектировать по-новому в изменчивом новом мире труда.

Braze — Сан-Франциско, Калифорния — Бывший белый холст манил к веселой и игривой среде для центра города, где все руки клиента, спроектированного Ashley David Design.

Когда три года назад мир впервые закрылся в начале пандемии, большинство людей думали, что вернутся на свои рабочие места в течение нескольких недель. Теперь мы знаем, что в то время как многие традиционные предприятия медленно открывались, приспосабливаясь к новой политике, другие терпели неудачу и вообще закрывались. В разгар этой волны перемен в бизнесе коммерческие дизайнеры интерьеров были вынуждены менять и адаптировать свои навыки, а также приспосабливаться к новому миру удаленной работы с меньшим количеством стен. Эти свежие идеи и новые стратегии открыли революцию в дизайне коммерческих интерьеров с безграничными возможностями.

Сегодня почти 75 процентов компаний США используют или планируют внедрить постоянную гибридную модель работы; 63% быстрорастущих компаний используют модель работы «производительность везде», и сотрудники с этим согласны! 55% сотрудников говорят, что хотят работать удаленно как минимум три раза в неделю.

Liftoff — Редвуд-Сити, Калифорния — То, что начиналось как голые кости из гипсокартона, закончилось красочным, ярким открытым рабочим пространством с несколькими областями для совместной работы для сотрудников от Ashley David Design.

Дистанционное управление сотрудниками было необходимо для здоровья и безопасности на ранних стадиях пандемии. Когда компании привыкли к этому новому ритму, многие осознали возможность сократить накладные расходы за счет очистки огромных физических офисов, которые они больше не использовали, и даже найма сотрудников в других удаленных местах. Многие компании перешли от совместной рабочей среды к более частным и разбросанным пространствам. Это был огромный разворот. За несколько лет до пандемии в дизайне произошел серьезный сдвиг в сторону открытых, непринужденных и совместных рабочих сред, в некоторых из которых были столы для больших групп и открытые рабочие места. Однако с появлением вируса людям внезапно понадобилось уединиться в отдельных офисах, кабинках и перегородках между столами.

Тем не менее, то, что поначалу казалось ограничением, привело к ренессансу в коммерческом дизайне интерьеров, и многие дизайнеры, в том числе и я, на ранних этапах сосредоточились на том, чтобы узнать все, что могли, о мерах защиты от Covid. Появилась возможность стать экспертом в обеспечении безопасности рабочих мест и сделать это быстро. Мы включили эти проблемы проектирования и непрерывные изменения в протоколы безопасности для сотрудников.

Gridware — Уолнат-Крик, Калифорния — Запрос клиента на «домашнее» первое офисное помещение с индустриальной современной атмосферой с оттенками дерева, черным металлом и теплыми текстурами от Ashley David Design.

По мере развития пандемии мы установили отношения с новыми поставщиками, у которых были потрясающие решения для продуманного разделения сотрудников: от всплывающих конференц-залов до частных телефонов или мест для звонков до небольших специальных зон, которые позволяют людям комфортно работать вдали друг от друга. И с необходимостью стать матерью изобретения пришла новая тенденция в услугах виртуального дизайна интерьера, и наш новый дочерний магазин не только обслуживает удаленные потребности, но и позволяет клиентам пользоваться всеми преимуществами работы с дизайнером без личных затрат. Это также отличное вторичное решение для компаний, которые рассредоточены и/или имеют бюджетные ограничения.

Несмотря на то, что пандемия привела к таким препятствиям, как проблемы с цепочками поставок и задержки с доставкой, основной подход к дизайну интерьера не изменился. Во всяком случае, пандемия сблизила индустрию дизайна интерьеров. Отношения, которые многие дизайнеры построили с вендорами, поставщиками и подрядчиками, были только укреплены связью «мы все вместе». Мы продолжали и продолжаем работать вместе, чтобы найти творческие решения дизайнерских задач клиентов на их постоянно меняющихся рабочих местах.

Руководители дизайнеров остались довольными своими клиентами, напомнив им, что новые гибридные рабочие места также приносят такие преимущества, как улучшенное планирование пространства и командный поток. И возможность задать вопросы, которые, возможно, никогда не задавались раньше, например, Какие команды есть у вас как у компании, от финансов до продаж и проектирования, и кому нужно быть дома или в офисе, и как часто, и в какие дни, и сколько людей в этих командах, и как они работают вместе, и все такое? Фу! Но это имеет значение.

Провидец — Редвуд-Сити, Калифорния — Бывший простой зал для заседаний совета директоров по биотехнологиям с белыми стенами и серым ковром после добавления цвета, энергии и таланта от Ashey David Design.

У самых стратегических дизайнеров сегодня действительно есть новая возможность стать партнерами своих клиентов, в еще большей степени выясняя функции компании, а не просто создавая красоту.

В дальнейшем у каждой отрасли и сектора бизнеса будут свои потребности. Поскольку многие успешно перешли на гибридную и удаленную работу, другим необходимо будет физически находиться вместе в офисе, чтобы наилучшим образом выполнять свою работу. Всегда будет основная человеческая потребность и стремление к общению и сотрудничеству со сверстниками.

Как и любое препятствие в жизни, вы адаптируетесь и остаетесь гибким. Всегда есть решение. Возрождение дизайна уже наступило. Некоторые компании сократились, другие компании увеличились более чем вдвое. Но рабочая среда останется. Кто-то будет лично, а кто-то удаленно, но физические пространства всегда будут существовать. Отличный дизайн нужен везде. И лучшие дизайнеры не будут бояться адаптироваться, думать, создавать и проектировать в изменчивом новом мире работы.

Другие статьи

Последние статьи

— Реклама-

Дизайн интерьера и архитектурные стратегии для успешного рабочего места

Хорошо спроектированные рабочие места — это канал для творчества, сотрудничества и успеха бизнеса.

Будь то ресторан, юридическая контора, банк или кофейня, среда, которую вы создаете в корпоративных стенах, красноречиво говорит о потенциале ваших сотрудников и ценности вашего бренда. Великобритания Business Interiors определяет его как «стратегический актив». Дизайнеры интерьеров и архитекторы играют жизненно важную роль в планировании коммерческих помещений. Сегодня мы поделимся некоторыми из их стратегий, чтобы помочь понять, как вы можете создать идеальное рабочее пространство для своих клиентов.

Кто на первом месте: архитектор или дизайнер?

Роль архитектора или дизайнера при планировании коммерческого помещения может иметь очень четкие границы. Решение о том, кто придет первым, может варьироваться в зависимости от характера проекта и задействованной команды.

Архитекторы будут нести ответственность за проектирование и надзор за успешным строительством сооружения, работая совместно с коммерческой строительной компанией и руководителем строительства. Они также будут участвовать в процессе выбора стен, окон, перегородок и общей архитектуры пространства. Они часто являются первым шагом в разработке нового / реконструированного коммерческого пространства, поскольку они начинают разрабатывать архитектурный план и планы.

Роль дизайнеров интерьеров в коммерческих проектах возникла в 1980-е годы, согласно Справочнику профессиональной практики архитекторов, когда небоскребы уступили место офисным зданиям с обилием незавершенного внутреннего пространства. Чтобы наилучшим образом использовать это пространство, владельцы зданий наняли дизайнеров интерьеров, чтобы сделать помещения функциональными и привлекательными. Согласно ASID, коммерческий дизайнер может помогать в коммерческих проектах разными способами, включая определение объема проекта и управление общей разработкой дизайна и программированием (см. полный список дизайнерских услуг здесь).

В некоторых случаях архитектор и проектировщик могут предложить аналогичные услуги, например, со схемами или строительной документацией, в зависимости от их уровня подготовки и аккредитации. Возможно, вы даже сможете найти фирму, которая предоставляет обе услуги. Такое командное сотрудничество в рамках одной фирмы может оказаться полезным для планирования коммерческого пространства, в зависимости от характера и размера вашего проекта. Журнал «Дизайн интерьера» опубликовал список лучших фирм за 2013 год.

Планирование пространства

Одним из наиболее важных аспектов успешного проектирования коммерческого пространства является планирование пространства. У Американского института архитекторов есть полезный документ, который проведет вас через процесс планирования пространства на самом базовом уровне.

Профессионалы в области архитектуры и дизайна хорошо разбираются в планировании пространства. Это требует от этих людей глубоких и обширных знаний о клиенте. Это будет включать в себя задавание таких вопросов, как: Каковы цели здания? Кто будет работать в здании? Какие потребности в телекоммуникациях? Как бренд будет представлен в интерьере и экстерьере здания?

Это также включает в себя понимание того, как помещения и сотрудники взаимодействуют друг с другом, чтобы план обеспечивал правильное распределение помещений для всех отделов. Они также должны понимать иерархию сотрудников и требования к доступности. В нем рассматривается дизайн рабочего пространства и планировка коридоров, рабочих мест, конференц-залов и мест общего пользования, таких как кладовая или кухня.

Измерение успеха и ценности хорошего дизайна

Влияние архитектуры и пространственного планирования на бизнес должно поддаваться измерению в соответствии с британской фирмой Деловые интерьеры. Хорошо спроектированное коммерческое помещение должно максимально использовать пространство , сотрудников, и бренд . Они предоставляют некоторые рекомендации по измерению каждой из этих областей:

Стратегии

Ли Стрингер, старший директор и директор по инновациям и исследованиям в HOK в Вашингтоне, округ Колумбия, определил стратегии для создания идеальной рабочей среды. Они представляют собой десять основных элементов дизайна, которые существенно влияют на рабочее место как по форме и эстетике, так и по потенциальной работе, которую можно выполнять в пространстве. Мы будем использовать их в качестве основы для рассмотрения роли архитекторов и дизайнеров в дизайне коммерческого пространства.

1. Тепловой комфорт и температура

Учитывайте наличие подпольного воздуха, зон для контроля температуры и открываемых окон для контроля потока воздуха и доступа света.

2. Доступ к природе, видам и дневному свету

Организуйте план этажа так, чтобы закрытые помещения находились в центре здания, а открытые пространства располагались по периметру. Обеспечьте доступ к внешним пространствам для работы или перерыва/обеда. Включите стекло, когда уединение не требуется. Вот отличный пример доступа к природе в мадридской архитектурной фирме Selgas Cano.

3. Сенсорные изменения и изменчивость

Прошли времена белых плоских стен. Теперь компании используют растения, полы из натурального дерева, пробку и другие волокна и текстуры на стенах, потолках и рабочих местах. Вы можете создать разнообразие в пространстве с использованием натуральных материалов, а также художественных работ, цвета, узоров и графического дизайна, как в этом небольшом коммерческом пространстве для RSVP Design Services в Техасе, спроектированном дизайнером ASID Рондой Элейн Вандивер-Уайт. Обратите внимание на широкое использование произведений искусства, осветительных приборов и другого настенного декора для создания разнообразия в офисе.

4. Цвет

Идя рука об руку с сенсорными изменениями, вы получаете цвет. В офисном пространстве вы можете использовать определенные цвета для создания определенных рабочих пространств, предназначенных для создания определенного результата или желаемого поведения. Коммерческие интерьеры не обязательно должны быть монохромными. Вы также можете использовать цвет в стратегических местах, чтобы добавить больше света, или подчеркнуть существующий свет, чтобы сделать комнату ярче или сделать пространство больше.

5. Контроль шума

В офисах много шума. Но его можно контролировать и ограничивать определенными областями, чтобы при необходимости можно было работать в тихих зонах. Три стратегии борьбы с шумом — это поглощение, блокирование и покрытие, и все они должны использоваться в общем проекте. Одно без другого может повлиять на эффективность всего плана. Это могут быть акустические панели на стенах и потолках (они могут быть промышленными или декоративными), декоративные коврики поверх предварительно обработанного деревянного пола, перегородки, стены и мебельные системы.

Естественно, Архитекторы и/или Дизайнеры могут влиять на контроль шума посредством правильной архитектуры и пространственного планирования. Понимая компанию, бренд, креативность и административные процессы, лежащие в основе компании, вы можете разработать план, определяющий области для совместной работы и групповых встреч, а также отделить эти области от личных рабочих мест, которые должны быть более тихими.

6. Скученность

Преодолеть тесноту в коммерческом помещении можно двумя способами. Один из них заключается в создании четко определенных пространств для сотрудников, где они имеют минимальную видимость для других сотрудников. Добавление зеркал, окон и стекла также может увеличить пространство и преодолеть ощущение тесноты.

7. Человеческий фактор и эргономика

Существует множество факторов, которые влияют на создание комфортной рабочей среды для сотрудников не только в среде, в которой они работают, но и в мебели и технологиях, которые они используют. Компании могут предоставить мебель, которую можно настроить в соответствии с уникальными потребностями каждого сотрудника, а также пройти надлежащее обучение. Технологии должны быть интуитивно понятными и мобильными независимо от того, в каком пространстве вы работаете или где вы работаете за пределами организации. Поощряйте и вознаграждайте использование лестниц и других средств передвижения в течение дня. Или в дополнение к лестнице, почему бы не горку, как в офисе Google в Цюрихе.

8. Качество воздуха в помещении

Компании могут контролировать качество воздуха в помещении не только по качеству систем кондиционирования/ОВКВ и других систем отопления/кондиционирования. Им можно управлять с помощью продуктов, которые вы устанавливаете, включая продукты с маркировкой Energy Star, такие как окна, осветительные приборы и сантехника. Это включает в себя уложенные деревянные полы или более натуральные напольные покрытия вместо ковров, которые могут содержать больше мусора и аллергенов (и требуют большей очистки и обслуживания). Компании также могут добавить в офис растения, которые способствуют очистке воздуха (не говоря уже о связи с природой).

9. Выбор

Границы между работой и домом стираются, как и пространство внутри организации. Люди больше не сидят целыми днями в кабинетах, они могут работать и сотрудничать с коллегами и клиентами в офисе, за углом или по всему миру. Предоставление сотрудникам возможности выбора рабочей среды и доступа к их работе в различных условиях выгодно не только работнику, но и бизнесу. Это может помочь с удержанием сотрудников и общей удовлетворенностью, что может повлиять на производительность. Инвестируйте в инфраструктуру и технологии, чтобы сделать этот выбор реальностью.

10. Вовлеченность сотрудников

Существует множество способов, с помощью которых компания может стимулировать взаимодействие между сотрудниками.

Рабочее место дизайнера интерьера: Организация рабочего места дизайнера | стулья для дизайнеров