Содержание
Отзывы об агентстве недвижимости ФЛЭТ — Агентство недвижимости #1 в Казани и Зеленодольске
Вернуться назад
Вы можете посмотреть отзывы о нашей компании
Всего отзывов
9487
Darya Koninina
05.07.2023
Обратились в компанию Флэт,спасибо большое сотрудникам,в частности,Александру.В день обращения подобрали подходящий нам вариант,проработали всю документация,решили все вопросы с собственником.Спасибо!
Софья
05.07.2023
Узнали от друзей о покупке квартиры в новом ЖК через агенство ФЛЭТ.
Мы даже не рассматривали тот район при выборе квартиры для себя, но съездили, всё понравилось и сразу же позвонили по их рекомендации МАРИИ АББАСОВОЙ. Сотрудников там много, поэтому решили сразу довериться проверенному к специалисту.
Получили ответы на все вопросы, сопровождение на всех этапах сделки.
Хочется отметить, отзывчивость, доброту и оптимизм Марии, очень приятно работать вместе!
Также благодарю специалиста отдела ипотеки Айсину Регину! Очень быстрая и хорошая работа, ответ на все вопросы четко и по факту!
Остались только хорошие впечатления))
Светлана Хуснуллина
05.07.2023
Хочу выразить большую благодарность Алмазу Ильдусовичу, агенту недвижимости ФЛЭТ!!! Сделка прошла на высшем уровне!!!! С первого звонка уже было понятно , что он человек своего дела! Всё внятно и понятно! Всём буду его рекомендовать.
Alyona Nikitina
04.07.2023
Риелтор Булат Мухамедзянов быстро нашел мне квартиру, был внимателен к моим пожеланиям. Всегда был на связи. Я осталась довольна!
Алсу
03.07.2023
Хочу поблагодарить компанию ФЛЭТ и особенно Артемьеву Татьяна за отличный подбор квартиры и выгодную, быструю покупку жилья! Лучший риэлтор сделка прошла без минимальных затрат, быстро, качественно.
Осталось довольная работай Татьяны! Спасибо огромное! Рекомендую.
Albina Bikkulova
03.07.2023
Хотелось бы особо отметить доброжелательность, порядочность, профессионализм и усердие специалистов Нуруллиной Гульназ и Айсиной Регины. Большое спасибо девочкам за проявленное терпение и понимание. Являясь жителями другого региона, полностью положились на них и не прогадали. Ждём в гости. Биккуловы.
Alina Akhatova
03.07.2023
Хочу поблагодарить агентство «Флэт» и лично риэлтора Алмаза Гимадиева! Очень грамотный специалист, провел высококачественную работу, компетентно решал все вопросы при продаже квартиры с покупателями самостоятельно, проводил показы, всегда был на связи, помогал на каждом этапе. Сделка прошла очень быстро и организованно! При необходимости будем обращаться к Алмазу снова!
puhlik54
30.
06.2023
Выбрать главным
Огромное спасибо Риэлтору Марие Косточко за продажу нашей квартиры! Отлично проделанная работа! Быстро, чётко, качественно. Мария очень ответственный, отзывчивый и профессиональный человек,знающий своё дело.
РЕКОМЕНДУЕМ ВСЕМ!
Процветания и роста в Вашей работе, Мария!
Отдельное спасибо юристу АН Флэт Таначевой Марие за профессионально и качественно проведенную сделку.
Михаил
30.06.2023
Спасибо Марии за работу. Даже несмотря на нестабильную ситуацию на рынке, она смогла без моего присутствия найти покупателей для квартиры и продать ее за хорошую цену!
Mister M
29.06.2023
Сдавал квартиры через Алмаза, нашёл арендаторов за 2 дня. Шустрый малый
Оставить отзыв
* Вы можете ввести в комментарий не более 700 символов
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку
персональных данных
05.
07.2023
Шамсутдинова Надия
05.07.2023
Забиров Егор
30.06.2023
Шамсутдинова Надия
26.06.2023
Годунова Надежда
26.06.2023
Жутин Артур
26.06.2023
Мирошник Борис
23.06.2023
Мирошник Борис
23.06.2023
Низаметдинова Эльвира
22.06.2023
Жутин Артур
13.06.2023
Зилаев Вадим
31.05.2023
Расулова Соня
31.05.2023
Расулова Соня
26.05.2023
Хисамова Наиля
23.05.2023
Борисенко Надежда
22.05.2023
Динмухаметова Алсу
19.05.2023
Музипов Руслан
15.05.2023
Шамсутдинова Надия
12.05.2023
Шамсутдинова Надия
28.04.2023
Забиров Егор
26.04.2023
Павлова Алина
16.04.2023
Шулепов Дмитрий
Работа во Флэт ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Флэт, зарплаты
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив! Лояльное руководство! Те кто хочет зарабатывать — может это делать легко! Благодарю за вклад в мое обучение!
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Очень хорошие условия труда!
Неограниченная возможность заработка!
Веселый и дружный коллектив!
Много корпоративных мероприятий и обучений!
Что можно было бы улучшить
Пора выходить в регионы, везде нужны такие хорошие работодатели!
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Казань
4,3 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Лояльность и желание идти навстречу сотрудникам.
Условия труда и организация работы
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Высокая Гора
3,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность сменить график
Что можно было бы улучшить
Именно коммуникации между сотрудниками
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
5,0 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарабатываешь а не работаешь, в соотношении с временем которое затрачиваешь.
Что можно было бы улучшить
Оклад +% всегда а не только %
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
4,3 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, отлаженный процесс обучения
Что можно было бы улучшить
Более гибкий график, меньше отчетов
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Обучение и повышение квалификации персонала,свободный график,дружный коллектив,постоянно развивающиеся ресурсы компании.
Что можно было бы улучшить
Увеличить процент от продаж
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Казань
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Развивающаяся компания с современным подходом, прозрачная политика оплаты, очень много вкладывают в обучение сотрудников, имеют авторитет в своей сфере и огромный опыт. Укомплектованные места работы всем необходимым.
Есть чёткое распределение рабочих обязанностей . Крутые офисы по всему городу. Крутая компания!!
Что можно было бы улучшить
Мотивационные ништяки.
Больше громких призов для крутых сотрудников. таких каких как путевки, сертификаты в крытые спа или рестораны. Айфоны, и тп. Так уровень компании уже такой. Пусть подарки не всем но более ценные .
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
1,8 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Удобный комфортный офис, корпоративная культура достаточно развита
Что можно было бы улучшить
Отношение начальства к сотрудникам, культура внутри команды, низкая заработная плата, наличие штрафов.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Казань
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
доход зависит от самого себя , хороший карьерный рост , много новых знакомств , хороший опыт в общении с людьми
Что можно было бы улучшить
туалетную бумагу двухслойную поставить
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Казань
4,7 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Сплоченный коллектив, наставники как личные психологи, удобное рабочее место, активный образ жизни, уютный офис, разные мероприятия и корпоративы
Что можно было бы улучшить
Всё прекрасно, главное не лениться и любить то, что ты делаешь
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
3,0 —
Список льгот
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Обучение проводиться на постоянной основе,руководитель лояльный,всегда поддеживает и направляет в нужный момент
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками нужно улучшать
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Молодой растущий коллектив.
Перспективы карьерного роста. Интересная работа.
Что можно было бы улучшить
Добавить оклад для новеньких риелторов на первые 3 месяца для раскрутки их потенциала.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Казань
4,7 —
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, чёткая и поставленная на рельсы система работы, адекватное руководство, дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Флэт уверенно стремится к совершенству. Это получается.
Успехов!
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Казань
3,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Молодой и дружный коллектив..jpg)
Офис в центре города. Своевременная з/п.
Что можно было бы улучшить
То, как описывают работу на собеседовании (все легко и просто) и то, что есть на самом деле — два разных сценария, и, как следствие, очень большая текучка кадров. На то, чтобы войти в ритм может понадобится до 3 месяцев, на это время нужна финансовая подушка, так как оклада нет.
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Казань
4,5 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, руководство. Атмосфера
Что можно было бы улучшить
Нет оклада, процент от сделки, у кого есть кредитные обязательства, работать скорее всего не смогу так как первая сделка через 2 месяца, а далее всё зависит от вас.
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличная школа по продаже недвижимости. С 0 до профессионала. Действительно возможен карьерный рост. Отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Нет нареканий, все устраивало
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллектив, руководство и его поддержка.
Возможность развиваться в этой сфере.
Что можно было бы улучшить
Ничего, только если расширятся ещё больше)
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хороший отзывчивый коллектив, возможность выбрать график, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Зарплата на прямую не зависит от сотрудника
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Казань
3,5 —
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, свободный рабочий график, доброжелательность
Что можно было бы улучшить
Сперва говорили что корпоративы и тд за счёт компании, на самом деле собирают 2000 с каждого на корп.
Оклада нет, вся заработная плата это проценты от продаж
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
4,2 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Как для начинающего специалиста в сфере недвижимости работать в лучшем агентстве недвижимости однозначно надо тут)
Коллектив хороший, всегда всему научает.
Есть карьерный рост.
График работы разный.
Что можно было бы улучшить
Улучшить режим работы не до 10 вечера) пересмотреть как минимум до 20ч
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Казань
4,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошее руководство
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха, возможность свободного графика
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Казань
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
Гибкий рабочий график, хороший коллектив, ценности компании.
Помощь и поддержка от коллектива.
Что можно было бы улучшить
Меня все устраивало. Хочется больше ценности к сотрудникам и справедливости.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Выше всяких похвал: руководство, коллеги, развитие и самое приятное- деньги, много возможностей зарабатывать больше
Что можно было бы улучшить
Вам со ФЛЭТ будет не по пути, если вы привыкли работать от звонка до звонка, каждый день выполнять одни и те же рутинные задачи, если у вас нет желания постоянно учиться и развиваться.
Так работаю совсем другие люди
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Казань
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, гибкость и открытость. Готовность менятся и оперативно реагировать на изменения.
Что можно было бы улучшить
Внедрение регламентов и распоряжений.
Отдел маркетинга и рекламы.
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Казань
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Адекватность поставленных задач.
Допустимый уровень инициативы. Коммуникабельное руководство. Классная кофейня в офисе на Спартаковской)
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации) зарплата рассчитывается не пропорционально выполненному объему задач. Причём, как в ту так и другую сторону, то есть можно месяц быть почти не загруженным и месяц выполнять много задач, а зп будет +/- одинаковой. Но это было в 2020 году, быть может сейчас уже всё отлично с этими.
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
4,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Офисы в разных районах города
Дружный коллектив.
Наставничество. Программа обучения
Из минусов. Низкий%на старе.
Что можно было бы улучшить
Поддержка высоким процентом или окладом новичков
Полезный отзыв2
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Казань
4,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания, которая вкладывается в свой персонал. Постоянно развивает его, обучает, помогает в работе.
Что можно было бы улучшить
Чересчур иногда жёсткий контроль
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Казань
3,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выплачивается вовремя,лояльное руководство,возможность общаться с людьми,развитие в компании
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода,условия работы,рабочий график
Полезный отзыв1
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Март 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Москва
4,2 —
Список льгот
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
График, зарплата, руководство, хорошее отношение и позитивный коллектив
Что можно было бы улучшить
Количество объектов и уменьшить расстояние к их пребыванию
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Обзор дизайнера Havenly | Как это работает и чего ожидать
Основы:
Havenly связывает дизайнеров интерьеров с клиентами, которые ищут недорогие дизайнерские работы, обещая платить дизайнерам фиксированную плату плюс комиссионные
Ожидаемая оплата: $1-$5 за человека час (оценка)
Husl$core: $
Комиссии и сборы: неясно
Где: Общенациональный (удаленный)
Требования: Опыт в дизайне и возможность создавать дизайн онлайн с помощью фотошопа и другого программного обеспечения
Обзор Havenly:
Havenly связывает дизайнеров интерьера с клиентами, которые ищут недорогую работу по дизайну интерьера.
Клиенты, которые хотят переделать комнату, платят фиксированную плату в зависимости от выбранной услуги. Те, кто хочет просто мини-дизайн — без макета, только идеи, вдохновение, цвета и список покупок, платят от 79 до 99 долларов. За полную планировку комнаты вы заплатите от 129 до 179 долларов. (Эти цены зависят от того, платите ли вы по обычной цене или по рекламной ставке.)
Это бесспорно выгодное предложение для клиентов. Но, похоже, такая же плохая сделка и для дизайнеров интерьеров, выполняющих эту работу. Вот почему.
Проекты с фиксированной оплатой
Havenly вовлекает дизайнеров в работу, обещая позволить вам вести собственный бизнес по дизайну интерьеров, а они выполнят тяжелую работу по поиску клиентов. Но они устанавливают сборы и условия соглашения.
Дизайнеры получают фиксированную плату плюс комиссионные. Havenly говорит, что эти фиксированные сборы варьируются от 60 до 79 долларов.. (Однако дизайнеры говорят, что оплата часто меньше.) Для этого дизайнеры должны проконсультироваться с клиентом, придумать три идеи дизайна, список покупок и окончательный дизайн.
Если клиент купил полный дизайн комнаты, дизайнеры также должны предоставить индивидуальный план этажа и визуализацию планировки. Но вот настоящая фишка: сайт также обещает клиентам «несколько изменений дизайна, пока он не станет идеальным».
Вы также, очевидно, должны уложиться в сроки проектирования или быть оштрафованы.
Бесконечные ревизии
Обещанные «множественные ревизии» означают для дизайнеров то, что им нужно делать, казалось бы, бесконечные ревизии без дополнительных денег. Это было бы плохо при любых обстоятельствах, но особенно плохо, когда деньги изначально скудны. Havenly не говорит, какая часть платы за дизайн идет дизайнеру, выполняющему работу. Однако отраслевым стандартом будет 50%. Если предположить, что здесь то же самое, дизайнер может заработать всего от 40 до 50 долларов от фиксированной платы за мини-план.
Комиссии
Что насчет комиссий? Дизайнеры должны рекомендовать товары от аффилированных продавцов Havenly.
Таким образом, список покупок, с которых вы можете получать комиссионные, ограничен. Хуже, однако, то, что люди, ищущие недорогой дизайн, могут делать это из-за ограниченного бюджета. Таким образом, ваши шансы заработать большие комиссионные здесь также невелики.
Ставка комиссии, которая, по словам сайта, «поднимается до 7%», по-видимому, также снижается до 1-2%. В лучшем случае дизайнеры говорят, что зарабатывают несколько сотен долларов на комиссионных. Учитывая время, необходимое для создания дизайна и надлежащего реагирования на бесконечные запросы на доработку, дизайнеры говорят, что здесь они зарабатывают намного меньше минимальной заработной платы.
Рекомендации
Есть ряд сайтов, которые лучше относятся к дизайнерам, включая Decorilla, Creatively и Fiverr. Откровенно говоря, вы даже можете заработать больше, работая почасово в дизайнерских студиях таких розничных магазинов, как Ikea или Home Depot.
Все равно хотите попробовать Havenly?
Вот прямая ссылка на сайт.
Что говорят их пользователи (от Glassdoor)
Система оплаты, которую они установили, является шуткой и должна быть незаконной. Это дает дизайну интерьера дурную славу. Клиенты часто запрашивают исправления и ищут альтернативные продукты, когда «процесс проектирования» на веб-сайте завершен. Таким образом, вам не платят за дополнительную работу, которая всегда требуется. «Ведущие дизайнеры», которых они вам назначают, также ничего не знают о происходящем и не могут вам помочь.
«Мне понравилась гибкость и возможность расширять портфолио дизайнеров. Но больше внимания уделялось продажам и достижению числовых целей, чем дизайнерскому мастерству и качеству. Ограничения по времени были крайними. Клиенты часто не понимали, как работает процесс, поэтому вы тратили много времени на объяснение того, что представляет собой услуга». «Ужасная оплата, бесплатные доработки, не совсем гибкий график, привлекают клиентов с нереалистичными ожиданиями».
Меньше минимальной заработной платы
«Дизайнеры получают зарплату практически ниже минимальной, потому что большая часть вашей зарплаты поступает от комиссионных с продаж.
Многие клиенты проходят весь процесс (5-6 часов работы) и ничего не покупают, а вы зарабатываете около 50 долларов. А процент комиссии у дизайнеров безумно низкий. Если клиент покупает товаров на 8000 долларов, вы зарабатываете только 200 долларов».
Вам говорят, что вы можете работать, когда захотите, так как это удаленная должность. Однако они дают вам клиента, после клиента, после клиента и сроки для соблюдения. В итоге вы тратите ОЧЕНЬ много времени на каждый проект с клиентами, которые постоянно меняют свое мнение. Они заставляют вас переделывать дизайн, пока они не будут на 10000%. Как только они будут абсолютно счастливы, это их выбор, хотят они что-то покупать или нет. Если они решат, что хотят просто посмотреть на красивый дизайн и купить в другом месте, потому что это дешевле, они не обязаны ничего покупать. В конце концов, если клиент решит, что не хочет ничего покупать, вы не заработаете никаких денег. Ставка комиссии ОЧЕНЬ низкая, даже если клиенты покупают что-то, что вы не зарабатываете много.
Не оплачивается почасово. Если вы хотите, чтобы это было времяпрепровождением без оплаты, получайте удовольствие!
Плата за просрочку платежа
Оплата ниже отраслевого стандарта (менее 5 долларов в час). И тогда они будут использовать дальнейшие способы вычитания из него. Пример — 20 долларов вычитаются из вашей зарплаты, если вы опоздали хотя бы раз на несколько часов. Чрезвычайно низкая комиссия (1-2%) для уровня поставщика, который наиболее популярен среди их клиентской базы.
Клиенты имеют к вам постоянный доступ. И если вы не ответите в течение 8 часов, 20 долларов будут вычтены из вашей платы за дизайн. Клиентам разрешены бесконечные изменения. Так что, если вы проектируете комнату и заканчиваете дизайн именно так, как хотел клиент, но вдруг клиент хочет пойти в другом направлении, тогда вы можете начать все сначала. И делать двойную (или тройную) работу по цене одной. Комиссия — шутка.
Переработали и недоплатили
«Серьезно переработали и серьезно недоплатили».
«Они ужасно используют талантливых людей, отказываясь платить вам за ваше время. Культура — самая токсичная среда, с которой я когда-либо сталкивался».
«Низкая заработная плата, бесконечные проверки, 2 дня на обработку».
«Вау… Я никогда не работал на такой унизительной и обескураживающей работе. Я удивлен, что Havenly может так мало платить за такую большую работу. В некоторых проектах платили всего 3 доллара в час с учетом необходимого количества правок. Мой совет: не попадайтесь в ловушку, думая, что Хейвенли может отлично подойти только потому, что он далеко».
Ищете подработку? Мы расшифровываем 7 дизайнерских услуг по требованию
Десять лет назад «онлайн-дизайн» означал отправку клиенту электронного письма с прикрепленными несколькими вдохновляющими фотографиями. Сейчас это бурно развивающийся бизнес с процветающей экосистемой конкурирующих платформ. Все они имеют свои особенности, но основная предпосылка, как правило, такова: меньше взимайте с клиентов, используйте масштаб для получения скидок на продукт и управляйте проектами внутри компании, освобождая дизайнеров, чтобы они могли сосредоточиться на создании.
Независимо от того, выполняется ли работа в конечном итоге онлайн или лично, она привносит в отрасль модель интернет-торговли, предоставляя клиентам дизайн по запросу.
Хотя многие из этих сайтов, как правило, объединяют в одну кучу, существуют две различные бизнес-модели: услуги электронного дизайна и онлайн-агентства. Службы электронного дизайна проводят дизайн почти полностью онлайн — клиенты и дизайнеры не встречаются лично. Интернет-агентства — это свахи, которые связывают клиентов с дизайнерами с помощью технологий, но большая часть работы выполняется на месте, лично.
В дизайнерском сообществе ведутся здоровые споры об этих сайтах. Некоторые утверждают, что они крадут проекты у независимых дизайнеров, обесценивают профессию или гомогенизируют вкус. Другие утверждают, что эти платформы демократизируют дизайн и доносят мощь хорошо продуманного дома до более широкой аудитории. Для других онлайн-дизайн — это столь необходимая подработка или способ для новичков войти в дверь и создать портфолио в сложной отрасли.
Хотя сегодня мы не собираемся обсуждать электронный дизайн, Business of Home продолжит охват этого пространства, и если вы работали на одном из этих сайтов и хотели бы поделиться своими мыслями, пожалуйста, напишите линия.
Впереди мы попросили семь ведущих платформ онлайн-дизайна приоткрыть завесу и рассказать нам, как они работают. Мы позволим дизайнерам принимать собственные решения.
УСЛУГИ ПО ЭЛЕКТРОННОМУ ДИЗАЙНУ
HAVENLY
Концептуальный эскиз, сделанный с использованием платформы HavenlyДизайн Кайли Транк для Keltie Knight
Год основания: 2014
Как это работает: Клиенты подбираются к дизайнеру, который затем создает план с помощью онлайн-портала Havenly. Дизайнеры ограничены покупками из источников компании; однако у Havenly есть партнерские отношения с сотнями розничных продавцов.
Сколько там работы? «Работы более чем достаточно», — говорит представитель.
На платформе работает более 200 дизайнеров, но Хейвенли говорит, что между ними нет прямой конкуренции за конкретный проект. Вместо этого клиент выбирает дизайнера из алгоритмически сгенерированного списка.
Какова рабочая нагрузка? «Дизайнеры могут указать, сколько проектов они выполняют в месяц, — говорит Хейвенли. «Они сами определяют недельную мощность, сколько работы они хотели бы выполнить, а затем с помощью наших маркетинговых усилий мы заполняем эту мощность работой с клиентами».
Как проходит процесс подачи заявки? Первый шаг — это онлайн-приложение, в котором дизайнерам задают несколько основных вопросов и предлагают разместить ссылку на свое портфолио. Затем квалифицированным кандидатам отправляется тестовый проект, который проверяется руководителем отдела дизайна Havenly. Если они преодолеют это препятствие, будет телефонный чат, чтобы завершить процесс адаптации.
Сколько платят клиенты? Цены варьируются от 19 до 169 долларов за номер.
Как дизайнерам платят и сколько? Это не фиксированная или почасовая оплата, а смешанная: дизайнерам выплачивается комбинация платы за проект, комиссионных и бонусов/поощрений в зависимости от производительности. Havenly говорит, что ее самые эффективные и занятые дизайнеры могут зарабатывать до 7500 долларов в месяц.
STUCCCO
Пример виртуального промежуточного инструмента Stuccco Предоставлено Stuccco
Год основания: 2015
Как это работает: Компания связывает клиентов с дизайнерами, которые выполняют всю работу онлайн с помощью портала Stuccco. Одним из ключевых преимуществ является то, что дизайнеры могут получать продукты из любого места (большинство компаний, занимающихся электронным дизайном, ограничивают дизайнеров определенным набором поставщиков). У Stuccco также есть виртуальная промежуточная платформа, где дизайнеры могут работать с агентами по недвижимости, рынок, где ремесленники и розничные продавцы могут продавать товары для дома, и социальная сеть для вдохновляющих изображений и советов по дизайну.
Сколько работы? «Все по-разному, — говорит генеральный директор и основатель Мэтт Ланган . Дизайнеры не конкурируют за работу. Скорее, они сопоставляются с проектами на основе внутреннего алгоритма Stuccco, который учитывает рейтинги, стиль дизайна, давность найма и взаимодействие с платформой.
Какая нагрузка? Дизайнеры сами решают, когда они хотят работать и сколько. «Это в первую очередь дополнение к дизайнерским услугам, которые дизайнер оказывает на месте», — говорит Ланган. «Или это в дополнение к онлайн-услугам по дизайну интерьера, предоставляемым в другом месте. Так что это предприятие на неполный рабочий день. Они могут диктовать свою доступность одним нажатием двух кнопок».
Как проходит процесс подачи заявки? Онлайн-заявка и телефонное интервью. «Мы рассматриваем их заявки, портфолио, отзывы о прошлых онлайн-проектах дизайна интерьера, используемые программные инструменты, образование, отношение и общение», — говорит Ланган.
«Предоставление отличного обслуживания клиентов — самое важное для нас, поэтому хорошего портфолио будет недостаточно».
Сколько платят клиенты? Цены варьируются от 29 до 299 долларов за номер.
Как дизайнерам платят и сколько? Дизайнеры получают 80% от стоимости дизайнерских услуг. Если дизайнеры рекомендуют продукт, продаваемый в Stuccco Store, дизайнер получает 10 процентов от суммы сделки.
DECORIST
Комната, спроектированная декоратором. Предоставлено декоратором
Год основания: 2014
Как это работает: Клиенты присылают фотографии и размеры своего помещения, а также идеи дизайна и запросы. Дизайнеры используют эту информацию для создания комнаты, используя онлайн-платформу Decorist, покупая у партнеров компании.
Стремясь охватить весь спектр талантов, Decorist разделяет свои предложения на три уровня дизайнеров: Classic (один или два года опыта), Elite (пять с лишним лет опыта) и Celebrity (дизайнеры со значительным редакционным освещением, например, Celerie Kemble или Martin Raffone ).
Сколько там работы? «Многие из наших дизайнеров загружены из недели в неделю, — говорит представитель Decorist. «Нет конкуренции за дизайн-проекты, поскольку мы подбираем для каждого проекта дизайнера, который лучше всего подходит по стилю».
Какова рабочая нагрузка? Максимальных и минимальных значений нет, и дизайнеры могут сами устанавливать рабочую нагрузку.
Как проходит процесс подачи заявки? Процесс подачи заявки включает обзор портфолио и бренда, а также тематическое исследование.
Сколько платят клиенты? Дизайн-проекты с одной комнатой начинаются от 299 долларов.
Как дизайнерам платят и сколько? Дизайнерам платят от 50 до 75 процентов от стоимости проекта и могут доходить до 60 процентов с помощью бонусов.
DECORILLA
Платформа дизайна Decorilla Предоставлено Decorilla
Год основания: 2013
Как это работает: Большая часть работы выполняется виртуально через онлайн-портал, где дизайнеры сотрудничают с клиентами для создания 3 -D и виртуальный конструкции реальности.
Тем не менее, Decorilla также предлагает услуги личного дизайна в 20 городах. Дизайнеры обучены работать с сетью платформы, состоящей из более чем 250 поставщиков мебели, но нет явных ограничений на то, откуда они могут брать.
Сколько работы? Два дизайнера Decorilla представляют мудборд для каждого проекта, и клиент выбирает своего фаворита. Если проект предназначен для личной работы, сопряжение происходит один на один. Дизайнеры оцениваются через платформу компании — чем выше рейтинг, тем больше проектов они смогут заказать.
Как проходит процесс подачи заявки? «Команда Decorilla анализирует опыт и портфолио каждого дизайнера и обращается за дальнейшим обучением и тестированием, если они соответствуют требованиям», — говорит представитель компании.
Сколько платят клиенты? Работа по дизайну с личным участием оплачивается почасово, а ставки варьируются от 75 до 500 долларов США в зависимости от уровня опыта.
Decorilla также предлагает фиксированную плату за онлайн-дизайн комнат, начиная с 449 долларов за прихожую от дизайнеров бронзового уровня и до 1399 долларов за гостиную от одного из дизайнеров золотого уровня.
Как дизайнерам платят и сколько? Дизайнеры получают 70 процентов от стоимости проекта или 90 процентов, если они наняли клиента. «Средний проект обходится клиенту в 1000 долларов, поэтому дизайнеры [обычно] получают из них 700 долларов», — говорит представитель компании. «Чем более опытен дизайнер в Decorilla, тем выше уровень проектов, над которыми он будет работать».
MODSY
Визуализация на ModsyПредоставлено Modsy
Год основания: 2015
Как это работает: Одним из ключевых преимуществ Modsy является подход, ориентированный на технологии. Клиенты загружают фотографии своих комнат, а компания создает чрезвычайно реалистичную трехмерную модель помещения, которую дизайнеры затем в цифровой форме оформляют мебелью и декором.
Существуют разные пакеты, некоторые из которых предполагают минимальное взаимодействие с клиентом, а другие предполагают общение по телефону и электронной почте. Все работы выполняются онлайн.
Сколько работы? Modsy говорит, что большинство из почти 161 дизайнера работают в среднем над 20–30 первоначальными проектами для клиентов в неделю. Прямой конкуренции за проекты нет, и, в отличие от многих других движков электронного дизайна, всем дизайнерам Modsy поручено работать во всех своих стилях, поэтому нет возможности сватать, скажем, «современных» клиентов с «современными» дизайнерами.
Какая нагрузка? Поскольку работу можно разделить на небольшие куски, Modsy довольно гибок — в некоторых пределах. На странице заявки компании указано, что она ищет дизайнеров, которые могут посвятить 20 часов в неделю с 6 утра до 6 вечера. ТИХООКЕАНСКОЕ СТАНДАРТНОЕ ВРЕМЯ. (Компания базируется в Сан-Франциско.)
Как проходит процесс подачи заявки? Подать заявку может любой человек с соответствующей степенью (дизайн интерьера, история искусства, графический дизайн, архитектура и т.
д.). Modsy говорит, что «недавние выпускники, родители-домохозяйки или те, кто хочет создать свое портфолио», — все они хорошо подходят для его сети стилистов, а также подработок.
Сколько платят клиенты? Стоимость одноместных номеров варьируется от 69 до 149 долларов.
Как дизайнерам платят и сколько? Трудно сказать. Некоторые онлайн-обзоры предполагают, что платформа раньше начинала дизайнеров с почасовой оплаты, а затем переходила на плату за проект. Тем не менее, компания говорит: «Мы не можем разделить одну единую ставку, поскольку компенсация постоянно меняется в зависимости от ряда факторов, включая географическое положение, рост стилистов и автоматизацию инструментов. Мы постоянно работаем над тем, чтобы наши стилисты получали справедливую оплату, и мы помогаем им управлять своей производительностью, чтобы они могли максимизировать свой потенциальный доход с Modsy».
ОНЛАЙН-АГЕНТСТВА
DÉCOR AID
Проект Décor Aid Предоставлено Decoraid
Год основания: 2014
Как это работает: 90 006 Décor Aid действует как агентство, связывая клиентов с дизайнерами.
Затем работа завершается на месте дизайнером. На протяжении всего процесса компания выступает в роли менеджера проекта и закупщика, управляя всеми закупками и доставкой продукции. Это похоже на «нормальный» процесс проектирования, но компания выполняет всю поддержку бэк-офиса, включая обработку жалоб клиентов.
Сколько работы? «У нас есть более 600 клиентов, которые ежемесячно пользуются нашими услугами, и мы берем на себя примерно 80 проектов в месяц», — говорит Шон Джунжа , основатель и генеральный директор. Дизайнеры не соревнуются за работу — Décor Aid занимается подбором партнеров.
Какая нагрузка? Поскольку дизайнеры берутся за полные проекты с минимальным бюджетом, Décor Aid больше напоминает «обычную» дизайнерскую работу — дизайнеры не могут просто работать часами, когда им хочется. Тем не менее, дизайнеры имеют право голоса в том, сколько проектов они берут на себя. По словам Джунеджи, рабочая нагрузка «зависит от опыта дизайнера, его доступности и объема проектов, над которыми он работает».
Как проходит процесс подачи заявки? Décor Aid гордится тем, что работает только с дизайнерами, которые имеют 10-летний опыт работы в этой области и степень бакалавра в области дизайна, поэтому этот сайт не для новичков. Квалифицированным кандидатам предлагается представить резюме и портфолио. Затем они должны пройти серию собеседований, в том числе обязательную беседу с самим Джунеей. После этого дизайнеры выполняют тестовый проект.
Сколько платят клиенты? Существует фиксированная плата за дизайн, основанная на почасовой ставке 150 долларов США (для всех дизайнеров).
Как дизайнерам платят и сколько? Дизайнерам выплачивается 60 процентов от стоимости дизайна.
HOMEPOLISH
Кухня, разработанная на Homepolish. Дизайн Jae Joo для Homepolish; Фото Джулии Роббс для Homepolish
Год основания: 2012
Как это работает? Это что-то вроде микса.
Иногда Homepolish выступает в роли агента, соединяя клиентов с дизайнерами, а затем работа выполняется на месте, как в «обычном» дизайн-проекте. Однако, если клиент открыт для удаленной работы, платформа свяжет его с дизайнером, который будет курировать проект с помощью видеозвонка. В Homepolish есть инструмент управления проектами под названием Collection, который позволяет дизайнерам сотрудничать с клиентами онлайн.
Сколько работы? «Наша широкая база дизайнеров соответствует общенациональному спросу», — говорит основатель и генеральный директор Ноа Сантос . Между дизайнерами нет прямой конкуренции, и поиск партнеров осуществляется внутри компании.
Какая нагрузка? Поскольку проекты Homepolish во многих смыслах напоминают «обычные» проекты по дизайну интерьеров, он не такой компактный, как движок электронного дизайна. Однако дизайнеры могут контролировать количество проектов, за которые они берутся.