Интерьер офиса современный: Дизайн офиса | Корпоративный дизайн офиса, Дизайн промышленного офиса, Современный дизайн офиса

Содержание

идеи, фото 🏠 Современный дизайн-проект интерьера офиса

Офис – визитная карточка современной преуспевающей компании в Тольятти. Это часть имиджа, работающая на успех фирмы. При этом дизайн офиса должен не только соответствовать корпоративному стилю, но и создавать комфортные условия для работы.

Именно поэтому проект должен учитывать не только особенности планировки, но и расположение сетевых коммуникаций, осветительных приборов. Это усложняет задачу, решать ее должны профессионалы и мы предлагаем заказать дизайн офиса в нашей компании.

Интерьер офиса  в Тольятти создает рабочую атмосферу, поддерживает имиджевую составляющую. При этом важно использовать практичные материалы, способные выдерживать повышенные нагрузки. Разрабатывая дизайн офиса, мы уделяем повышенное внимание не только стилистике и цветовой гамме, но и тому, как эффективно реализовать все наши идеи пожелания клиентов. 

Компании различаются своими масштабами, направлением деятельности, финансовыми возможностями и количеством персонала. Неудивительно, что все проекты носят индивидуальный характер. Существует три основные концепции проектирования офисов:

  • открытое пространство – все сотрудники находятся в больших комнатах без перегородок, выделяются зоны для отдыха персонала и клиентов, все это позволяет тесно общаться и быстрее налаживать необходимый контакт;
  • закрытое пространство – неувядаемая классика, у каждого отдела или высокопоставленного сотрудника свой кабинет с персональными функциональными характеристиками. При этом дизайн офиса может быть в любом современном стиле;
  • комбинированный тип – на большой площади с помощью перегородок в человеческий рост формируются ячейки для разных отделов или специалистов.

При разработке проекта интерьера офиса особое внимание уделяется освещению. Светлые отделочные материалы и теплое освещение визуально расширят пространство, сделают небольшое помещение просторным. Освещение творит чудеса с разными отделочными материалами и наши дизайнеры активно используют особенности разного света.

Кабинеты руководителя и сотрудников

Особое место в дизайне современного офиса занимает кабинет руководителя. Здесь проходят встречи с наиболее важными клиентами, ведутся переговоры с бизнес-партерами, решаются стратегические вопросы работы компании. Строгий дизайн кабинета руководителя создает рабочую атмосферу, подчеркивает высокий статус владельца. Особое внимание выбору и подбору мебели – она должна быть комфортной и функциональной, респектабельной и практичной.

Кабинеты сотрудников выдерживаются в едином стиле с интерьером офиса руководителя, но не копируют его. Сохраняются базовые элементы, формирующие единый дизайн офисных помещений и создающие у посетителей имидж серьезной компании. Наши специалисты выполнят проект в любом стиле, с учетом направления деятельности фирмы и корпоративных особенностей, отраженных в бренд-буках.

Позвоните нам или приезжайте в наш офис расположенный в центре Тольятти. Обсудим детали и найдем решение всех вопросов.

 

идеи, фото 🏠 Современный дизайн-проект интерьера офиса

Офис – визитная карточка современной преуспевающей компании в Самаре. Это часть имиджа, работающая на успех фирмы. При этом дизайн офиса должен не только соответствовать корпоративному стилю, но и создавать комфортные условия для работы.

Именно поэтому проект должен учитывать не только особенности планировки, но и расположение сетевых коммуникаций, осветительных приборов. Это усложняет задачу, решать ее должны профессионалы и мы предлагаем заказать дизайн офиса в нашей компании.

Интерьер офиса  в Самаре создает рабочую атмосферу, поддерживает имиджевую составляющую. При этом важно использовать практичные материалы, способные выдерживать повышенные нагрузки. Разрабатывая дизайн офиса, мы уделяем повышенное внимание не только стилистике и цветовой гамме, но и тому, как эффективно реализовать все наши идеи пожелания клиентов. 

Компании различаются своими масштабами, направлением деятельности, финансовыми возможностями и количеством персонала. Неудивительно, что все проекты носят индивидуальный характер. Существует три основные концепции проектирования офисов:

  • открытое пространство – все сотрудники находятся в больших комнатах без перегородок, выделяются зоны для отдыха персонала и клиентов, все это позволяет тесно общаться и быстрее налаживать необходимый контакт;
  • закрытое пространство – неувядаемая классика, у каждого отдела или высокопоставленного сотрудника свой кабинет с персональными функциональными характеристиками. При этом дизайн офиса может быть в любом современном стиле;
  • комбинированный тип – на большой площади с помощью перегородок в человеческий рост формируются ячейки для разных отделов или специалистов.

При разработке проекта интерьера офиса особое внимание уделяется освещению. Светлые отделочные материалы и теплое освещение визуально расширят пространство, сделают небольшое помещение просторным. Освещение творит чудеса с разными отделочными материалами и наши дизайнеры активно используют особенности разного света.

Кабинеты руководителя и сотрудников

Особое место в дизайне современного офиса занимает кабинет руководителя. Здесь проходят встречи с наиболее важными клиентами, ведутся переговоры с бизнес-партерами, решаются стратегические вопросы работы компании. Строгий дизайн кабинета руководителя создает рабочую атмосферу, подчеркивает высокий статус владельца. Особое внимание выбору и подбору мебели – она должна быть комфортной и функциональной, респектабельной и практичной.

Кабинеты сотрудников выдерживаются в едином стиле с интерьером офиса руководителя, но не копируют его. Сохраняются базовые элементы, формирующие единый дизайн офисных помещений и создающие у посетителей имидж серьезной компании. Наши специалисты выполнят проект в любом стиле, с учетом направления деятельности фирмы и корпоративных особенностей, отраженных в бренд-буках.

Позвоните нам или приезжайте в наш офис расположенный в центре Самары. Обсудим детали и найдем решение всех вопросов.

 

8 функций современного офиса

Цвет, освещение, открытые пространства и оформление — вот некоторые из характеристик современных офисов .

Рабочие пространства больше не основаны только на количестве работников, они также основаны на адаптации к ним для улучшения их пребывания, творчества и, конечно же, производительности.

Многие компании придерживаются девиза «здоровые сотрудники — счастливые сотрудники», и в соответствии с ним дизайн современных офисов во многом зависит от потребностей и функций пользователей. Помимо предоставления сотрудникам всех удобств для развития своей деятельности, они также ставят компании на передний план, положительно отражая их культуру как внутри страны, так и за ее пределами.

8 характеристик современного офисного дизайна

Теперь от теории к практике, как спроектировать современный офис?

Если мы посмотрим на офисы 20-летней давности, мы увидим четкую эволюцию в мебели, ее распределении, отделке, цветах и ​​концепции.

Офисы были местами более трезвыми, с кабинками, которые отделяли одного работника от другого, а дальше можно было найти место, где останавливался директор, без общих помещений. Сегодня это уже не так.

Эта эволюция отмечена 8 основными характеристиками:

  1. Эргономичная мебель              

    Эргономика — это не что иное, как адаптация к пользователю, и когда дело доходит до проектирования современных офисов, мебель предназначена для предотвращения физических проблем и стресса; и повысить концентрацию.

    Насколько комфортно чувствуют себя ваши сотрудники на работе? Эффективно ли они достигают своих целей? Если ваши ответы отрицательные, вам было бы полезно проверить, не страдает ли он от какого-либо постоянного дискомфорта.

    Такие альтернативы, как кресло руководителя Loft, сочетают в себе современный вид и удобство эргономичной мебели для позитивной работы в течение дня.

  2. Многофункциональные помещения

    Поскольку изменились формы работы, изменились и потребности работников. Это означает, что современный офисный дизайн также должен быть практичным и многофункциональным.

    Чтобы мы могли использовать рабочее место по-разному, например, для незапланированных совещаний или среди небольшого числа сотрудников, мозгового штурма и т. д. Использование многофункциональной мебели может помочь повысить производительность в офисе.

  3. Интегрированная технология

    Что было бы с нами без технологий? Это не только помогает оптимизировать процессы, но и улучшает пребывание пользователей на рабочем месте.

    Плоские экраны, проекторы и технологическая мебель, включая соединения для передачи голоса и данных, являются одними из технологических элементов, которые облегчают развитие нашей деятельности в современных офисах. Вот почему так важно найти мебель, которая интегрирует технологии.

  4. Среда для совместной работы

    Тенденции в области рабочих мест направлены на отказ от индивидуальных пространств и переход к совместным пространствам, поскольку они предполагают значительную экономию, способствуют творчеству, улучшают общение и повышают производительность.

    Таким образом устраняются архитектурные барьеры, что способствует совместной работе между сотрудниками и отделами. Вы можете найти список мебели для создания совместного рабочего пространства здесь.

  5. Открытые пространства

    В офисах все чаще встречаются большие окна с видом на улицу или на террасу, обеспечивающие естественное освещение и ощущение тепла и простора.

    Как упоминалось выше, методы работы изменились, и в этих помещениях нет различия между работниками. Естественно, на открытых пространствах могут быть отвлекающие факторы, но вы можете смягчить их, следуя некоторым простым указаниям.

  6. Зоны отдыха и отдыха

    Необходимость совмещать работу и личную жизнь привела к тому, что компании стали более осведомлены о предоставлении пользователям большего комфорта и лучших инструментов для профессионального развития.

    Удобные кресла в зонах коворкинга, столы для пинг-понга, настольный футбол или столовые все чаще встречаются в современных офисах и помогают работникам сделать перерыв, поговорить или встретиться в неформальной обстановке, выразить идеи и так далее.

  7. Освещение

    Освещение играет ключевую роль в современном офисном дизайне. Плохое освещение может вызвать зрительное утомление и негативно повлиять на производительность труда.

    Наоборот, правильное использование различных источников света, естественного или искусственного, повышает комфорт и производительность пользователей.

  8. Декоративная мотивация

    Все эти элементы могут помочь повысить творческий потенциал и вдохновить сотрудников. Такие факторы, как цвет стен, влияют на настроение людей.

    В идеале они должны сочетаться в соответствии с корпоративным имиджем и имеющимся светом; бледно-голубой, зеленый и серый цвета настоятельно рекомендуются в современном офисе.

    Также считается, что растения способствуют концентрации внимания и помогают создать спокойную обстановку, очищая воздух и согревая.

    Другими примерами могут быть картины, фрески, вдохновляющие фразы, орнаменты и т. д., которые зависят от того, что мы хотим передать, и рабочего пространства.

    Начните свое современное офисное пространство с Gebesa 

    Познакомившись с основными характеристиками современных офисов, захотелось бы вам их создать? В Gebesa у нас есть широкий выбор современной офисной мебели и других предметов, которые помогут вам построить действительно современное офисное пространство, просто скажите «Да!»

современный офис

Мы получили награду за миссию на выставке Metrocon Expo 2019
5 примеров современного офиса, которые вдохновляют

Скачать изображение

Гебеса Типичная

Код Кол-во Описание Размеры

Скачать изображение

Материал:

Технологии:

Коллекция:

Скачать изображение

Аксессуар Гебеса

Код Размеры Цвет Описание Технические характеристики

Загрузить изображение

Дизайн современного офисного пространства: Дизайн корпоративного интерьера

Дизайн офиса является важным компонентом морального духа, мотивации, производительности и удержания сотрудников .

Эффектный дизайн офиса не только создает позитивную и комфортную рабочую атмосферу в коллективе, но и укрепляет бренд компании. Плохо спроектированный офис может снизить моральный дух и производительность сотрудников, а также не сможет представить бизнес-бренд в положительном свете.

Когда речь идет об услугах по проектированию офисов, ничто не заменит опыт. JCI имеет более чем 33-летний опыт работы в сфере производства офисной мебели и дизайна. Мы предлагаем широкий спектр услуг, от планировки помещения до подбора мебели. Мы работаем с вами, чтобы создать офис, который идеально подходит для вашего бизнеса. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о наших услугах.

Свяжитесь с нами

Перейти к Руководству по проектированию офиса

Найм профессионала

Легко недооценить, насколько сложным может быть дизайн офиса или проект редизайна. Необходимо учитывать множество факторов, в том числе:

  • Аренда
  • Бюджет проекта и время выполнения
  • Строительство и получение разрешений
  • Подробные размеры
  • Оптимальное расстояние и поток
  • Офисная мебель
  • Правила, законы и положения для здания, города и штата
  • Доставка и установка мебели
  • Непредсказуемые сроки поставки продукции и рабочей силы

Неадекватное управление этими соображениями может привести к серьезным проблемам проекта, таким как превышение бюджета, нарушение сроков или понимание в конце проекта, что ваш новый дизайн офиса имеет значительные непредвиденные недостатки. Чтобы избежать этих потенциальных ловушек и сэкономить время и деньги, наймите специалиста по дизайну офисов и мебели, такого как JCI, в качестве вашего опытного партнера, консультанта и менеджера мебельного проекта.

Наш процесс проектирования офиса

Шаг 1: Телефон для консультации

После получения звонка или электронного письма мы организуем телефонную конференцию, чтобы вы могли поговорить с продавцом и одним из наших офисных дизайнеров, чтобы определить потребности вашего офиса.

Шаг 2: Предложение

После того, как мы определили ваши потребности и желаемый уровень обслуживания, возможны два следующих шага:

1.) Если вам требуются только услуги по проектированию, мы предоставим предложение по дизайну.

2.) Если вам нужны дизайнерские услуги и мебель, мы предоставляем дизайнерское предложение. Обратите внимание, что когда ваш выбор мебели сделан, 50% стоимости дизайнерского предложения возвращается в счет этих затрат.

Шаг 3: Получите размеры и предпочтения

Когда предложение будет принято и нам будет предоставлена ​​CAD, мы либо приедем к вам в офис и на месте измерим ваше пространство, либо используем план этажа, который вы предоставите, для размещения возможных предметов мебели в максимально эффективным способом. Мы также используем это время, чтобы получить больше информации о ваших идеях, мечтах, потребностях и ограничениях в отношении мебели и пространства.

Шаг 4: Создание плана этажа

После того, как будут известны потребности в дизайне и мебели, принимается решение о плане этажа. Затем наш дизайнер предоставит 2-D (план этажа) и 3-D изображения, которые помогут вам визуализировать ваше новое спроектированное пространство. Любые необходимые изменения будут генерировать пересмотренные 2D- и 3D-изображения.

Этап 5: Выбор мебели

Далее идет процесс выбора мебели. После выбора мебели один из наших дизайнеров будет работать с вами напрямую, чтобы согласовать выбор отделки на основе личного бренда вашей компании.

Этап 6: Окончательная смета

После того, как все решения по меблировке и отделке будут приняты, JCI предоставит смету на мебельную стадию проекта. Когда предложение будет принято, мы обработаем ваш заказ и назначим дату с нашей командой по установке, максимально учитывая ваш график.

Этап 7: Установка

Продавец JCI возьмет на себя роль руководителя мебельного проекта во время установки, чтобы убедиться, что вы получили ответы на ваши вопросы и что все наши договоренности выполнены.

Joyce Contract Interiors также сотрудничает с другими специалистами по объектам, в том числе с компаниями по недвижимости и строительству, архитекторами, экспертами по коммуникациям и компаниями по переезду, чтобы сформировать полноценную проектную команду.

Ваш бюджет

Конечно, бюджет является одним из наиболее важных факторов, которые следует учитывать при планировке офиса. В зависимости от того, сколько денег у вас есть, вам может понадобиться проявить творческий подход к дизайну. Если вы работаете с ограниченными средствами, постарайтесь найти способы заставить существующее офисное пространство работать на вас. Это может означать использование модульной мебели или поиск подержанных вариантов мебели.

Лаборатория эргономики Корнельского университета обнаружила, что небольшие инвестиции в улучшения эргономики могут повысить производительность компании на 12%. Если вы новичок, возможно, вы не сможете сразу удовлетворить все потребности в дизайне офиса, поэтому сосредоточьтесь на наиболее важных областях для ваших сотрудников и бизнеса.

Наем профессионального офисного дизайнера поможет вам максимально увеличить бюджет. Профессионал может помочь вам максимально эффективно использовать пространство и найти творческие решения распространенных дизайнерских проблем. Профессиональные дизайнеры офисов JCI предоставляют эту услугу, включая ваши индивидуальные потребности и предпочтения в качественный дизайн и рекомендации, подготовленные для вас. Мы предлагаем разные ценовые категории для разных бюджетов, гарантируя качество нашей работы и предоставляя гарантии. Для получения более подробной информации свяжитесь с нами.

Руководство по дизайну офиса

Что такое дизайн офиса?

Дизайн офиса — это процесс, в ходе которого идеи работодателей, владельцев или руководства компании превращаются в функциональное и декоративное пространство, представляющее бренд и культуру компании. Идеальный дизайн и планировка создаются за счет оптимального сочетания эстетики, производительности труда и потребностей в комфорте, которые отражают культуру компании. Процесс проектирования должен учитывать цели, культуру и брендинг бизнеса, потребности сотрудников и мебель, которая будет объединять все это.

Что такое планировка офиса?

План офиса, также известный как план этажа, создает оптимальный рабочий процесс для офисного помещения. Чтобы создать пространство, в котором люди работают и продуктивно сотрудничают, основное внимание следует уделять гибкости и балансу. Тебе нужно:

  • Самое главное, планы, которые организуют офисную мебель и, следовательно, людей в офисе для достижения бизнес-целей.
  • Макет, предназначенный для гибкого использования, который можно изменять и настраивать в соответствии с меняющимися потребностями.
  • Стиль макета, который гармонично сочетает в себе привлекательность и полезность. Баланс может быть достигнут в планировке, которая включает зоны, отражающие желания, потребности, задачи и производственные цели.

Каковы основные цели вашего рабочего пространства?

Дизайнер офиса не может создать рабочее пространство без предварительного рассмотрения основных задач, которые оно должно решать. Офис — это место, где ваша команда проводит большую часть своего времени, поэтому он должен соответствовать их потребностям и помогать им работать максимально продуктивно. В то время как в прошлом сотрудники в отдельных кабинах были стандартом для офисной планировки, теперь основное внимание уделяется тому, насколько эффективным и продуктивным может быть рабочее место. Некоторые из наиболее распространенных целей, которые мы помогаем нашим клиентам достичь с дизайном офиса, включают:

  • Повышение производительности труда сотрудников
  • Поощрять сотрудничество
  • Создайте комфортную и приятную рабочую среду
  • Отражение корпоративной культуры
  • Максимальное использование пространства
  • Разрешить конфиденциальность при необходимости
  • Удовлетворение технологических потребностей
  • Экономичный дизайн
  • Повторное использование существующей офисной мебели

Планировка вашего офиса

Иногда для достижения целей эффективности и результативности требуется творческое мышление. Чтобы создать продуктивную и позитивную рабочую среду, вы должны оптимизировать повседневное офисное пространство, чтобы всем было комфортно, а также предусмотреть переговорные комнаты для взаимодействия сотрудников и клиентов. Ключевые факторы, которые следует учитывать:

Тип бизнеса

Тип вашего бизнеса помогает определить необходимое вам офисное помещение. Например, таким предприятиям, как юридические фирмы, требуются конференц-залы для встреч с клиентами и личные кабинеты для адвокатов. Начинающим технологическим компаниям могут понадобиться открытые рабочие станции и несколько небольших переговорных комнат.

Размер офисного помещения

Размер вашего офисного помещения будет определять планировку комнаты. Если у вас большой офис, у вас будет больше гибкости при планировке, чем если бы у вас было меньше места. Однако небольшой офис может иметь эффективную и рациональную планировку!

Количество сотрудников

Количество сотрудников является одним из наиболее важных факторов при планировании офиса. Вам нужно достаточное количество рабочих мест и конференц-залов для размещения всего персонала, а также места для общих зон, таких как комната отдыха, места для общения и приемная.

Типы планировок офисов

Как правило, работа, выполняемая сотрудниками в офисных помещениях, определяет наилучшую планировку офиса для вашего бизнеса. Однако культура компании, размер бизнеса и другие факторы также влияют на это решение. К счастью, производители разработали стандартные планировки офисов, которые могут служить отправной точкой для определения планировки офиса. Более пристальный взгляд на каждый из этих макетов показывает их плюсы и минусы и помогает понять, как они могут удовлетворить различные уникальные потребности вашего бизнеса. Среди них:

Открытая планировка офиса

Открытая планировка офиса была самой популярной планировкой за последние 10-15 лет, особенно до того, как COVID стал фактором. В типичном офисе использовалось меньше кабинок и частных индивидуальных офисов в пользу более открытых и совместных рабочих пространств. В открытой планировке офиса стены и перегородки используются более экономно для разделения рабочих мест. Вместо этого столы могут быть организованы или сложены бок о бок. Столы могут даже быть заменены рабочими столами или скамьями, которые могут вместить больше работников в доступное пространство.

Хотя это, возможно, был наиболее распространенный вариант планировки, тенденция к открытым офисам теперь начинает смещаться в другую сторону, по крайней мере, частично из-за COVID.

Плюсы:

  • Поощряет сотрудничество и общение в команде
  • Гибкое расположение сидений, которое сотрудники могут изменять
  • Снижение затрат, которое также экономит место

Минусы:

  • Отвлекающие факторы/уровень шума
  • Меньше конфиденциальности

Планировка кабинета

Планировка кабинета — еще один типичный дизайн рабочего места. До того, как открытая планировка офиса стала популярной, большинство офисов в значительной степени полагались на кабинки, где у каждого сотрудника было полуприватное личное рабочее пространство. В кабинах рабочие пространства разделены перегородками, образующими форму куба. Вертикальное пространство, созданное перегородками, можно использовать для стеллажей, освещения и многого другого. «Кабины» часто организованы в ряды и блоки. Как правило, различные отделы внутри компании имеют свои собственные помещения в офисных помещениях; все сотрудники отдела будут иметь рабочие места в одном блоке.

Плюсы:

  • Очень экономное использование места
  • Персонализированные рабочие станции
  • При необходимости обеспечивает большую конфиденциальность

Минусы:

  • Затрудняет зрение
  • Препятствует общению и сотрудничеству между сотрудниками

План коворкинг-офиса

Самозанятые лица или сотрудники, которые не работают в пределах досягаемости от офиса, но все же нуждаются в офисных помещениях, могут выбрать коворкинг-пространство, которое обеспечивает офисную обстановку и рабочее место. Коворкинг-офис часто находится в частной собственности, а помещения сдаются в аренду частным лицам или компаниям для использования. Дизайн этих офисов требует большей гибкости, поскольку он должен учитывать более широкий спектр потребностей людей, которые используют пространство.

Плюсы:

  • Практичный вариант для фрилансеров или стартапов
  • Увеличивает шансы на сетевые возможности
  • Долгосрочная аренда не требуется

Минусы:

  • Много отвлекающих факторов
  • Нет доступных параметров настройки
  • Может не служить коллективной культуре компании по мере ее роста

Планировка личного кабинета

В пределах офисного помещения личный кабинет — это комната, которая чаще всего используется только одним человеком, хотя иногда несколько менеджеров делят личный кабинет. Обычно в нем есть дверь для уединения, стены для отделения от остальной части офиса и мебель, выбранная для комфорта. Обычно члены высшего руководства компании имеют личные кабинеты.

Плюсы:

  • Обеспечивает большую конфиденциальность для сотрудников, которые управляют людьми и проводят много частных встреч
  • Идеально подходит для задач и проектов с высокой концентрацией внимания
  • Обеспечивает более комфортное пространство для старших сотрудников

Минусы:

  • Изоляция

Гибридная планировка офиса

До того, как COVID изменил все, «гибридная планировка офиса» представляла собой дизайн офиса, в котором элементы открытого офиса сочетались с планировкой кабинета для создания гибрида двух типов. Сегодня, когда вы говорите «гибрид» в контексте офиса, люди обычно имеют в виду современную гибридную модель работы, когда сотрудники несколько дней работают из дома, а в другие дни ходят в офис. Обе концепции важны для офисного дизайна.

Становится популярной гибридная планировка офиса, в которой отдельные рабочие места сочетаются с элементами открытой планировки. Гибридная планировка направлена ​​на то, чтобы максимизировать плюсы открытой планировки и планировки кабины, сводя к минимуму минусы каждой из них. Основная цель этого макета — открыть пространство для совместной работы, а также предоставить множество личных рабочих мест, где сотрудники могут сосредоточиться в менее отвлекающей среде. Ключевым моментом является нахождение оптимального баланса между комнатами для совещаний, телефонными будками, рабочими местами для совместной работы и частными рабочими местами (кабинками), чтобы сделать сотрудников максимально продуктивными и удобными.

Гибридная модель позволяет выбирать дизайн, который может меняться со временем, даже ежедневно. Важно отметить, что технологические инновации, особенно технологии, обеспечивающие удаленную работу и виртуальное сотрудничество, способствовали созданию гибридного офиса и позволили сэкономить пространство. Гибридная планировка учитывает то, как предприятия адаптируют современную планировку офиса на основе новой гибридной модели работы. Поскольку некоторые сотрудники работают из дома по крайней мере несколько дней в неделю, офисам не нужно столько выделенных рабочих станций. Гибридная планировка офиса — отличный вариант для предприятий, где много сотрудников работают по гибридному графику.

Режимы работы ваших сотрудников

Поиск способов повышения производительности труда имеет решающее значение при планировании офиса. Работодатели должны учитывать конкретные «режимы работы», в которых сотрудники находятся в течение рабочего дня. К этим режимам работы относятся:

Фокус

Сотрудники, которым необходимо сосредоточиться на своей работе, не отвлекаясь, находятся в режиме «фокус». В этом режиме им нужен доступ к тихим местам, где они могут сосредоточиться на своих задачах и сосредоточиться на них в течение длительного времени. Спроектируйте свой офис так, чтобы он включал в себя небольшие кабинеты и устанавливайте варианты звукопоглощающей мебели, такие как стеновые панели, перегородки и модульные блоки, чтобы приспособиться к этому режиму.

Сотрудничество

Сотрудники, которым необходимо сотрудничать с коллегами для успешного и своевременного выполнения проектов, находятся в режиме «сотрудничества». Если в вашем бизнесе есть большие сегментированные отделы, выделите для них отдельные зоны «приземления», такие как акустические сиденья или кабины, в которых могут разместиться группы из трех-пяти человек.

Обучение

Чтобы поддерживать конкурентоспособность, ваши сотрудники должны учиться и развивать новые навыки. Когда они находятся в режиме «обучения», сотрудникам нужен доступ к удобным местам, где они могут сосредоточиться на получении дополнительной информации. Чтобы приспособиться к этому режиму, не забудьте включить частные учебные комнаты, небольшие библиотеки и комнаты с мебелью, которая облегчает формальное и неформальное обучение. Чтобы сэкономить место и максимально использовать офисные возможности, используйте варианты настенного хранения для складных стульев, модульных столов и беспроводных технических креплений.

Общение

Наконец, когда сотрудники находятся в режиме «общения», им нужен доступ к удобным местам, где они могут расслабиться и отдохнуть с коллегами. Подумайте о том, чтобы создать в офисе зоны для общения, где сотрудники могут отдохнуть и восстановить силы. Эти пространства могут быть любыми: от игровых комнат и полностью укомплектованных кухонь до открытых площадок для отдыха и балконов.

Советы по созданию оптимального дизайна рабочего места

Составьте план — Составьте план, прежде чем вносить изменения в свой офис. Этот план должен включать ваш бюджет, список целей, набросок вашего дизайна и временную шкалу. Если у вас есть план, вы сможете не сбиться с пути и обеспечить успех своего проекта дизайна офиса. Избавьтесь от мебели, которая не подходит. Одна из самых больших ошибок, которую совершают компании, — это цепляться за мебель, которая не соответствует их пространству. Если у вас есть старая, громоздкая мебель, избавьтесь от нее. Мало того, что старая мебель загромождает ваш офис, она еще и мозолит глаза.

Обратите внимание на технологические требования . В современном мире технологии составляют большую часть большинства предприятий. При планировании дизайна офиса учитывайте технологические потребности ваших сотрудников. Эти потребности могут включать что угодно, от компьютерных мониторов до маршрутизаторов Wi-Fi. Не ограничивайте свои технические потребности настоящим; учитывать и будущие потребности.

Разнообразие важно — Создайте пространство с различными зонами, позволяющими сотрудникам перемещаться и находить пространство, которое наилучшим образом соответствует их потребностям.