Звания LSPD — Городская полиция Лос-Сантоса 1
Начальник полиции Начальник полиции (COP) является высшим должностным лицом в Департаменте полиции. Как главный исполнительный директор Департамента полиции, COP отвечает за планирование, эффективное управление и работу Департамента полиции. В этом качестве КС направляет, планирует и координирует правоприменение в определенных областях преступности и стремится минимизировать риски преступности во всем городе, защищать людей и имущество и сохранять мир в обществе. Помощник начальника полиции / ACoP Помощник начальника полиции (ACoP) ежедневно информирует начальника полиции обо всех оперативных действиях. Помощник начальника руководит деятельностью административной или оперативной части Департамента полиции. Примеры доступных ролей: — начальник штаба КОМАНДНЫЕ ОФИЦЕРЫ
Командир является следующим контактным лицом под началом заместителя начальника полиции и отвечает за управление бюро в Департаменте . Примеры доступных ролей включают: — директор командной программы и командования — директор супервайзерской программы и супервайзеров — директор детективной программы — Командир группы внутренних дел Командир полиции SRU Командир подразделения стратегического реагирования полиции Полицейское подразделение SRU Сила этих специальных подразделений заключается в яде, в котором они находятся. убит. Эти подразделения широко известны как подразделения спецназа в других областях, единственная разница в том, что SRU обучены не только тактическим действиям, но и другим видам обучения, таким как профилирование, обезвреживание бомб, спасение жизни, захват заложников. Также известно, что эти подразделения проводят операции под прикрытием. Капитан / Cpt (II / I) По прошествии 6 месяцев в должности лейтенанта можно повысить до капитана. Капитан, напоминающий районного менеджера крупной корпорации, имеет выбор ролей наряду с его или ее общим административным управлением, которое может включать в себя работу в качестве командира подразделения. Капитан отвечает за проверку и надзор за функциями патрульных офицеров, чтобы обеспечить соблюдение политики, процедур, правил и стандартов Департамента; руководство административным и вспомогательным персоналом; проверка персонала, объектов и тактики на предмет безопасности и / или потребностей в обучении; поддержание связи с многочисленными муниципальными, правительственными, общественными организациями и частными лицами для установления и поддержания взаимопонимания для облегчения функций Департамента и продвижения программ обеспечения безопасности в районе и охраны общественного порядка. Примеры доступных ролей: — (помощник) командира дивизии — инструктор схемы командной подготовки — командир района, оперативное управление 9000 8 Лейтенант II / Lt II Проработав один месяц в качестве лейтенанта I, человек имеет право перейти на следующую классификацию по лестнице после успешного завершения конкурсной схемы командной подготовки, которая включает в себя заявление, экзамен, собеседование и индивидуальные занятия. обучение. Подобно менеджеру второго уровня в крупной корпорации, лейтенант II, будучи частью командной группы, берет на себя функции общего управления департаментом. Это включает в себя обработку файлов и записей офицеров, запросы на восстановление и перевод, обсуждение ведомственных изменений, а также ожидание проведения регулярного надзорного патрулирования. Лейтенант I / лейтенант I После двухмесячной службы в качестве сержанта можно подать заявку на участие в Программе командной подготовки, включая заявление, экзамен, собеседование и обучение. Примеры ролей: — см. примеры доступных ролей для капитана Сержант II / Сержант II После двух месяцев службы сержантом I человек получает право на повышение до сержанта II. Должность сержанта II — это руководящая должность со специализированными и административными заданиями. Сержант II наблюдает за группой полицейских и / или гражданских служащих и инструктирует их по выполнению возложенных на них обязанностей. Примеры доступных ролей: — Патрульный сержант — Супервайзер Инструктор программы — Старший сержант патрульной службы Сержант I / сержант I
Подобно начальнику отдела, сержант I помогает команде Офицер, управляющий определенной сменой, состоящей из полицейских Офицеры. Примеры доступных ролей: — Помощник начальника патрульной службы — Начальник подразделения в подразделении или отделении и т. д. — Сержант патрульной службы Детектив III / Дет. III После двух месяцев работы детективом II детектив может получить право на повышение до детектива III. Эти детективы являются элитными следователями отдела и чаще всего будут командовать одним из детективных отделов LSPD. Детектив III в роли командира становится руководителем отдела по расследованию конкретных преступлений. Эти офицеры равны по званию сержанту II LSPD. Примеры ролей: — Командир — Помощник командира — Ответственный детектив Детектив II / Детектив II После прохождения всей необходимой подготовки обязанности детектива I и успешно прохождение Программа обучения детективов, Детектив I может быть повышен до Детектива II. Детективы II — это признанные и опытные детективы с подтвержденным опытом закрытия дел. Этот офицер равен по званию сержанту I и, как правило, берет на себя руководящую роль в следственных и детективных подразделениях 9.0009 Примеры ролей: — Детектив, ответственный за детективный отдел — Детектив, ответственный за полицейский отдел — Старший следователь Детектив I / Детектив I 9 0007 После службы Офицер полиции III в подразделении Детективного бюро может сдать детективный экзамен LSPD. В случае успеха они повышаются до детектива I и становятся штатными следователями LSPD в составе отдела DB. Примеры ролей: — Детектив по расследованию ограблений и убийств — Детектив по борьбе с бандами и наркотиками — Детектив по вице-президенту Офицер полиции III+1 / P-III+1
После двух месяцев Офицер полиции III и проработав в отделе четыре месяца, получает право подать заявку на получение уровня заработной платы P-III + 1. После подачи заявки, получения рекомендации и прохождения собеседования им разрешается брать на себя дополнительные обязанности. Примеры доступных ролей: — Старший офицер по базовым автомобилям — Ведущий офицер разведки — Инспектор дорожного движения 9000 7 — Студент программы Supervisor Офицер полиции III / P-III После месяца работы офицером полиции II, офицер получает право на повышение до офицера полиции III. Примеры доступных ролей: — Офицер полевой подготовки — Офицер по специальному оружию и тактике — Офицер по обучению 90 007 — Старший пилот воздушной поддержки Офицер полиции II / P -II
Полицейский II выполняет основные обязанности, такие как: реагирование на место преступления или несчастного случая; опрос подозреваемых и свидетелей; составление отчетов о преступлениях; ответы на радиовызовы; отслеживание любой подозрительной деятельности в отношении продолжающихся преступлений; координация движения транспорта; посещение открытых предприятий, таких как банки, рынки, универмаги и станции технического обслуживания, для установления взаимопонимания с владельцами; регистрация подозреваемых и улик и их транспортировка в соответствующее учреждение Департамента полиции; ответы на вопросы граждан и посетителей; и подготовка ежедневных отчетов о полевых работах. |
Они будут отчитываться перед своим заместителем начальника полиции о повседневной деятельности своих бюро, в состав которых войдут несколько подразделений.
Даже знайте, что SRU — это большая работа во всех этих подразделениях, а также еще одно звание, SRU — это яд, где мы забираем элитного офицера от любого яда, и они смогут ответить как офицер SRU, если это необходимо, иначе они могут пойти туда все нормальные зелья
Если сержанта II повысили до лейтенанта I, он был принят в Программу командной подготовки, и его обучение сейчас продолжается. Роли для лейтенанта I ограничены, пока они работают через CTP.
Сержант I должен инструктировать назначенный персонал в выполнении их необходимых обязанностей. Основная способность сержанта I — надзор за полем, но также доступны административные и специальные задания. Некоторые сержанты проводят первоначальное и последующее расследование преступлений, а также выполняют работу по наблюдению для выявления или предотвращения преступлений.
Они будут расследовать правонарушения, выходящие за рамки уличных расследований, и офицеры этого ранга составляют основную часть детективного состава LSPD. Эти офицеры равны по званию офицеру полиции III+1.
Офицер полиции III отвечает за соблюдение законов и постановлений; защита жизни и имущества; выдача справок, производство арестов, подготовка отчетов; встреча с членами сообщества; работа в качестве члена команды; предоставление информации населению и ведомственным подразделениям.