Фото интерьер кабинет руководителя: Дизайн кабинета руководителя

Содержание

Кабинет руководителя в офисе — размещение, планировка, зонирование, стиль

Строительная компания «Олимпия»

Если руководитель часто принимает посетителей или партнеров, лично работает с клиентами, много контактирует с персоналом, его кабинет должен оказаться в центральной части офиса. В некоторых случаях возможно размещение во входной зоне, рядом с залами обслуживания клиентов. При таком расположении важно обеспечить хорошую звукоизоляцию, отделить кабинет от других помещений с помощью глухих межкомнатных перегородок. Если компании важно демонстрировать открытость, кабинет руководителя «встраивают» в open-space или в зону обслуживания, отделяя его прозрачными перегородками. Даже в этом случае нужно предусмотреть возможность «закрыть» помещение при помощи ширм, занавесей, жалюзи.

Если руководитель контактирует с посетителями редко и сосредоточен на взаимодействии с сотрудниками, его кабинет размещают в основной части офиса так, чтобы у клиентов не было доступа к нему. Это помогает сосредоточиться на рабочих задачах, исключает нежелательные контакты.

Кабинет руководителя может состоять из нескольких помещений: рабочей части, секретарской, зоны отдыха, санузла и т.п. Его планировку выстраивают, отражая алгоритмы приема посетителей. Первой располагается приемная или кабинет секретаря, здесь же организуют зону ожидания. Рабочая часть занимает основную площадь кабинета. Комнату отдыха, подсобные, технические и другие помещения располагают на удалении от входа.

Эти помещения должны быть изолированными друг от друга, без возможности доступа посторонних. Для этого используются глухие межкомнатные перегородки. Оставлять свободное пространство, совмещать несколько зон в одном помещении не стоит — это неудобно.

Иногда зоны совмещают. Можно объединить рабочее место с пространством для совещаний (устанавливается один большой стол, обычно Т-образной формы). Зону отдыха, приемную, зону ожидания совмещают, устанавливая мягкую мебель, журнальный столик недалеко от входа. Чем больше посетителей принимает руководитель или проводит совещания с сотрудниками, тем больше пространства должно быть выделено для каждой зоны, тем более обособленной она должна быть.

рабочее место размещают у окна, сбоку от него или перед ним так, чтобы обеспечить хорошую освещенность. Здесь устанавливают стол и кресло, стеллажи, шкафы с документами. В оформлении этой зоны можно использовать личные дипломы и сертификаты, памятные фотографии. В других случаях в рабочем пространстве размещают произведения искусства, интерьерные фотографии;

зона для совещаний или переговорная. Есть три способа ее организации. Если площадь кабинета невелика, эту зону устраивают рядом с рабочим местом, устанавливая дополнительный длинный стол и несколько кресел. Стол для переговоров можно установить сбоку от рабочего места руководителя. Наконец, эту зону можно вынести в отдельное помещение или выделить перегородками. Такое помещение лучше организовать отдельно, чтобы у посетителей был доступ только к нему, но не к остальному пространству кабинета;

приемная размещается как можно ближе к входу: это место, где посетитель может подождать, пока руководитель не освободится и не сможет уделить ему внимание. Приемную в рабочем пространстве организуют при условии, что такую зону нельзя выделить за пределами кабинета.

Стиль, в котором оформлен интерьер кабинета руководителя, может не быть таким же, как в других помещениях офиса. Здесь приветствуется индивидуальность, использование более ярких имиджевых элементов. При этом дизайн интерьера должен транслировать корпоративные ценности.

Если интерьер оформляют в классическом стиле, используют чистые цвета, отделку и текстиль с орнаментами и узорами, натуральные материалы (дерево, камень), массивную тяжелую мебель. Если в числе ценностей компании инновации, стремление к технологичности, открытость для использования новых подходов в ведении бизнеса, кабинет руководителя оформляют в стиле хай-тек, для которого характерны сдержанные нейтральные цвета, обилие пластика и металла, лаконичные очертания мебели, использование автоматики. Бизнес, которому нужно подчеркнуть экологичность, стремление сохранять окружающую среду или использование эко-технологий в производстве товаров или работе, может использовать эко-стиль в интерьере. Подчеркнуто простой, лаконичный минимализм подойдет для кабинета руководителя, если он предпочитает транслировать рациональный и взвешенный подход к ведению бизнеса, способность достигать цели эффективно.

Стиль интерьера формирует впечатление о руководителе и компании, помогает создать правильный настрой, несет имиджевую нагрузку, и важно хорошо его продумать его. Дизайнеры строительной компании «Олимпия» рекомендуют использовать для кабинета руководителя чистые цвета, качественные материалы, взвешенные планировки.

Очень важным элементом любого человека является его обитель, то место, где он живёт либо работает. Так как в доме должен быть уют, так и в кабинете необходим собственный, неповторимый дизайн. Он должен быть продуман вплоть до мелочей и обустроен так, чтобы быть удобным как для работников, так и для приходящих туда людей.

Кабинет – это визитная карточка любого руководителя. Поэтому, независимо от декора, он должен быть чистым и приведённым в порядок. На столах не должно быть лишнего хлама, каких-то приборов. Верхнюю одежду не стоит оставлять на виду и всегда нужно вешать в шкаф.

Но все зависит от отрасли. Например, в общеобразовательных учреждениях, фирмах, естественно будет подходить классический стиль оформления дизайна кабинета руководителя, так как здесь должна быть строгость во всем. А в таких местах, как офисы работников, где осуществляется продажа и реализация техники, либо редакции, где главной задачей является креатив – создание журналов, объявлений, афиш и прочее, естественно дизайн интерьера кабинета руководителя должен быть радужным и в тоже время должен присутствовать простой стиль, такой как лофт, модерн и т. д.

Когда проецируют дизайн кабинета руководителя, обычно выбирают следующие цвета: серый, коричневый и бежевый. Такие оттенки будут смотреться уместно даже не смотря на то, какой стиль в дизайне кабинета руководителя вы выберете. Эти оттенки помогают сосредоточиться и не отвлекают своей броскостью. Но, конечно же, иные цветовые решения также допустимы. Можно выбрать следующие цвета:

• Оттенки голубого, ярко-зелёного или розового цвета в той зоне, которая предназначена для отдыха. Это будет благотворно влиять на расслабление человека.
• Оттенки чёрного, синего, зелёного цвета подойдут для основной зоны кабинета.
• В оттенках белых и оранжевых цветов стоит проводить совещания.

В первую очередь, необходимо определиться с тем, в каких тонах будет покрашена комната кабинета руководителя. Предпочтительно будет выбрать светлые и тёплые тона, так как они ободряют человека и настраивают на работу. Если говорить о цветах, то стоит выбрать такие цвета, как зелёный, жёлтый, оранжевый либо похожих тонов.

Там, где находится основная зона, должен стоять стол для письма, а также комфортный стул. Если вы выбрали классический стиль, то мебель должна быть из натурального дерева либо кожи. Если же ваше предпочтение склоняется к стилю хай-тек и минимализма, то стол может быть стеклянным, пластиковым либо деревянным (он должен быть палированным), а также кресло, на котором есть механизмы регулировки параметров.

Для стиля модерн характерны плавные элементы, которые бесполезны в плане практичности. Шкаф может стоять во всю стену, быть как тяжёлым, так и легким, как с открытыми шкафчиками, так и с закрытыми. В большинстве случаев нижняя часть в шкафу создается закрытой. Сейф может быть зафиксированным в стене, спрятан в тумбе, либо быть в отдельном отсеке шкафа.

В кабинете не должно быть ни каких посторонних предметов, отвлекающих и мешающих работать. Из фотографий допускается лишь фото семьи, но никак не посторонних, и тем более плакатов и всего в этом роде.
Мебель в кабинете не должна содержать углов, как прописано в рекомендациях по организации рабочего пространства. Должен стоять стол, если компания большая, то отдельно необходимо место для переговоров и большой стол, за которым сможет уместиться большое количество людей на совещании.

Необходимы стулья, чтобы все коллеги предприятия уместились в зале. Стол устанавливается либо в форме прямоугольника, либо в форме овала. Стулья должны быть значительно удобными, регулировочные механизмы не обязательны. Для того, чтобы совещания проходили эффективно в офисе, нужно оборудовать помещение розетками. Это важно, так как в наше время всем нужно зарядить телефон, ноутбук и другие устройства. Также для проведения презентаций необходимо установить в зале проектор.

Зону для переговоров нередко соединяют с другой: если партнёров по бизнесу много, то данную встречу проводят за совещательным столом, но если партнёров не много, 2-3 человека, то встречу можно провести в зоне для отдыха. Уместным решением для данной зоны будет наличие дивана, глубоких кресел, журнального столика. В той зоне, которая предназначена для отдыха, по желанию можно установить бар, полки для книг, стол для напитков. Допускается в данной зоне разместить награды в спорте либо трофеи с охоты. Также можно приобрести стол для настольных спортивных развлекательных игр.

Естественно, что оконного освещения не будет хватать в кабинете. По этой причине нужно тщательно продумать, где и в каких местах будут располагаться приборы для освещения. Верным решением для правильного освещения будет установка ламп, которые будут стоять отдельно (люстры, торшеры и т. д.), а также светильников, прикреплённых к потолку, и мебельной освещённости в части помещения для отдыха.

В классическом и модернистском стиле приветствуется наличие изысканных ваз, статуэток, картин и другого декора. В стиле хай-тека и минимализма наоборот не бывает ничего лишнего и захламляющего помещение. Там изредка можно встретить лишь плакат на стене. Но, несмотря на то, какой стиль вы предпочтете нужным, для любого из них будут уместны растения. Они помогают разделить разные части кабинета. Также поделить и усовершенствовать дизайн интерьера кабинета руководителя можно мебелью, ковром, установленным аквариумом и т. д. Все зависит от предпочтений руководителя.

Если у компании есть продукция со своим лейблом, то можно украсить ей помещение. Даже если такой продукции нет, но есть логотип фирмы, то можно заказать у специализированного предприятия такую услугу, как нанесение логотипа на продукцию. Это могут быть ручки, кружки, блокноты, календари и так далее. Это придаст вашей компании некую общую связь между коллегами, так как сблизит своими символами. После того, как продукция у вас есть, украсьте ею свой кабинет. Это будет очень гармонично.

В кабинете, где руководит женщина, дизайн интерьера кабинета руководителя должен быть стильным и элегантным. Многие руководители отдают предпочтение в наше время современному стилю. На смену нежным и мягким тонам приходят насыщенные краски и «живые» по цветовой гамме решения. Необходимо обходить стороной красный цвет. Его в помещении быть не должно. Красный цвет – это цвет агрессии, поэтому он негативен для производственной обстановки.

Цвета, которые рекомендуется использовать в дизайне: бежевый, коричневый и оранжевый, а также вся гамма оттеночных тонов. Никаких ярких безделушек и разной ненужной мелочи в кабинете быть не должно. Главное, проявить свой вкус, чтобы все предметы гармонировали между собой. Освещение должно быть мягким, но в то же время ярким, чтобы свет был достаточно хорошим для работы. Шторы и тюль будут дополнением к дизайну кабинета для женщины-руководителя. Шторы должны быть однотонными. Никаких цветов и тому подобному стилю. В современном стиле допускается размещение дизайнерских вещей, фотографий со значительных встреч компании. Стоить уделить внимание оформлению помещения. Например, стол необходимо поставить перед проемом окна – это подчеркнёт фигуру девушки.

В мужском стиле и дизайне кабинета все должно быть достаточно строго и лаконично. В мужском стиле дизайна кабинета отдают предпочтение вещам из металла, глянца, а также стекла. Не стоит прикреплять к стене свое коллекционное оружие либо фотографии с отличного улова. Оставьте это за дверью офисной жизни.

Мужское рабочее место необходимо обустроить стильно и практично. Например, стена из дерева будет отличной альтернативой обоям. Цвета должны быть сдержанными и не вызывающими. Допустим, цвет стен может быть зелёным, синим либо коричневым. Более подходящим для окон решением будут жалюзи. Они придают кабинету некую строгость в дизайне. На стенах картины, обычно, не вешаются. Возможно, если есть дипломы, некие грамоты организации либо компании, то стену лучше украсить ими. Так человек, придя к руководителю в кабинет, будет сразу видеть все заслуги компании. В кабинете руководителя должен прослеживается дух лидерства.

Создать VIP-зону для руководителя относительно легко. Деревянная мебель привнесет в интерьер стиль и уют. Гармонично подобранная по цветовой гамме мебель создаст эффект отличительной зоны. А необычная лампа в виде аппарата на письменном столе будет придавать кабинету некий шарм.
Можно экспериментировать, выбирать разный стиль и дизайн. Играть с перемещением мебели, вещей и расстановкой. Самое важное, чтобы вам было комфортно, и чтобы дизайн, который вы подберёте, приносил вам продуктивность и чтобы вам там было комфортно и уютно.

НАШ ОПЫТ И ЭКСПЕРТИЗА применяется ко всем типам проектов: при ремонте жилых помещений мы можем изготовить чертежи, необходимые для строительства. В более крупных коммерческих проектах и проектах нового строительства мы сосредотачиваемся на интерьерах и работаем в тандеме с полной командой архитекторов.

НАШ ПОДХОД динамичный и тщательный. Мы понимаем, что потребности и предпочтения наших клиентов уникальны. Это побуждает нас разрабатывать каждый проект с нуля, что держит нас в постоянном состоянии творческих открытий. Мы работаем комплексно и учитываем каждую деталь. Это включает в себя установление общего эстетического направления, продумывание циркуляции и планировки каждого пространства, проектирование архитектурных элементов интерьера, определение отделки, светильников, мебели, аксессуаров и предметов искусства. Мы знаем, что наше участие на каждом этапе является ключевым, чтобы гарантировать, что замысел проекта просматривается до самого конца. Мы хотим быть там, от концептуального проекта до управления строительством и до самой последней установки мебели.

МЫ НАХОДИМСЯ В ПОРТЛЕНЕ, ОРЕГОН и Париж, Франция . Мы работаем в Соединенных Штатах, а также на международном уровне. Нам нравится разнообразие и возможности обучения, предлагаемые работой в сообществах, отличных от нашего собственного.

Джессика Хелгерсон выросла одной ногой в Южной Калифорнии, а другой во Франции. Мать-француженка и отец-американец, лето во Франции, школьные годы в Санта-Барбаре, она полюбила оба места, обе культуры, и то и другое оказало глубокое влияние на ее дизайнерскую работу. Некоторое время после школы она работала в архитектурной фирме, но в самом начале своей карьеры почувствовала, что нет офиса, в котором можно было бы делать именно ту работу, которую она хотела бы делать, и поэтому в 2000 году она открыла свою одноименную дизайн-студию.

Теперь, более двадцати лет спустя, фирма превратилась в нечто большее, чем просто Джессика, хотя она и остается в центре ее дизайнерского направления. Джессика также неутомимая мечтательница и интриганка, и ей нравится придумывать новые творческие возможности для своей студии. Некоторые из них включают Front of House — инсталляционную галерею перед офисом JHID, XUXO — совместный импорт и продвижение ремесел коренных общин Мексики, The 1% Project – усилия, направленные на поддержку некоммерческих организаций, работающих над искоренением бездомности, а совсем недавно – открытие парижского отделения JHID, которое, наконец, позволило ей объединить эти две половины себя в своей дизайнерской работе.

Что приносит ей больше всего радости? Ее муж, архитектор Янни Дулис, с которым она сотрудничает во всех сферах жизни. Ее дети Макс и Пенелопа, у которых она постоянно учится. И что-нибудь маленькое, о чем нужно позаботиться; растения, домашние животные, молодые друзья. Она также глубоко заботится о равенстве и правах человека, и в другой жизни, вероятно, занялась бы какой-нибудь работой по социальной справедливости.

Получив степень бакалавра архитектуры в Орегонском университете, Сара начала свою карьеру в качестве архитектурного дизайнера, влюбившись в ручное черчение в седьмом классе. После одиннадцати лет работы в Hacker Architects и Suyama Peterson Deguchi она решила изучить другие профессиональные возможности. Приземлившись в Японском саду в Портленде, когда начинался большой проект расширения с Кенго Кумой, она получила возможность испытать дизайн и строительство с точки зрения клиента, играя неоценимую роль в исполнительной команде. Ее участие в закулисных операциях успешной некоммерческой организации отточило ее навыки лидера, сотрудника, решателя проблем и менеджера проектов.

Разнообразный опыт Сары в области дизайна позволил развить набор навыков, который хорошо подходит для множества задач, требуемых от директора студии. Она контролирует микро и макро детали офиса; отслеживание графиков проектов и потребности в персонале, мониторинг бюджетов офиса, общение от имени студии и регулярная проверка каждого сотрудника, чтобы заранее убедиться, что все голоса услышаны.

Сара, родившаяся и выросшая в Орегоне, счастлива работать на семейном ранчо в Южном Орегоне. Она никогда не устает от дорожных поездок, приключений на свежем воздухе и постоянного исследования красоты Тихоокеанского Северо-Запада.

Матье Боннар — французский дизайнер и директор JHID PARIS. Он закончил шестилетнюю программу дизайна и архитектуры в La Martinière, в течение этого времени он был стажером в офисе JHID в Портленде. Ему нравилось проводить время в офисе с командой JHID и проекты, над которыми он работал в то время. Этот опыт вдохновил его на написание диссертации об искусстве и ремесле исторической реконструкции. Это предмет, который он любит, и который он находит в работах JHID.

Пять лет после окончания школы он провел в глобальном дизайн-бюро Studio 5-5 в Париже, широко известном как пионер в области дизайнерского апсайклинга. Ему довелось работать над проектами самого разного масштаба, от продуктового дизайна до интерьеров музеев, ресторанов и университетов. Он покинул Studio 5,5, желая вернуться к своей страсти; дизайн интерьера и особенно исторический ремонт, поэтому он вернулся в офис Джессики, и вместе они основали JHID Paris.

Не в Лионе во Франции. C’est durant ces 6 années d’études de design à l’école de La Martinière qu’il eut l’opportunité de Faire un stage de quelques mois au sein de l’agence JHID. Cette expérience va l’inspirer pour l’écriture de son memoire de fin d’étude. Il se passionne de l’architecture hors-du-temps, d’une rénovation faisant à la fois référence au passé et aux presents.

Дюран 5, il fait ses premières armes dans une gence de design globale basee à Paris. Les 5.5 Designers réputés comme les pionniers de l’Upcycling en France. Il eut la шанс де travailler sur différentes échelles de projets, c’est en passant du mmètre au mètre que son appétence grandit vers l’uvre totale. Ces projets hétéroclites lui ont permis d’aborder à la fois des projets de musées, de restaurant, d’universités et de mobiliers.

Келли имеет более чем 20-летний опыт работы на административной стороне ведущих творческих организаций Портленда. Она находит радость в поддержке творческого процесса с четкими финансовыми целями и эффективной деловой практикой. До JHID она работала менеджером по финансовому планированию и анализу в рекламной фирме Wieden+Kennedy.

За свою карьеру Келли посчастливилось работать в организациях, в которых обслуживание клиентов было переплетено с решением вопросов социальной справедливости и отдачей обществу – то, что она продолжает отстаивать в JHID. В свободное время Келли можно найти вместе со своим мужем, гуляющим по городу, неустанно поддерживая своих двух очень спортивных дочерей.

Родом из Мичигана, Эм считает, что на эстетику ее дизайна сильно повлияли идеи, которые она получила, живя и путешествуя по широкому кругу стран. Она получила степень бакалавра искусств в области мировых религий в Колорадском колледже и степень бакалавра изящных искусств в области архитектуры и дизайна интерьера в Академии художеств Университета Сан-Франциско. Она также сертифицирована NCIDQ.

До прихода в JHID в 2011 году Эм проработал около трех лет дизайнером в компании Kelly Wearstler Inc. в Лос-Анджелесе. Мы обнаружили, что навыки, которые она выработала за десятилетие своего опыта, превратились в четкий набор организационных навыков и навыков управления проектами. Она использует их в офисе, берясь за некоторые из наших более крупных и сложных проектов и умело наблюдая за обучением наших новых сотрудников.

Миру всегда привлекали изобразительное искусство и скульптура, отношения, которые она часто интегрирует в свои проекты как буквально, так и концептуально. Эти интересы привели ее к изучению скульптуры в колледже Миллс в Окленде, Калифорния, а затем к получению степени бакалавра наук в области архитектуры интерьера в Университете Северной Каролины в Гринсборо.

Когда Мира приехала в JHID в 2011 году из Северной Каролины, она жила в нескольких странах и училась у ремесленников, работа которых часто была тесно связана с регионом, — от украинского художника по яйцам до керамиста из Северной Каролины. Она часто ищет способы поддержать производителей в своих проектах, находя ценность и красоту в личных связях между человечеством и ручным трудом.

Андра выросла в Техасе и получила степень бакалавра наук в области дизайна интерьеров в Школе архитектуры Техасского университета. Во время учебы в школе она стажировалась в Остине и Сан-Франциско и провела семестр за границей, путешествуя по Европе и обучаясь в Высшей национальной школе архитектуры Париж-Бельвиль. Она считает, что время, проведенное в Европе, сильно повлияло на ее взгляды на архитектуру и дизайн.

После выпуска Андра отправилась в Портленд, чтобы присоединиться к команде JHID. Она пришла к нам с базовыми знаниями в области строительства, помогая своему отцу в проектах по деревообработке и посещая архитектурно-строительную студию во время учебы в школе. Ее спокойная энергия и талант к порядку помогают нам оставаться на якоре, особенно в напряженные времена.

Интуитивная любовь Шарлотты к дизайну проявилась еще в детстве. С многочисленными семейными переездами по стране она естественным образом создала для себя безопасное пространство в стенах своей комнаты. Иногда дневной свет падал прямо под углом, и она, не задумываясь, переставляла мебель, чтобы впитаться в пятнистый свет.

Понимая, как продуманный дизайн может полностью изменить энергию пространства, Шарлотта поступила в Университет Джорджа Вашингтона, чтобы изучать архитектуру и дизайн интерьера. С тех пор она работала в офисах, кафе, библиотеках, жилых помещениях для пожилых людей и в большом количестве жилых домов от Филадельфии до озера Тахо. Как производитель, она сотрудничает с бутиками и магазинами, где ее товары для дома продавались небольшими партиями по всему миру. Она продолжает создавать произведения искусства вручную и страстно ищет волшебные места под солнцем из своего дома в Балтиморе, штат Мэриленд.

Кали родилась в Англии и до переезда в Портленд жила во Флориде, Техасе и Вирджинии. Она получила степень бакалавра внутренней архитектуры в Орегонском университете, но по-настоящему увлеклась тем, как дизайн может влиять на жизнь людей, проведя семестр за границей в Копенгагене.

До того, как присоединиться к JHID, Кали брала много уроков изобразительного искусства, потому что считала их увлекательным подходом к общению. Ее чувствительность к цвету и креативность заставили ее начать замечать, как разные пространства заставляют ее чувствовать, что пробудило ее интерес к дизайну интерьера. Благодаря людям и культурам, с которыми она столкнулась во время путешествий, ее чуткий характер побудил ее задуматься о том, как интерьеры могут формировать наш жизненный опыт.

Любовь Джулии к искусству зародилась в юном возрасте в доме ее детства на Лонг-Айленде, штат Нью-Йорк. Ее официальное знакомство с дизайном началось в возрасте 16 лет, когда она посещала архитектурную программу в Калифорнийском колледже искусств. Затем она получила степень бакалавра наук в области дизайна интерьеров в Университете Дрекселя в Филадельфии, где она полюбила исторические здания.

За последнее десятилетие Джулия жила в Нью-Йорке, где создала надежную сеть ремесленников, ремесленников и коллег-дизайнеров. До JHID она приобрела ценный опыт работы с командой Workstead, дизайнерской фирмы, базирующейся в Бруклине и Гудзоне. Она работала над множеством проектов, начиная от элитных резиденций на одну семью и заканчивая крупномасштабными жилыми комплексами, с акцентом на переплетение истории с современными штрихами для дизайна, который выдерживает испытание временем.

Родом из Вашингтона, Натали получила степень бакалавра внутренней архитектуры в Орегонском университете. Будучи студенткой, она обнаружила в себе любовь к пространственному планированию и воспитала свою страсть к архитектурным рендерингам. В школе она училась за границей в Копенгагене, где научилась ценить простые детали и функциональность скандинавского дизайна мебели.

После окончания учебы Натали переехала в Остин, где занималась дизайном для фирм, специализирующихся на оформлении коммерческих интерьеров. Время, проведенное в Техасе, повлияло на ее вкус: ей нравится накладывать неожиданные цвета и узоры, чтобы оживить пространство. Теперь она вернулась на северо-запад Тихого океана, чтобы работать в JHID. Ее веселый нрав проявляется через ее работу. Она считает, что красиво оформленные пространства могут сделать нас счастливее.

Родившаяся на юге, Кайла переехала на Средний Запад в молодом возрасте и в душе родом из Висконсина. феи в буйном саду ее бабушки. Она получила степень бакалавра внутренней архитектуры в Университете Висконсина в Мэдисоне, где провела летний месяц, изучая искусство фэн-шуй в китайских садах в городах Шанхай, Сучжоу и Пекин, Китай. После окончания учебы она провела два года на юго-западе Флориды, оттачивая свои навыки работы с мебелью и искусством в индустрии дизайна многоквартирных домов, а затем в 2017 году переехала в Портленд.

С юных лет Кайла понимала, насколько сильно окружающая среда может влиять на психическое, физическое и эмоциональное благополучие человека, и находит большую радость и гордость в проектировании продуманных, поддерживающих и красивых пространств. Когда она не занимается дизайном, Кайла занимается искусством, увлекается астрологией и Таро, слушает комедийные подкасты и альбомы Тейлор Свифт, проводит время с близкими и наслаждается простыми радостями жизни.

Жюльен вырос в маленьком городке во французской деревне, где его любовь к искусству, мебели и дизайну интерьеров, а также его любопытство к миру впервые были вдохновлены его бабушкой и дедушкой. В детстве он также много путешествовал по Европе со своими родителями, что оставило у него сильное желание исследовать больше красоты мира.

После окончания средней школы Жюльен провел год в Мэриленде в качестве студента по обмену, в течение которого его принимающая семья поощряла его развивать свои навыки в области искусства и фотографии. Вернувшись во Францию, он в течение года изучал архитектуру в Бордо, а затем вернулся в Соединенные Штаты и получил степень бакалавра изящных искусств в Studio Arts со специализацией в области дизайна одежды в Сент-Луисе. Многообещающая история любви с его нынешним мужем заставила его остаться, и в 2014 году они вместе отправились в Орегон в поисках новых приключений. Постоянная страсть Жюльена к дизайну интерьеров побудила его вернуться в школу Портлендского муниципального колледжа, где он получил степень младшего специалиста по прикладным наукам в области дизайна интерьеров.

Лорен выросла в Сан-Диего, штат Калифорния, и поступила в колледж при Университете Сан-Франциско, где получила степень в области финансов бизнеса. После колледжа она переехала в Портленд, где начала свою карьеру в банковской сфере и обосновалась на северо-западе Тихого океана. После более чем десяти лет работы в банковской сфере страсть Лорен переместилась в дом, где она руководила обширными ремонтными работами и дизайнерскими проектами, одновременно заботясь о своих трех маленьких детях.

Форма подтверждения коммерческой утилизации
Округ Афины-Кларк требует, чтобы владельцы всей коммерческой недвижимости имели в деле утвержденный план утилизации (раздел 5-2-14 (i)). Подтверждение может быть завершено путем отправки фотографий вашей переработки, как описано ниже в этой форме. Окончательное утверждение будет определено специалистом по коммерческой переработке. С любыми вопросами обращайтесь к координатору по коммерческой переработке ACC Дениз Племмонс по адресу [email protected].
Цель этой проверки:
1. Продемонстрировать, что ваш бизнес перерабатывает отходы. На ваших фотографиях должно быть видно, что предметы, подлежащие вторичной переработке, помещаются в контейнеры для вторичной переработки, а не в мусорное ведро. Вот почему мы просим фотографии внутренней и внешней части сбора мусора И переработки. Пожалуйста, сфотографируйте свои мусорные баки с обычным отбором отходов, а не когда они пусты.
2. Для обучения и помощи в подготовке вашей программы к успеху. Вот почему мы просим внешний вид ваших бункеров И внутри. Я ищу возможности перерабатывать больше и перерабатывать правильно. Я также ищу четкую идентификацию ваших контейнеров, поскольку я могу помочь с табличками и наклейками, чтобы правильно маркировать их.
Тип бизнеса* — Выберите один —Продажи автомобилей/ремонтФитнес-центрФлористПитание/ БарПарикмахерская/маникюрный салонГостиницаСпиртные напитки/Магазин товаров первой необходимости/Автозаправочная станцияОфис (общий, медицинский, юридический, сервисный и т. д.) ПроизводствоМульти -Family PropertyNon-profit/ ChurchRetailSchoolOther
Фотографии внутреннего мусора и мусорных баков
Мусорные баки должны иметь четкую маркировку с надписью «мусор и переработка» и стоять рядом. Загрузите столько изображений, сколько необходимо, чтобы показать все мусорные баки и мусорные баки вашей компании. Пожалуйста, сфотографируйте свои мусорные баки с обычным отбором отходов, а не когда они пусты. Если вам нужно загрузить больше файлов, пожалуйста, заполните дополнительную форму.
Фотографии мусорного контейнера/ тележки с роликами
Загружайте столько изображений, сколько необходимо, чтобы показать мусорные баки/тележки для мусора вашей компании.
Пожалуйста, сфотографируйте свои мусорные баки с обычным отбором отходов, а не когда они пусты.
См. примеры ниже:
Фотографии мусорных контейнеров/тележек для вторсырья
Загрузите столько фотографий, сколько необходимо, чтобы показать мусорные контейнеры/тележки для вторсырья, используемые в вашем бизнесе.
Пожалуйста, сфотографируйте свои мусорные баки с обычным отбором отходов, а не когда они пусты.
См. примеры ниже: