Должность дизайнера интерьера: Чем занимается дизайнер интерьера: преимущества и недостатки профессии

Содержание

24 примера целей дизайна интерьера (для должностей всех уровней) • BUOM

Автор: редакционная команда Indeed

2 декабря 2021 г.

Создание резюме включает в себя включение профессиональных сведений о себе и о том, как они применимы к карьере, которой вы хотите следовать. Одним из ключевых элементов резюме является цель, то есть заявление, описывающее ценность, которую вы приносите, и потребности, которые вы можете удовлетворить. Претенденты на работу во всех отраслях могут включать объективные утверждения в свои резюме, в том числе те, кто работает в области дизайна интерьера. В этой статье мы обсудим примеры целей дизайнера интерьера и то, что следует включить в вашу собственную цель.

Зачем писать цель резюме дизайнера интерьера?

Включение цели резюме в резюме дизайнера интерьеров позволяет вам выделить свои профессиональные цели и подчеркнуть, почему вы хорошо подходите для открытой должности, на которую вы претендуете. Поскольку цель резюме обычно находится в верхней части документа, она также может произвести первое впечатление на человека, читающего ваше резюме. Использование этого раздела для привлечения внимания менеджера по найму может помочь вам выделиться и увеличить ваши шансы на собеседование при приеме на работу.

В индустрии дизайна интерьера многие люди претендуют на открытые вакансии. Поиск способов выделиться и остаться в сознании менеджера по найму важен для увеличения ваших шансов получить работу, которую вы хотите. Вы можете создать цель резюме, в которой подчеркивается ценность, которую вы привносите в открытую роль дизайнера интерьера, и цели, которые вы поставили перед собой, поскольку они соответствуют организации и ее долгосрочному будущему. Использование этого раздела для сопоставления ваших навыков и опыта с требованиями позиции также может помочь вам опередить других кандидатов.

Примеры объективных дизайнеров интерьера

При составлении цели резюме дизайнера интерьера полезно просмотреть примеры, чтобы понять, что вы можете включить. Ниже приведены 24 примера целей резюме профессионалов в области дизайна интерьера, разделенных по уровню опыта.

Примеры задач начинающего дизайнера интерьеров

Если вы только начинаете заниматься дизайном интерьера, вы можете использовать свое объективное заявление, чтобы подчеркнуть свои новые полномочия и навыки. Вот несколько примеров для новых выпускников и тех, кто впервые выходит на рынок труда:

  • «Недавний выпускник программы по дизайну интерьеров хочет применить креативность и инновации в проектах корпоративного дизайна интерьеров в Robinson’s Interiors».

  • «Дизайнер интерьеров, полный энтузиазма, ищет возможности улучшить свои навыки и применить знания в различных дизайнерских проектах и ​​инициативах».

  • «Энергичный и трудолюбивый выпускник программы по архитектуре интерьера с навыками, необходимыми для работы младшим дизайнером интерьеров в компании Luxury Interior Design».

  • «Специалист, ориентированный на детали, ищет возможность получить практический опыт в области дизайна в роли координатора дизайна в вашей фирме, занимающейся дизайном интерьеров».

  • «Начинающий дизайнер интерьеров с хорошим образованием и хорошими коммуникативными навыками, стремящийся продемонстрировать свои способности в создании функциональных и эстетически привлекательных дизайнов».

  • «Энергичный выпускник программы дизайна интерьеров, который хочет поделиться своими знаниями о текущих тенденциях и интересах в дизайне с клиентами дизайнерской фирмы Джейн».

  • «Организованный и целеустремленный человек со степенью бакалавра изящных искусств в области архитектуры интерьера, ищущий возможность работать с опытными дизайнерами в Upscale Designs Ltd.»

  • «Недавний выпускник колледжа с художественным складом ума, желающий заполнить вакансию помощника по дизайну интерьеров в вашей организации и применить свои уникальные дизайнерские навыки на благо каждого клиента».

Примеры целей дизайнера интерьеров среднего уровня

При подаче заявки на должности дизайнера интерьера среднего уровня полезно включить в свою цель информацию, указывающую на ваш уровень навыков и опыт, а также любые соответствующие сертификаты или награды. Примеры целей для заявок на должности среднего уровня включают:

  • «Профессиональный и креативный дизайнер ищет возможность роста на должности управляющего дизайнера интерьера в Rodriguez Design Firm, что позволило бы мне применить свои лидерские и мотивационные навыки».

  • «Опытный специалист по дизайну жилых интерьеров, желающий перейти в коммерческую сторону дизайна интерьера, чтобы получить новые навыки и применить свои знания на благо клиентов».

  • «Сертифицированный дизайнер интерьеров ищет должность, которая позволит мне продемонстрировать свои творческие способности и уникальные дизайнерские навыки при управлении собственными проектами».

  • «Разносторонний и всесторонний профессионал в области дизайна, желающий присоединиться к команде дизайнеров интерьеров в фирме Albertson, чтобы применить свой пятилетний опыт работы в этой области».

  • «Увлеченный дизайнер интерьеров, разбирающийся в роскошных элементах декора, ищет ведущую позицию в области дизайна интерьеров в High-End Interiors LLC».

  • «Профессионал в области креативного дизайна с сильными навыками решения проблем, заинтересованный в должности дизайнера интерьера в Reinvented Interior Designs для управления проектами и предложения опыта в различных процессах проектирования».

  • «Стремлюсь продвинуться в своей карьере дизайнера интерьеров в должности главного дизайнера Rocky Mountain Designs. Обладаю техническими знаниями в области различного программного обеспечения и программ для дизайна, а также пятилетним опытом работы в роли младшего дизайнера».

  • «Проактивный профессионал в области дизайна интерьеров, ищущий возможность продемонстрировать свои лидерские качества на должности управляющего дизайнером интерьеров в фирме Tally Ho Design».

Объективные примеры дизайнера интерьеров высокого уровня

Когда вы подаете заявку на должность дизайнера интерьера высокого уровня, ваша цель может указывать на ваш опыт работы и то, что поможет вам выделиться как знающему и надежному профессионалу в области дизайна. Примеры целей для директора или исполнительной роли C-уровня включают:

  • «Очень опытный профессионал в области дизайна интерьеров с сотнями завершенных проектов и бюджетом более 250 тысяч долларов ищет должность директора по дизайну в Smith Design Agency».

  • «Проверенный дизайнер интерьеров с демонстративным творческим потенциалом и уникальным подходом к дизайну, стремящийся перейти на управленческую сторону отрасли в роли директора по открытому дизайну в вашей организации».

  • «Опытный профессионал в области дизайна, работающий с коммерческими и жилыми клиентами, ищет руководящую должность, чтобы работать с начинающими дизайнерами и новичками в отрасли и наставлять их».

  • «Опытный дизайнер коммерческих интерьеров, желающий взять на себя корпоративную роль, консультируя потребности в дизайне интерьеров для коммерческих помещений по всему миру».

  • «Универсальный дизайнер, стремящийся привнести инновации и креативность в роль директора по дизайну в Roger and Helen Designs, Inc. »

  • «Художественно настроенный человек с целью управлять командой дизайнеров интерьеров, стремящихся занять в вашей организации должность открытого менеджера по дизайну интерьеров».

  • «Отмеченный наградами и сертифицированный в отрасли специалист по дизайну интерьеров с более чем 10-летним опытом проектирования коммерческих и жилых помещений ищет должность главного креативного директора в Ranking Design Firm».

  • «Дизайнер интерьеров с 15-летним опытом и тысячами образцов дизайна, стремящийся к росту и продвижению в своей карьере в области дизайна интерьеров. Я хочу использовать свои навыки управления проектами и творческие способности для должности руководителя дизайна в Polo Interiors, Ltd.»

Похожие записи

Как использовать путь покупателя для контента за 8 шагов

Что такое производитель оригинального оборудования (OEM)?

Как написать резюме помощника на кухне (с шаблоном и примером)

10 причин, почему сотрудники — лучший актив компании

9 шагов, чтобы стать корпоративным тренером

В чем разница между C и C++? (с 23 сравнениями)

Должностные инструкции дизайнер интерьера — Должностные инструкции

Должностные инструкции дизайнер интерьера

I. Общие положения

1. Художник-конструктор (дизайнер интерьера) относится к категории специалистов.

2. На должность:

— художника-конструктора (дизайнера интерьера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием;

— художника-конструктора (дизайнера интерьера) III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

— художника-конструктора (дизайнера интерьера) II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора III категории не менее 3 лет;

— художника-конструктора (дизайнера интерьера) I категории — лицо, имеющее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность художника-конструктора (дизайнера интерьера) и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Художник-конструктор (дизайнер интерьера) должен знать:

4.1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов.

4.2. Перспективы технического развития предприятия.

4.3. Тенденции совершенствования проектируемых изделий.

4.4. Техническую эстетику и эргономику.

4.5. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ.

4.6. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий.

4.7. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок.

4.8. Единую систему конструкторской документации.

4.9. Единую систему технологической документации.

4.10. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации.

4.11. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях.

4.12. Основные требования, которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, эргономические, эстетические и др.).

4.13. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании.

4.14. Основы стандартизации и патентоведения.

4.15. Порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества.

4.16. Порядок аттестации качества промышленной продукции.

4.17. Технические средства, применяемые при проектировании.

4.18. Порядок оформления заявок на промышленные образцы.

4.19. Передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования.

4.20. Основы экономики, организации труда и управления.

4.21. Основы трудового законодательства.

4.22. Правила внутреннего трудового распорядка.

4. 23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Художник-конструктор (дизайнер интерьера) подчиняется непосредственно(руководителю конструкторского подразделения; инженеру-конструктору; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия художника-конструктора (дизайнера интерьера) (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Художник-конструктор (дизайнер интерьера):

1. Разрабатывает художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и прогрессивной технологии производства, требования эргономики.

2. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

3. Изучает требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности предприятия для их изготовления.

4. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

5. Участвует в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений.

6. Осуществляет с использованием новых информационных технологий поиск наиболее рациональных вариантов решений, конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывает компоновочные и композиционные решения, подготавливает данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции.

7. Разрабатывает необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей), участвует в подготовке пояснительных записок к проектам, их рассмотрении их и защите.

8. Выполняет работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий.

9. Подготавливает материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования.

10. Осуществляет контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях, доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносит в нее необходимые изменения.

11. Участвует в оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления вновь освоенных изделий на аттестацию и сертификацию.

12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с целью использования его в практической деятельности.

13. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию.

14. Ведет картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов.

15. Оформляет документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ.

III. Права

Художник-конструктор (дизайнер интерьера) имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Художник-конструктор (дизайнер интерьера) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

1000+ вакансий дизайнера интерьера в Сиэтле, штат Вашингтон, США (39 новых)

Перейти к основному содержанию

  • Последние 24 часа (39)

    Прошлая неделя (188)

    Прошлый месяц (795)

    В любое время (1028)

  • 10 миль (15 км)

    25 миль (40 км)

    50 миль (80 км)

    75 миль (120 км)

    100 миль (160 км)

  • Олсон Кундиг (8)

    СНАЙПБРИДЖ (7)

    Перкинс и Уилл (5)

    Доусон Дизайн Ассошиэйтс, Инк. (4)

    Архитекторы ЗГФ (4)

  • $40 000+ (289)

    60 000 долларов США+ (281)

    $80 000+ (251)

    $100 000+ (194)

    $120 000+ (141)

  • Сиэтл, Вашингтон (712)

    Белвью, Вашингтон (151)

    Редмонд, Вашингтон (45)

    Такома, Вашингтон (25)

    Рентон, Вашингтон (15)

  • Полная занятость (906)

    Неполный рабочий день (1)

    Контракт (99)

    Временный (3)

    Волонтер (4)

  • Стажировка (1)

    Начальный уровень (38)

    Ассоциированный (34)

    Средне-старший уровень (750)

    Директор (15)

  • На месте (636)

    Удаленный (199)

    Гибрид (179)

Получайте уведомления о новых вакансиях Дизайнер интерьера в Сиэтл, Вашингтон, США .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Дизайнер интерьеров Должностные инструкции, зарплата и вопросы на собеседовании

Оживление пространства дома или офисного здания требует таланта и навыков, а дизайнеры интерьеров являются профессионалами в создании удобной, красивой, функциональной и безопасной среды в помещениях любого размера. и виды.

Дизайнеры интерьеров работают над определением требований к пространству и выбирают мебель, освещение, планировку, материалы и цвета, которые лучше всего подходят для того, чтобы пространство соответствовало потребностям и стилю клиента. У дизайнеров интерьера могут быть клиенты, которые варьируются от частных лиц до компаний, переезжающих в новые офисные помещения.

Дизайнеры интерьера сотрудничают с архитекторами, инженерами и другими специалистами в своей работе, изучая чертежи, строительные нормы и правила, а также универсальные стандарты доступности.

Sample

должностная инструкция #1

Мы ищем дизайнеров интерьеров среднего звена с опытом работы от 8 до 12 лет для совместной работы над продвижением нашей практики интерьеров в офисах в Портленде и Бенде. Идеальные кандидаты должны иметь опыт работы в многоквартирном доме и интерес к различным типам проектов. Они будут с энтузиазмом участвовать во всех аспектах работы, особенно в способности преобразовывать дизайн в привлекательные идеи и документировать их в процессе сотрудничества с клиентами, консультантами и членами команды.

Базовая квалификация

  • Степень бакалавра в области дизайна интерьера или архитектуры
  • Отличные дизайнерские и технические навыки
  • Свободное владение Revit, SketchUp и InDesign поиск входных данных по мере необходимости.

Желаемая квалификация

  • Обладатель сертификата NCIDQ
  • Сертификаты устойчивого проектирования, такие как LEED, WELL, LFA и т. д.
  • Знание или заинтересованность в изучении Критической теории расы или других антирасистских/справедливых структур
  • Знание критериев, оценки и спецификаций экологически чистых материалов , коды доступа

Обязанности

  • Создание концептуальной основы для проектов
  • Создание проектных исследований на основе концептуальных и функциональных критериев
  • Участие в диалоге о совместном и концептуальном проектировании
  • Создание убедительных и информативных презентаций
  • Представление разработок клиентам
  • Исследование и определение безопасных материалов, подходящих для проекта
  • Разработка и управление планами помещений и клиентскими программами
  • Производство строительной документации
  • 5 Сотрудничать с консультантами и интегрировать их работу в дизайн

  • Создание планов мебели, спецификаций и тендерных документов

Образец

должностная инструкция #2

Компания ABC ищет дизайнера интерьеров на полный рабочий день. Дизайнер будет работать как с менеджерами по работе с клиентами, так и с клиентами, чтобы спроектировать, указать и заказать проекты коммерческой мебели различных размеров.

Кандидаты должны иметь возможность работать над несколькими проектами в динамичной, ориентированной на команду среде и обладать хорошими навыками письменного и устного общения. Требуется степень бакалавра или ее эквивалент в области дизайна интерьера, и приветствуется предыдущий опыт работы в сфере производства офисной мебели.

Обязанности

  • Разработка планов этажей, визуализации интерьера и цен на мебель
  • Проведение и организация исследований продуктов и программ специальных цен
  • Поддержание эффективной связи с членами проектной группы
  • Помощь в выборе мебели, внутренней отделки, обработке стен
  • Помогает с документацией по строительству/установке
  • Ведение библиотеки проектов компании ABC
  • Посещение объектов, включая полевые измерения и презентации для клиентов
  • Обеспечьте охват выставочных залов — помогите клиентам выбрать мебель в соответствии с целями дизайна и бюджетом

Желаемые навыки и опыт

  • Знакомство с системной мебелью, как сидячими, так и отдельно стоящими в офисной среде
  • Сильные технические навыки в планировании пространства и программное обеспечение спецификаций, желательно знание Giza/2020
  • Креативное решение проблем
  • Отличные организаторские и коммуникативные навыки
  • Внимание к деталям
  • Бакалавр в области дизайна интерьера

Образец

должностной инструкции #3

 Дизайнер интерьеров будет работать с директором по дизайну и строительной бригадой, чтобы продвигать нашу стратегию реконструкции и создания нового магазина. Идеальный кандидат должен обладать сильными коммуникативными и презентационными навыками, которые позволят этому человеку эффективно сотрудничать с несколькими отделами компании ABC, включая, помимо прочего, отделы мерчендайзинга, маркетинга и управления магазинами.

Это будет очень целеустремленный, энергичный и увлеченный человек, который выведет нашу команду дизайнеров на новый уровень и поможет нам улучшить имидж нашего бренда в магазине и поддержать рост нашего бизнеса. Мы надеемся, что вы тот человек!

Обязанности:

  • Сотрудничество с командой дизайнеров над дизайн-проектами магазина от концепции до строительства
  • Посещение совещаний и проведение виртуальных или личных посещений объекта
  • Планирование пространства и чертеж
  • Подготовка презентаций (мудборды, цифровые макеты, образцы и т. д.)
  • Использование нашего программного обеспечения для дизайна и других инструментов
  • Поддержание и улучшение стандартов

Квалификация :

  • 3 года соответствующего опыта, но не желательно требуется
  • Кухня и ванная Опыт работы приветствуется.
  • Владение программами для черчения и проектирования, такими как Adobe Creative Suite, Autodesk CAD, Revit или Sketchup
  • Способность передавать идеи набросков или чертежей
  • Отличные коммуникативные, презентационные, организационные навыки и навыки управления временем
  • Самомотивация и высокий уровень ответственности для координации нескольких проектов; разрабатывать и соблюдать графики, расставлять приоритеты в рабочей нагрузке и работать в быстром, сложном и постоянно меняющемся окружении
  • Демонстрировать хорошие навыки межличностного общения, а также выражать положительное приподнятое личное и профессиональное отношение
  • Требуется до 10-15% командировок

Средняя заработная плата и компенсация

Средняя заработная плата дизайнера интерьеров в США составляет 61 450 долларов. Должностная заработная плата будет варьироваться в зависимости от опыта, образования, размера компании, отрасли и рынка.

Атланта, Джорджия 900

Location Salary Low Salary High
Phoenix, Arizona $61,100  $82,700
Los Angeles, California $68,950 $93,300
Denver, Colorado $57,450  $77,750
Washington, DC $70,000  $94,700 
Miami, Florida $57,200  $77,400 
Orlando, Florida 52 750 долл. США 71 350 долл. США
Тампа, Флорида 53 300 долл. США 72 100 долл. США
$75,600
Chicago, Illinois $64,250  $86,900 
Boston, Massachusetts $69,450 $94,000
Minneapolis-St. Paul, Minnesota $55,350  $74,900
New York City, New York $73,150 $98,950 
Philadelphia, Pennsylvania $59,550  $80,550
Dallas, Texas $58,000 $78,450
Houston, Texas $57,450 $77,750
Seattle, Washington $66,850  $90,450
National Average $52,250  70 650 долл. США

Примеры вопросов для собеседования

  • Что движет вашими дизайнерскими решениями?
  • Что мотивирует вас на работе?
  • Что для вас важнее в дизайне: эстетика или функциональность?
  • Каким вы видите развитие своей карьеры в ближайшие пять лет?
  • Каким разделом вашего портфолио вы больше всего гордитесь?
  • Что вам нравится в дизайне интерьера?
  • Что вам не нравится в дизайне интерьера?
  • Был ли клиент когда-либо недоволен вашей работой?
  • Какой курс дизайна интерьера был для вас самым сложным и почему?
  • Мы ищем человека, внимательного к деталям. Расскажите мне о случае, когда вы поймали ошибку.
  • Расскажите мне о случае, когда ваши действия не соответствовали вашим основным ценностям.
  • Какая для вас идеальная рабочая среда?
  • Как вы расставляете приоритеты задач проекта реконструкции?
  • Что для вас важнее всего при проектировании комнаты?
  • Какое дерево вы предпочитаете для дизайна?
  • Как вы успеваете за изменениями в отрасли?
  • Опишите случай, когда вы получили критику от своего руководителя.