Содержание
ООО ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕР, Москва (ИНН 7743328242), реквизиты, выписка из ЕГРЮЛ, адрес, почта, сайт, телефон, финансовые показатели
Обновить браузер
Обновить браузер
Возможности
Интеграция
О системе
Статистика
Контакты
CfDJ8HJyMSOWarhLkJBDZs2NT-h43hFGyv6VXVEpI1tsyD8hWX8jAq1NcxKJq6wKX0fNYyylI6Zx_hnopLh0rPOal-T91ZboioOaZ3M8pcS0NRcXTpBLHO7drmKrdGWwzNEPo0OBBfTr65paOQjBkSC7DhE
Описание поисковой системы
энциклопедия поиска
ИНН
ОГРН
Санкционные списки
Поиск компаний
Руководитель организации
Судебные дела
Проверка аффилированности
Исполнительные производства
Реквизиты организации
Сведения о бенефициарах
Расчетный счет организации
Оценка кредитных рисков
Проверка блокировки расчетного счета
Численность сотрудников
Уставной капитал организации
Проверка на банкротство
Дата регистрации
Проверка контрагента по ИНН
КПП
ОКПО
Тендеры и госзакупки
Поиск клиентов (B2B)
Юридический адрес
Анализ финансового состояния
Учредители организации
Бухгалтерская отчетность
ОКТМО
ОКВЭД
Сравнение компаний
Проверка товарных знаков
Проверка лицензии
Выписка из ЕГРЮЛ
Анализ конкурентов
Сайт организации
ОКОПФ
Сведения о регистрации
ОКФС
Филиалы и представительства
ОКОГУ
ОКАТО
Реестр недобросовестных поставщиков
Рейтинг компании
Проверь себя и контрагента
Должная осмотрительность
Банковские лицензии
Скоринг контрагентов
Лицензии на алкоголь
Мониторинг СМИ
Признаки хозяйственной деятельности
Репутационные риски
Комплаенс
Компания ООО ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕР, адрес: г. Москва, ул. Флотская, д. 7 Э 28 пом. 860 К 5 офис 8Л зарегистрирована 21.01.2020. Организации присвоены ИНН 7743328242, ОГРН 1207700014752, КПП 774301001. Основным видом деятельности является деятельность специализированная в области дизайна, всего зарегистрировано 5 видов деятельности по ОКВЭД. Связи с другими компаниями отсутствуют.
Количество совладельцев (по данным ЕГРЮЛ): 2, генеральный директор — Алисов Илья Сергеевич. Размер уставного капитала 110 000₽.
Компания ООО ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕР не принимала участие в тендерах. В отношении компании было возбуждено 1 исполнительное производство. ООО ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕР не участвовало в арбитражных делах.
Реквизиты ООО ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕР, юридический адрес, официальный сайт и выписка ЕГРЮЛ доступны в системе СПАРК (демо-доступ бесплатно).
Полная проверка контрагентов в СПАРКе
- Неоплаченные долги
- Арбитражные дела
- Связи
- Реорганизации и банкротства
- Прочие факторы риска
Полная информация о компании ООО ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕР
299₽
- Регистрационные данные компании
- Руководитель и основные владельцы
- Контактная информация
- Факторы риска
- Признаки хозяйственной деятельности
- Ключевые финансовые показатели в динамике
- Проверка по реестрам ФНС
Купить
Пример
999₽
Включен мониторинг изменений на год
- Регистрационные данные компании
- История изменения руководителей, наименования, адреса
- Полный список адресов, телефонов, сайтов
- Данные о совладельцах из различных источников
- Связанные компании
- Сведения о деятельности
- Финансовая отчетность за несколько лет
- Оценка финансового состояния
Купить
Пример
Бесплатно
- Отчет с полной информацией — СПАРК-ПРОФИЛЬ
- Добавление контактных данных: телефон, сайт, почта
- Добавление описания деятельности компании
- Загрузка логотипа
- Загрузка документов
Редактировать данные
СПАРК-Риски для 1С
Оценка надежности и мониторинг контрагентов
Узнать подробности
Заявка на демо-доступ
Заявки с указанием корпоративных email рассматриваются быстрее.
Вход в систему будет возможен только с IP-адреса, с которого подали заявку.
Компания
Телефон
Вышлем код подтверждения
Эл. почта
Вышлем ссылку для входа
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных
ООО «МЕБЕЛЬ-ДИЗАЙН-ИНТЕРЬЕР», г. Орел, ИНН 5753031166, контакты, реквизиты и выписка из ЕГРЮЛ
ОГРН | 1025700827240 |
ИНН | 5753031166 |
КПП | 575301001 |
Ефремова Марианна Николаевна ИНН 575300492390 с 25.10.2002 | 50% |
Благовисный Эдуард Васильевич ИНН 575300035097 с 25. 10.2002 | 50% |
В ЕГРЮЛ нет сведений о видах деятельности компании
Руководитель ООО «МДИ» также является руководителем или учредителем 2 других организаций
ООО «СЭС» Орловская область, г. Орёл, ул. Максима Горького, д. 100, литер А, помещ. 104 Стоматологическая практика Благовисный Эдуард Васильевич |
ООО «КАВАЛЬКАДА» 302030, Орловская область, г. Орел, ул. Старо-Московская, д. 7 Благовисный Эдуард Васильевич |
Учредители ООО «МДИ» также являются руководителями или учредителями 6 других организаций
ООО «ПОРТО НОВО» 302027, Орловская область, г. Орёл, ул. Октябрьская, д. 211, помещ. 114, ком. 3 Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет Ефремова Марианна Николаевна |
ООО «СЭС» Орловская область, г. Орёл, ул. Максима Горького, д. 100, литер А, помещ. 104 Стоматологическая практика Благовисный Эдуард Васильевич |
ООО «ПОРТО» 302040, Орловская область, г. Орёл, ул. Максима Горького, д. 47 Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет Ефремова Марианна Николаевна |
+ ещё 3
25.10.2002 Регистрация юридического лица | |
Присвоен ОГРН 1025700827240 | |
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 067022023106 | |
26.11.2002 Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 570100227057001 | |
06. 02.2006 Юридическое лицо было ликвидировано |
Смотрите также
ООО «ВОЕНТОРГ ЗАПАД НН» г. Нижний Новгород, Нижегородская область | 5257150286 |
ООО «ЦИФРОВАЯ ТЕРАПИЯ» г. Москва | 9729323937 |
ООО «СЕМЕЙНАЯ АПТЕКА» г. Елабуга, Республика Татарстан | 1646025192 |
ООО «МЕДИА ПРОДЖЕКТ ГРУПП» г. Москва | 7728831170 |
ООО «ЭЛКОМ» г. Москва | 7725846918 |
САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО «БЕРЕЗКА» г. Павловский Посад, Московская область | 5035023449 |
ООО «СЕРВИС ПРЕМИУМ» г. Санкт-Петербург | 7802850439 |
Пивоварение Oh Yeah от hcreates interior design
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Пекин приветствует пивоварню Oh Yeah Brewing со своим новым местным пивом в большом масштабе. Город всегда был сердцем растущей крафтовой сцены в Китае, крупнейшем рынке потребления пива в мире. Пивоварня Oh Yeah Brewing расположена в центре делового района Пекина Го Мао, среди архитектурных достопримечательностей, таких как башня видеонаблюдения и Всемирный торговый центр Китая. С финансовым центром Пекина в качестве соседней клиентуры пивоварня надеется привлечь многообещающих состоятельных китайцев, которые ищут спокойную, но более современную социальную среду.
Китайский основатель, много путешествовавший, хотел создать новую атмосферу, которая бросит вызов грубоватым промышленным гаражам вашего типичного бара с крафтовым пивом. Они хотели создать удобное пространство, где люди могли бы часами сидеть с друзьями, наслаждаясь вкусными закусками и несложным, легко пьющимся свежим пивом. Компания hcreates была выбрана для этого проекта благодаря своей репутации в области дизайна баров и ресторанов некоторых из самых знаковых пивоваренных предприятий Китая, включая Liquid Laundry, Boxing Cat Brewery и Little Creatures.
В бывшем здании завода по производству авиационных запчастей, пивоварня Oh Yeah Brewing полностью использует впечатляющую высоту здания. Двухэтажная пивоварня, центральная часть пространства, занимает два уровня и упирается в десятиметровый потолок. Задача дизайна всегда заключалась в том, чтобы привнести интимность в пространство и удовлетворить различные гастрономические предпочтения. Чтобы справиться с этим, пространство органично объединяет три отдельные зоны — залитый солнцем крытый сад для пиццы, главный пивной зал, расположенный между готовой для оркестра сценой и варочными резервуарами двойной высоты, и более интимный и уютный лаундж для питья наверху.
Снаружи на фасаде красуется крупная надпись «Oh Yeah Brewing», четкая коробка из нержавеющей стали контрастирует с бежевой фактурной отделкой. Ханне Черчилль, директору по дизайну hcreates, очень нравится этот аспект пространства. «Вы входите в пивоварню через эту серебристую коробку и мгновенно переноситесь из бетонно-серого городского окружения в цветущий садовый оазис».
Дизайнеры тщательно отобрали различные элементы, такие как терракотовая плитка, оштукатуренные бетонные стены, крупноформатный пол из терраццо землистого цвета и подвесные растения, чтобы создать успокаивающее, но величественное пространство в естественных тонах. В дальнем конце сада находится красивая терракотовая печь для пиццы, в которой деревянные дубовые рамы скрывают ящики для цветов из нержавеющей стали, окружающие места для сидения и добавляющие больше зелени в пространство. Окна от пола до потолка наполняют пространство естественным светом. Синие ткани с принтом на заказ были созданы, чтобы добавить дополнительные тонкие детали сиденьям и дополнить более традиционную садовую мебель.
Главный пивной зал отделен от пиццерии лестницей из необработанной стали, за которой стоит огромный светодиодный экран и сцена. На противоположной стороне под лестницей находится холодильник на вынос, где посетители могут легко взять свое любимое пиво с собой. Двухэтажная пивоварня с величественным десятиметровым потолком является акцентом пространства. Его резервуары из нержавеющей стали, перекинутые через одну стену, сияют под потолком изготовленных на заказ фонарей.
Бар разделен на части и предназначен для беспрепятственного обзора пивоварни, поэтому посетители полностью наблюдают за производственным процессом. Над открытой кухней фреска со стилизованной рыбой в золотых листьях и слоганом «Fresh As» доминирует над длиной зала, привнося всплеск цвета и художественного прикосновения. Каменный пол и коренастая мебель из массива дуба напоминают традиционную эстетику таверны. Большие окна со стальными рамами выходят на открытый внутренний дворик, обеспечивая обилие дневного света и зеленые виды.
Для мезонина второго уровня дизайнеры хотели создать более интимное пространство, выходящее на пивной зал и образующее отдельную VIP-зону. Чтобы отличиться от более традиционной плитки в остальной части пространства, дизайнеры решили использовать для пола смесь дуба и ореха с шевроном. Более утонченное прикосновение привнесено в пространство с помощью изогнутых темно-синих и темно-красных бархатных сидений. Шелковые обои с индивидуальным принтом и настенные светильники в виде шаров создают уютную гостиную.
В процессе переосмысления современной пивоварни компания hcreates создала современное пространство для приема пищи и питья, в котором традиционные текстуры и поверхности игриво сочетаются для создания масштабного крафтового пивоварения. В то время как промышленные варочные резервуары являются центральным элементом пивоварни, тонкое и творческое использование различных поверхностей создает умный и гармоничный дизайн.
hcreates: Ханна Черчилль
Соавторы:
Графический дизайн: The Orangeblowfish
Клиент: Пивоварение О Да
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
Фотограф:
Брайан Чуа
×
27-1025.
00 — Дизайнеры интерьеров
Планирование, проектирование и отделка внутреннего пространства помещений или зданий. Спроектируйте внутреннюю среду или создайте физические макеты, которые будут практичными, эстетичными и благоприятными для намеченных целей. Может специализироваться в определенной области, стиле или этапе дизайна интерьера.
Образец заявленных должностей:
Консультант по декорированию, Дизайнер, Консультант по дизайну интерьера, Координатор дизайна интерьера, Дизайнер интерьеров
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню Сайты O*NET в нижней части любой страницы в разделе «Мой следующий шаг».
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы раздела «Мой следующий шаг для ветеранов».
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Пуэде regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo “O*NET OnLine” en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Составление, компоновка и спецификация технических устройств, частей и оборудования — Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей или спецификаций, чтобы рассказать другим о том, как устройства, детали, оборудование или конструкции должны быть изготовлены, сконструированы, собраны, изменены, сохранены или использованы.
Общение с людьми вне организации — Общение с людьми вне организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Продажа или влияние на других — Убедить других купить товары/товары или иным образом изменить свое мнение или действия.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других лиц.
Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.
Руководство, направление и мотивация подчиненных — Предоставление указаний и указаний подчиненным, включая установление стандартов производительности и контроль за производительностью.
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.
Разработка целей и стратегий — Постановка долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Выполнение административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление руководящих указаний и экспертных рекомендаций руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.
Обработка информации — Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.
Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
Мониторинг и контроль ресурсов — Мониторинг и контроль ресурсов и надзор за расходованием денег.
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой. Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
вернуться к началу
Детальная рабочая деятельность
Спланируйте расположение или дизайн объекта.
Координация строительных или монтажных работ.
Осмотр объектов или площадок, чтобы определить, соответствуют ли они спецификациям или стандартам.
Рисование подробных или технических иллюстраций.
Посоветуйтесь с клиентами, чтобы определить потребности.
Оценка затрат на проекты или производства.
Представление работы клиентам на утверждение.
Просмотр деталей технических чертежей или спецификаций.
Проводить исследования для получения информации об искусстве, дизайне или другой работе.
Включение элементов зеленого цвета в конструкцию сооружений или сооружений.
Ведение запасов материалов, оборудования или продуктов.
Выберите материалы или реквизит.
Разработка художественных или дизайнерских концепций для декораций, выставок или коммерческих целей.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Электронная почта — 100% ответили «Каждый день».
Личные обсуждения — 90% ответили «Каждый день».
Телефон — 85% ответили «Каждый день».
В помещении с экологическим контролем — 90 % ответили «Каждый день».
Работа с рабочей группой или командой — 62 % ответили «чрезвычайно важно».
Продолжительность типичной рабочей недели — 75% ответили «Более 40 часов».
Контакты с другими — 52% ответили: «Большую часть времени контактируют с другими».
Давление времени — 48% ответили «Каждый день».
Важность точности или точности — 50 % ответили «Чрезвычайно важно».
Проводите время сидя — 62% ответили «Более половины времени».
Структурированная и неструктурированная работа 901:42 — 52% ответили «Некоторая свобода».
Работа с внешними клиентами — 43 % ответили «чрезвычайно важно».
Свобода принимать решения — 62% ответили «Некоторая свобода».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 62 % ответили «Важные результаты».
Ответственность за итоги и результаты — 43% ответили «Высокая ответственность».
Уровень конкуренции — 48% ответили «Высококонкурентный».
Письма и записки — 45% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Координация или руководство другими — 38% ответили «Очень важно».
Частота принятия решений — 43% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Ответственность за здоровье и безопасность других 901:42 — 33% ответили «Очень высокая ответственность».
Частота возникновения конфликтных ситуаций — 48% ответили «Раз в месяц или чаще, но не каждую неделю».
Физическая близость — 52% ответили «Немного близко (например, общий офис)».
вернуться к началу
Рабочая зона
- Должность
- Четвертая рабочая зона: требуется значительная подготовка
- Образование
- Для большинства этих профессий требуется четырехлетняя степень бакалавра, но для некоторых нет.
- Соответствующий опыт
- Для этих профессий требуется значительный объем связанных с работой навыков, знаний или опыта. Например, бухгалтер должен закончить четыре года обучения в колледже и несколько лет проработать в области бухгалтерского учета, чтобы считаться квалифицированным.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий обычно требуется несколько лет опыта работы, обучение на рабочем месте и/или профессиональная подготовка.
- Примеры рабочих зон
- Многие из этих профессий включают координацию, надзор, управление или обучение других. Примеры включают брокеров по недвижимости, менеджеров по продажам, администраторов баз данных, графических дизайнеров, ученых-реставраторов, арт-директоров и оценщиков.
- Диапазон SVP
- 2–4 года подготовки (от 7,0 до < 8,0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Государственные лицензии
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov
внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Сервисная ориентация — Активно ищет способы помочь людям.
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
Письмо — Эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории.
Решение сложных проблем — Выявление сложных проблем и анализ соответствующей информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
Координация — Регулировка действий по отношению к действиям других.
Убеждение — Убеждение других изменить свое мнение или поведение.
Переговоры — Объединить других и попытаться примирить разногласия.
Анализ операций — Анализ потребностей и требований к продукту для создания дизайна.
Суждение и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего.
Активное обучение — Понимание значения новой информации как для текущего, так и для будущего решения проблем и принятия решений.
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
Инструктаж — Обучение других тому, как что-то делать.
Математика — Использование математики для решения задач.
вернуться к началу
Знания
Дизайн — Знание методов проектирования, инструментов и принципов, используемых в производстве точных технических планов, чертежей, чертежей и моделей.
Строительство и строительство — Знание материалов, методов и инструментов, используемых при строительстве или ремонте домов, зданий или других сооружений, таких как автомагистрали и дороги.
Клиентское и персональное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
Администрирование и управление — Знание принципов бизнеса и управления, связанных со стратегическим планированием, распределением ресурсов, моделированием человеческих ресурсов, методами лидерства, производственными методами и координацией людей и ресурсов.
Изобразительное искусство — Знание теории и методов, необходимых для сочинения, производства и исполнения произведений музыки, танца, изобразительного искусства, драмы и скульптуры.
Продажи и маркетинг — Знание принципов и методов демонстрации, продвижения и продажи товаров или услуг. Это включает в себя маркетинговую стратегию и тактику, демонстрацию продукта, методы продаж и системы контроля продаж.
Общественная безопасность — Знание соответствующего оборудования, политик, процедур и стратегий для продвижения эффективных местных, государственных или национальных операций по обеспечению безопасности для защиты людей, данных, имущества и учреждений.
Компьютеры и электроника — Знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.
Психология — Знание человеческого поведения и деятельности; индивидуальные различия в способностях, личности и интересах; обучение и мотивация; психологические методы исследования; и оценка и лечение поведенческих и аффективных расстройств.
Математика — Знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
Административный — Знание административных и офисных процедур и систем, таких как обработка текстов, управление файлами и записями, стенография и транскрипция, разработка форм и профессиональная терминология.
Коммуникации и средства массовой информации — Знание технологий и методов производства, коммуникации и распространения средств массовой информации. Сюда входят альтернативные способы информирования и развлечения с помощью письменных, устных и визуальных средств массовой информации.
Инженерия и технологии — Знание практического применения технических наук и технологий. Это включает в себя применение принципов, методов, процедур и оборудования для проектирования и производства различных товаров и услуг.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
ответил:
Требуется степень бакалавраответил:
Требуется степень младшего специалистаответил:
Требуется аттестат о высшем образовании
наверх
Способности
Оригинальность — Способность выдвигать необычные или остроумные идеи по заданной теме или ситуации или разрабатывать творческие способы решения проблемы.
Беглость идей — Способность выдвигать ряд идей по теме (важно количество идей, а не их качество, правильность или креативность).
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.
Визуализация — Способность представить, как что-то будет выглядеть после того, как оно будет перемещено или когда его части будут перемещены или переставлены.
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
Ясность речи — Способность четко говорить, чтобы другие могли вас понять.
Дедуктивное мышление — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема есть.
Письменное выражение — Способность излагать информацию и идеи в письменной форме так, чтобы другие могли ее понять.
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Визуальное распознавание цветов — Способность сопоставлять или обнаруживать различия между цветами, включая оттенки цвета и яркость.
Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать различные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.
Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает в себя нахождение взаимосвязи между, казалось бы, несвязанными событиями).
Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.
Far Vision — Возможность видеть детали на расстоянии.
Информация Упорядочение — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
Гибкость закрытия — Способность идентифицировать или обнаружить известный узор (фигуру, объект, слово или звук), который скрыт в другом отвлекающем материале.
Математическое мышление — Способность выбирать правильные математические методы или формулы для решения задачи.
вернуться к началу
Интересы
Код интереса: AE
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Художественный — Художественные занятия часто связаны с работой с формами, рисунками и узорами. Они часто требуют самовыражения, и работа может выполняться без соблюдения четкого набора правил.
Предприимчивость — Предприимчивость часто связана с запуском и реализацией проектов. Эти занятия могут включать в себя руководство людьми и принятие многих решений. Иногда они требуют принятия риска и часто имеют дело с бизнесом.
к началу страницы
Рабочие ценности
Достижение — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, ориентированы на результат и позволяют сотрудникам использовать свои самые сильные способности, давая им чувство выполненного долга. Соответствующие потребности — Использование Способностей и Достижение.
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
Взаимоотношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
наверх
Рабочие стили
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Инновации — Работа требует творческого подхода и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на профессиональные проблемы.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и принимать вызовы.
Адаптивность/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2021)
- 29,01 долл. США в час, 60 340 долл. США в год
- Государственная заработная плата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 93 300 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
Мало или нет изменений
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 8 200
- Тенденции состояния
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
Профессиональные, научные и технические услуги
Розничная торговля
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.